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「株式会社ニケール/子供服の企画◆子供服の仕様書作成を担当/パタンナー経験者優遇/大手企業とも長年直接取引の実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、パタンナー、縫製の転職・求人情報が満載です!

子供服の企画◆子供服の仕様書作成を担当/パタンナー経験者優遇/大手企業とも長年直接取引の実績あり
株式会社ニケール
プロ取材
東京・日本橋の本社で採用担当の方にお話を伺いました。幅広い商品に携われること、その商品が全国展開されることが同社の特徴です。パタンナーとして成長とやりがいを感じたい方に最適の環境です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社ニケール
掲載期間24/06/0324/07/14

子供服の企画◆子供服の仕様書作成を担当/パタンナー経験者優遇/大手企業とも長年直接取引の実績あり

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子供服の企画◆子供服の仕様書作成を担当/パタンナー経験者優遇/大手企業とも長年直接取引の実績ありイメージ1
幅広いアイテムの仕様書作成をお任せします。企画会議にも参加できるので、パタンナーとして技術を広げ、成長を感じられる環境です。
洋服も、雑貨も、バッグも、帽子も。
何でも作れるパタンナーになりませんか。
全国に展開している有名なショッピングモールやファッションセンターなど、誰もが知っている場所で、当社の商品は販売されています。トレンドをキャッチする早さと企画力に高い評価をいただいており、大手企業とも長年にわたり直接取引を行なっています。自社オリジナルブランドや他社ブランドとのコラボ商品など、多彩なアイテムを扱っています。

今後はさらに取り扱い分野を広げる予定のため、パタンナーを増員して組織を強化したいと考えています。

自社ブランドの子供服をメインに、小物などの商品企画や仕様書作成、サンプル確認まで一連の業務をお任せします。新鮮さを感じながら幅広いアイテムを扱うことでスキルも磨かれていきます。

「限られたジャンルのパターンしか引けない」「似たようなアイテムばかりで面白味がない」もし今そんな想いを抱いているなら、当社のパタンナーになってください。幅広いアイテムに携わり、パタンナーとして成長を感じられる環境。そして携わった商品を全国各地で目にする規模感を、当社なら手にすることができますよ。

募集要項

仕事内容
子供服の企画◆子供服の仕様書作成を担当/パタンナー経験者優遇/大手企業とも長年直接取引の実績あり
幅広いアイテムの仕様書作成をメインに、商品企画やサンプル確認をお任せします。これまでの経験や得意分野を考慮しながら、徐々に対応アイテムの幅を広げていきましょう。

<携わるアイテムについて>
アパレルはカットソーやアウターやニット、シャツ、バッグなど幅広く手掛けています。子ども服での実績やノウハウが豊富ですが、今後はレディース分野の案件も請け負っていく予定です。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ/社内のデザイナーや営業と製品の仕様について確認します。
▼仕様書作成/決定した絵型をもとに完成品をイメージしながら仕様書を作成します。
※東レ サイフォームマジックを導入しているため効率的に作成できます。
※過去のデータがあるため、引用しながらの作成となります。
▼工場とのやり取り/オーダー後、中国の工場と連絡しながら、修正指示などを出します。
▼サンプルチェック/仕様書を基にオーダーしたサンプルが上がってきたら、採寸などを確認し、指示通りに上がっているのを確認します。

◎1日平均7~8型の仕様書を作成します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■パタンナーの経験をお持ちの方<経験ジャンルは不問/第二新卒歓迎!>
■基本的なPC操作(Outlook,Word,Excel)の実務経験がある方
職種としてパタンナーの経験がなくても、「デザイナーとしてパターンもおこしていた」「生産管理の一環でパタンナーの業務も行なっていた」という方も歓迎します!

◆こんな方は歓迎します!
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・子供の洋服に興味がある方
・服装だけでなく雑貨などにも携わってみたい方
・自分が携わった商品を世の中に広く届けたい方
・XIFORM MAGICが使える方
募集背景 大手小売店やアパレルメーカーのODMをはじめ、オリジナルブランドの展開も行なっている当社。子ども服をメインに、婦人服やバッグなどの雑貨や小物まで幅広いアイテムを手掛けています。誰もが知っている大手ファッションセンターや全国のショッピングモールなど大手企業との直接取引も多く、業績はとても好調です。

今後は子ども服で培ったノウハウを活かして、レディース分野全体の仕事を請け負っていくビジョンを掲げています。そのための組織力強化を目指し、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
※転勤はありません。

◎オフィスは駅チカ3分のアクセス便利な場所にあります!
交通
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度。残業を減らすための取り組みを実施中です!
給与 月給25万円~+賞与+各種手当+交通費
※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇致します。
※上記の額にはみなし残業手当(40時間分:5万5650円~)を含む。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(5日以上)
◆夏季休暇(5日以上)
◆GW
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆賞与あり
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
一緒に働くメンバー パタンナーとして一緒に働くのは20代女性。職種を問わず中途入社のメンバーが多く、仕事中は各自が業務に集中していますが、プライベートでは一緒にご飯を食べに行くなど距離も近く相談しやすい環境です。

社員に共通しているのは、服やアパレルが好きということ。子ども服を中心に、レディースや雑貨などの小物の幅広いアイテムを扱えるため、パタンナーとして成長したい方に最適な環境です。
入社後の受け入れ体制 経験者採用のため、基本的にはOJTで仕事の流れをお伝えします。スピード感のある業務フローのため、サイズや縫製仕様の知識がある方は仕事に慣れるのが早くスキルを習得しやすいと思います!
転職・求人情報イメージ1
商品は全国の大手ファッションセンターや全国のショッピングモールで販売されます。自分が携わった商品を着ている人を目にする機会も多いです。
転職・求人情報イメージ2
トレンドを抑えた、多種多様なアイテムに企画段階から参加することも可能。毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

子ども服をメインにレディース・メンズの様々なアイテムの企画デザインから、生産・卸売までトータルで手がけている同社。競争の激しいアパレル業界ですが、同社は幅広いアイテムを生み出す企画力を武器に、売上を伸ばし順調に売り上げが推移しています。

特にトレンドをキャッチする早さが評価されており、多くの自社ブランドの展開のほか、他社ブランドとのコラボ企画も多数実現。現在も多くの依頼があるとのことで、安定した事業基盤が整っていると言えます。

今後は企画力やトレンドを掴む早さを活かし、レディース分野を強化していくそう。パタンナーとしてトレンドを抑えつつ、幅広いアイテムに携わるチャンスも多いはずです。これまでの経験を活かしながら、パタンナーとしての成長とやりがいの両軸を叶えたい方に最適な環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が携わった製品を目にする機会が多いです。
同社が手がける商品は、誰もが知っている大手量販店やショッピングモールなどで取り扱われる服や小物ばかり。そのため自分が携わった商品がお店に並んでいることを見られる機会も多いとのこと。ときには自分が引いたパターンの洋服数十万着が流通することも。店頭に並んでいるだけでなく、実際に街中で洋服を着ている子どもを見かけることもあって、ほっこりするそうです。

◎少数精鋭のため仕事の成果を感じやすいです。
企画やデザイナーとの距離も近く、いつも組んでいるメンバーからクライアントの評価を聞くこともできます。また月1回の企画会議には社員全員で参加します。意見やアイデアの交換など、コミュニケーションが活発な職場なので、商品づくりに関われるやりがいも感じられるでしょう。
厳しさ△ひとつのミスが大きなミスに直結します。
パタンナーである以上、正確な仕事は最低条件です。数字ひとつの間違いだとしても、全国に流通させるために何十万着と作られることもあり、大きな損害に繋がるリスクがあります。そのため忙しい中でもミスのない、正確な仕事を行なう大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎洋服が好きで、成長意欲の高い方
子ども服について熱く語ったり、こんな洋服を作ってみたいという想いがある方は既存メンバーとの会話も弾むでしょう。パタンナーは企画やデザイナーの意図を汲むことも大切なので、協調性がある方であれば成長も早いとのこと。幅広いアイテムに携わりながら成長したい方が活躍できる環境です。
向いていない人△自分の意見がなく、言われた作業しかできない方
「それぞれの意見を持ち寄ることで、より良い商品づくりができる」という考えの同社。企画会議など意見を発信する場も多いため、自分の意見がまったく無く、受け身の姿勢の方には厳しい環境かもしれません。

会社概要株式会社ニケール

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 佐藤 直樹
資本金 1000万円
従業員数 12名(2024年6月時点)
事業内容 ■アパレル事業
子ども服、婦人服の販売

■グラフィック事業
企画、デザイン、仕様書、制作全般
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
企業ホームページ http://nichel.co.jp
採用ホームページ アイデアが形になるチャンスが多くあります。 企画力に強みを持つ当社では、あなた…
https://en-gage.net/nichel_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
※平日夕方以降の面接も可能ですので、ご相談ください。
※感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で構いません。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
連絡先 【本社】
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
担当採用担当
TEL03-3527-2003
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