動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社の親会社である日産は、「やっちゃえNISSAN」という目を引くキャッチコピーでおなじみの自動車メーカー。運転支援システムの「プロパイロット」や、ガソリン駆動とモーターを融合させた「e-POWER」など、独自の機能を多数開発しており、その技術力は業界でも有数のものとなっているのだそうです。
入社後は、こうした最新技術の整備についても、日産グループの教育施設で行なう研修を通して習得できるとのこと。店舗では、「二言挨拶の徹底」や「サークルチェックによるトラブル防止」など、接客にもこだわっており、高いお客様満足度を実現しているのだと語っていただけました。
「最先端の自動車技術」と「お客様に寄り添う接客」の双方を学べる環境は、同社ならでは。「よりレベルの高い技術者に成長したい」という意欲のある方にとっては、これ以上無い環境と言えるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「成長できる環境」ならではの面白さ
先輩とペアになって仕事を学ぶ“ブラザー制度”を採用しているという同社。その都度アドバイスが貰えるため、1年目は基礎的な車検、2年目にはより幅広い点検、3年目には独り立ちと、着実にステップアップしていけるのだそうです。こうした確かな教育制度があるからこそ、社内にはスピード、効率、正確性のすべてに優れた、技術力の高い先輩も多数在籍しているとのこと。近くに目標となる存在がいるからこそ、知識習得にも高いモチベーションをもって取り組めることでしょう。
◎「人と関わる仕事」のやりがい
メンバー同士の距離が近く、オンオフがハッキリしているのも、同社の特徴。休憩時間に雑談したり、仕事について質問をしたりといったことも気軽にできるため、自然とコミュニケーション力も身についていくのだそうです。こうした経験は、お客様対応の際にも活かせるとのこと。「頼れる仲間」と共に成長していける環境だからこそ、日々の業務にも確かなやりがいが感じられるのではないでしょうか。
先輩とペアになって仕事を学ぶ“ブラザー制度”を採用しているという同社。その都度アドバイスが貰えるため、1年目は基礎的な車検、2年目にはより幅広い点検、3年目には独り立ちと、着実にステップアップしていけるのだそうです。こうした確かな教育制度があるからこそ、社内にはスピード、効率、正確性のすべてに優れた、技術力の高い先輩も多数在籍しているとのこと。近くに目標となる存在がいるからこそ、知識習得にも高いモチベーションをもって取り組めることでしょう。
◎「人と関わる仕事」のやりがい
メンバー同士の距離が近く、オンオフがハッキリしているのも、同社の特徴。休憩時間に雑談したり、仕事について質問をしたりといったことも気軽にできるため、自然とコミュニケーション力も身についていくのだそうです。こうした経験は、お客様対応の際にも活かせるとのこと。「頼れる仲間」と共に成長していける環境だからこそ、日々の業務にも確かなやりがいが感じられるのではないでしょうか。
厳しさ▲先端技術を習得する大変さ
電気自動車の普及に伴い、自動車の整備をする際には、機械だけでなく電気的な知識や技術が必要になるケースも増えているとのこと。技術は日々進化を続けているため、整備士側もしっかりと知識習得をしていくことが求められます。
電気自動車の普及に伴い、自動車の整備をする際には、機械だけでなく電気的な知識や技術が必要になるケースも増えているとのこと。技術は日々進化を続けているため、整備士側もしっかりと知識習得をしていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎車に関わる仕事が好きな方
頑張り次第では、『日産ハイパフォーマンスセンター』にて、GT-Rの整備にも挑戦することができるという同社。国内でも有数の人気車種に携われる仕事だからこそ、「車が好き」という方なら、より楽しみながら働けることでしょう。
頑張り次第では、『日産ハイパフォーマンスセンター』にて、GT-Rの整備にも挑戦することができるという同社。国内でも有数の人気車種に携われる仕事だからこそ、「車が好き」という方なら、より楽しみながら働けることでしょう。
向いていない人▲自分一人で作業を進めたい方
メンバー同士の連携やお客様対応など、人と関わる機会が多いのも、同社整備士の特徴。「一人でモクモクと作業がしたい」という方では、活躍は難しいかもしれません。
メンバー同士の連携やお客様対応など、人と関わる機会が多いのも、同社整備士の特徴。「一人でモクモクと作業がしたい」という方では、活躍は難しいかもしれません。
