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取材から受けた会社の印象
【創業以来黒字経営、さらに業績もアップ】
クライアントは、年商1億円を超えるような大型医療法人が多く、大型医療法人の中の半数のシェアを同社が持っているとのこと。これが安定性に繋がっているそうです。
今も歯科業界は人手不足が課題となり、依頼も増加中。前年比110～120％ほどで売上を伸ばし、業績は好調とのこと。拡大市場で展開を続ける同社であれば、安心して働くことができそうです。
【密なコミュニケーションで、効果もアップ】
採用における効果改善を担うのが編集スタッフ。同社では、効果改善のために意見を出し合う風土があるそうです。例えば、効果改善の手段が思いつかない案件があれば先輩に相談したり、クライアントからの要望を反映すると効果に影響が出そうと迷ったときにチーム内で意見をもらったりなど。
相談しやすい雰囲気がある同社ならば、未経験からでも提案ができる編集スタッフとして活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎クライアントから感謝される
完成した求人広告を提出した際に「素敵な原稿にしてもらえてうれしいです」と言っていただけたり、「もっと魅力が伝わるよう、こんな内容を追加するのはどうでしょうか？」と提案した際に「確かにそうだね。提案してくれてありがとう」と感謝されたりすることも多いのだそう。
その結果、「良い人から応募がありました！ありがとうございます！」「○○さんのおかげだよ」と言葉をかけてもらえるのだとか。こういった積み重ねにより、クライアントから名指しで電話をいただけることもあり、自分が役に立てているうれしさを感じるとのことでした。
完成した求人広告を提出した際に「素敵な原稿にしてもらえてうれしいです」と言っていただけたり、「もっと魅力が伝わるよう、こんな内容を追加するのはどうでしょうか？」と提案した際に「確かにそうだね。提案してくれてありがとう」と感謝されたりすることも多いのだそう。
その結果、「良い人から応募がありました！ありがとうございます！」「○○さんのおかげだよ」と言葉をかけてもらえるのだとか。こういった積み重ねにより、クライアントから名指しで電話をいただけることもあり、自分が役に立てているうれしさを感じるとのことでした。
厳しさ△「急な対応」や「タスクの多さ」に苦労することも
掲載前に発生するクライアントとのやり取りは、1つの求人につき2～3週間前後。多いときには同時に50件ほど対応することもあり、同時進行の案件が増えるほど、予期せぬタイミングでの対応も発生します。また、年間での掲載となる案件では、少し先の予定も把握しなければなりません。スケジュール管理が難しく、残業を余儀なくされることがあるのを、予め理解しておく必要があります。
掲載前に発生するクライアントとのやり取りは、1つの求人につき2～3週間前後。多いときには同時に50件ほど対応することもあり、同時進行の案件が増えるほど、予期せぬタイミングでの対応も発生します。また、年間での掲載となる案件では、少し先の予定も把握しなければなりません。スケジュール管理が難しく、残業を余儀なくされることがあるのを、予め理解しておく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分で考えることが好きな方
採用における効果改善のために現状の原稿や採用状況から客観的に判断し、新しい提案をしていくことがミッションです。「より良いアイデアを考えることが好き」という方は活躍できるでしょう。
◎人の役に立つ仕事がしたい方
自分の提案が、人手不足の歯科医院のためにも、就職先を探す方のためにも役に立っていきます。「人の役に立つ仕事がしたい」という方に向いているでしょう。
採用における効果改善のために現状の原稿や採用状況から客観的に判断し、新しい提案をしていくことがミッションです。「より良いアイデアを考えることが好き」という方は活躍できるでしょう。
◎人の役に立つ仕事がしたい方
自分の提案が、人手不足の歯科医院のためにも、就職先を探す方のためにも役に立っていきます。「人の役に立つ仕事がしたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、提案や調整をしていく仕事です。社内外で多くの人と関わりながら働くことになるため、人とたくさん話す仕事に抵抗がある方はマッチしないでしょう。
社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、提案や調整をしていく仕事です。社内外で多くの人と関わりながら働くことになるため、人とたくさん話す仕事に抵抗がある方はマッチしないでしょう。
