1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社WANOVAの転職・求人情報
  6. アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数の転職・求人情報

「株式会社WANOVA/アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数
株式会社WANOVA
プロ取材
大阪府大阪市の本社にいらっしゃる、採用担当に取材しました。大人の女性をターゲットにしたこだわりの商品を、企画から卸売りまで担う同社。三越伊勢丹や『UNITED ARROWS』などで取り扱われています。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社WANOVA
掲載期間24/06/2024/07/31

アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数イメージ1
自社ブランドの1つである、『MERILYN MOON』のワンピース。時代やお客様のニーズに合わせた、企画力の高い商品を多数手がけています。
誰もが知るセレクトショップに、提案した商品が並ぶ。
“ふくづくりから、くらしの幸せを創る”。その思いを実現すべく、洗練された大人の女性をターゲットにした衣服を手掛けています。ファッションを通じ、常に新しい自分に出逢える喜びを創造する事が私たちの役割です。

私たちが手掛ける、『WALANCE』『MARILYN MOON』『TORRAZZO DONNA』の衣服はどれもこだわりが詰まったもの。皆が自信を持って手に取れる“ふくづくり”を通して、世の女性の装いや考え方、生き方を前向きにしたいと考えています。時代やお客様のニーズに合わせた、企画力の高い商品ばかりです。

だからこそ、三越伊勢丹などの百貨店、『UNITED ARROWS』『Ron Herman』『IENA』といった有名アパレルブランドにも商品を提案することが可能です。シーズンごとに生産量を固定化せず、こまめに生産する戦略でお客様からの要望にも応えやすい仕組みも作っています。

お客様に選ばれる商品だからこそ、自信を持って自社ブランドを広めていけます。

募集要項

仕事内容
アパレルの提案営業◆モードでエレガントな大人向けの衣服を展開/有名アパレルブランドとの取引多数
三越伊勢丹や『UNITED ARROWS』をはじめ、百貨店やセレクトショップに対して大人の女性をターゲットとした自社ブランドの商品を提案。企画力の高い商品を扱えます。

~~取り扱うブランド~~
『WALANCE』:サステナブルなモードリラックスウェア”BALANCING YOUR AESTHETIC”
『MARILYN MOON』:大人のモードエレガンス“Daily dramatic”
『TORRAZZO DONNA』:時代感のあるモードエレガンス”Uplift Collection for Your smile”

~~お任せするお仕事~~
■百貨店やセレクトショップへの提案
50~60社の担当顧客に対して、オンラインや対面で自社ブランドの商品を提案します。提案相手はバイヤーやMD、店舗スタッフなどさまざま。電話やメールなどで新規顧客へのアプローチも行ないます。問い合わせ対応や商品の確認など、適宜やりとりをすることが大切です。

※既存と新規の割合は8:2程度です。
※1日1~2件打ち合わせを担当。場合により、月1回程度出張があります。

■発注・納品業務
商品の発注や納品依頼、工場との価格交渉や納期の調整などを行ないます。基本的には自分で行ないますが、複数業務が重なったときには事務にお任せすることも可能です。

■展示会の対応
年10回ほど各エリアで実施される展示会で、来場された方に商品の提案を行ないます。空き時間があればほかブランドの商品を見てトレンドをリサーチしたり、通常業務を進めたりするなど臨機応変に対応可能です。

~~仕事のポイント~~
個人ノルマは設けておらず、全員で協力して年間や月間でのブランドごとの目標達成を目指します。1日の打ち合わせ件数など、個人の裁量でスケジュールを組むことが可能です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■顧客折衝経験がある方
└営業経験や販売経験がある方を想定しています。

◎アパレル業界での営業経験がある方を優遇します!

\こんなあなたにおすすめ/
□ファッションが好きな方
□人と関わる仕事が好きな方
□自信を持てる製品を提案したい方
募集背景 1994年に創業し、『WALANCE』『MARILYN MOON』『TORRAZZO DONNA』といったブランドを展開する当社。大人の女性をターゲットとした、こだわりの商品を手掛けています。三越伊勢丹などの百貨店、『UNITED ARROWS』などのセレクトショップでも取り扱われるほどの、商品の企画力の高さが特徴です。

そんな自社ブランドの商品を拡販していくために欠かせないのが、営業の存在です。そこで今回、新たに営業を担う方を迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F

◎転勤はありません。
交通
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分

◎交通費は全額支給します。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎時期によって変動があるものの、残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代(20時間分/3万円以上)を含みます。
※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
年収例
380万円/26歳(入社4年)
460万円/31歳(入社10年)
580万円/36歳(入社15年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
■業績賞与
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当
■社員旅行 ◎キューバや南イタリアなどリゾート地に行くことが多いです!
■私服勤務可
■オフィス内禁煙
■社割制度あり ◎定価の4割の値段で商品を購入できます!
働く環境Q&A 【Q】入社後の教育体制は?
入社後、最初の2~3ヶ月で前任者からの引継を行ないます。先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。「自社にはどんな商品があるか」「生地のこだわりはどこか」など、自社ブランドの商品の特徴を覚えていきましょう。

【Q】一緒に働く仲間は?
一緒に働くのは、20代~40代の男性3名。アパレル業界で経験を積んで、キャリアアップするために入社した社員もいます。勤続年数5~6年、20年と経験豊富なベテラン社員もいるので、困ったことや分からないことがあればいつでも相談可能です。
転職・求人情報イメージ1
社員14名の少数精鋭の組織で、大人の女性をターゲットにした自社ブランドの商品を手掛けています。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行での1枚。キューバや南イタリアなどのリゾート地をはじめ、さまざまな国に行っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

洗練された大人の女性をターゲットに、複数のブランドを手掛ける同社。時代やお客様のニーズに合わせた商品を展開し、三越伊勢丹や『UNITED ARROWS』をはじめ、百貨店やセレクトショップで取り扱われています。

そんな同社の根底には、「お客様にハッピーになっていただく商品を作るためには、まずは自分たちがハッピーにならなければならない」という考え方があると言います。だからこそ、キューバや南イタリアなど海外への社員旅行や、素敵なレストランでの食事会を実施することもあるそう。

また日常でも社員同士が信頼関係を築き、明るくセンスが良い心地よい空気感を創出するために、楽しくコミュニケーションを取ることを心がけているのだとか。社員が幸せを感じる時間の最大化を目指しています。

お客様1人ひとりだけではなく、社員のことも大切に思う同社が手掛けるこだわりの衣服の数々。今後も多くの方に愛されると思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自信を持って商品を提案できる楽しさ
洗練された大人の女性をターゲットに、こだわりの衣服を手掛ける同社。企画力の高い商品だからこそ、『UNITED ARROWS』や『Ron Herman』をはじめ、有名アパレルブランドとも多数取引をすることができていると言います。

また、多くの在庫を抱えるのではなく、こまめに生産する戦略を取ることでお客様の要望に応えやすい仕組みも作っています。結果的にお客様との関係性を構築し、「○○さんの提案ならぜひお願いしたい」と言ってもらえることもあるそう。自信を持って商品を提案できる楽しさを感じるでしょう。

◎取り扱い店舗数を増やしていけるやりがい
既存顧客の対応がメインですが、展示会、電話やメールでのアプローチで新規顧客の獲得も目指していると言います。提案を気に入っていただき新たに商品を取り扱ってもらえたときには、嬉しさを感じられるそう。取り扱い店舗数を増やしていくことで、『WALANCE』『MARILYN MOON』など自社ブランドの成長を実感できるでしょう。
厳しさ△お客様1人ひとりに適切な提案をする難しさ
お客様によって、ファッションの感性は異なるもの。前回は納得いただけた提案が、今回のお客様には満足いただけないといったことも少なくないと言います。お客様1人ひとりのタイプを見極めつつ、適切な提案をしなければなりません。また、新規開拓をする際には、相手の感性を理解するなどイチから関係性を構築しなければならない大変さもあるそう。お客様1人ひとりに適切な提案をする難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に物事に取り組める方
既存顧客の対応が多いものの、電話やメール、展示会でアプローチして新規開拓することも大切です。お客様のファッションの感性に合わせて自社ブランドをオススメしたり、最近の流行に合わせて商品を提案したり。自社ブランドを拡販していくために、積極的に行動していかなければなりません。主体的に物事に取り組める方が活躍できるでしょう。
向いていない人△マルチタスクが苦手な方
1人あたり50~60社を担当して1日1~2件の打ち合わせを行なったり、展示会での対応や商品の発注を行なったり。優先順位を付けて対応していく必要があります。マルチタスクが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社WANOVA

設立 1994年
代表者 代表取締役 藤江 章仁
資本金 1000万円
従業員数 14名(2022年10月時点)
売上高 7億円(2021年6月期実績)
事業内容 レディスアパレルの企画・製造・卸売
事業所 本社/大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F
アトリエ/大阪市西区靭本町1-9-18

《サイト》
MARILYN MOON オフィシャルサイト/www.marilynmoon.jp
WALANCE オフィシャルサイト/www.wa-lance.jp
主要取引先 株式会社三越伊勢丹ホールディングス、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社サザビーリーグ、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社バーニーズジャパン、株式会社ベイクルーズ、株式会社メルローズ、株式会社ジュン、株式会社ワールド、株式会社そごう・西武、アナディス株式会社
企業ホームページ https://wanova.co.jp/
採用ホームページ 株式会社WANOVA 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kobedream

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 【本社】
〒550-0003
大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F
連絡先 【本社】
〒550-0003
大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F
担当採用担当
TEL06-6445-0505
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。