インテリアコーディネーター(未経験歓迎)◆賞与年2回/インセンティブあり/産休・育休の取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/06 - 2024/07/31)
インテリアコーディネーター(未経験歓迎)◆賞与年2回/インセンティブあり/産休・育休の取得実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
おしゃれな内装のカフェが好き。
そんな方にこそ届けたいお仕事です。
おしゃれなカフェや、雑貨が好き。
そんな方にこそ、当社のインテリアコーディネーターとして活躍して欲しいと思います。お客様のぼんやりしたイメージを形にしたり、明確に決まったこだわりを実現したりする仕事は、ちょっとしたこだわりをお持ちの方が向いています。
内装から屋根・外壁の色や素材にいたるまで、住宅すべてのコーディネートを担当します。キッチンは白、それとも黒?木材も良いけど、大理石も捨てがたい。バスタブはヒノキ、それとも天然石?照明の位置は、壁の色は、フローリングは、外壁の素材は、どうしよう――。そんな考えを巡らせながらお客様の”ワクワク”に寄り添って、理想の家を一緒に作り上げるのがあなたの仕事です。
土地の仕入れから着工までを一貫して担い、イチから住宅を作り上げる当社だからこそ「寄り添えて」「こだわれる」環境があります。あなたのスキルを最大限に活かして、最高の家づくりを手がけて下さい。
募集要項
仕事内容 |
インテリアコーディネーター(未経験歓迎)◆賞与年2回/インセンティブあり/産休・育休の取得実績あり 注文住宅を購入されるお客様と打ち合わせを行ない、住宅の内装から外装まで全てのコーディネートを担当します。キッチン、バスタブ、フローリングなど、各種メーカーの製品の中から、お客様に気に入っていただけるものを選択し、提案を重ねるのが主な仕事。お客様に寄り添って、理想の家を実現するお手伝いをしてください。
【主な仕事内容】 ■お家のプランが決定したら、設計士からバトンタッチ!1~2ヶ月かけてお客様と5~7回の打ち合わせを重ね、インテリアを決定。建物のグレードと予算に合わせて各種メーカーの製品を提案します。トータルで1800万円~2300万円にものぼる建物。妥協せず、お客様の理想の家を実現することが重要です。
※インテリアコーディネーターが任されるのは、キッチン・お風呂・洗面台・トイレ・コンセントの配置・照明・フローリングという内装だけでなく、屋根・外壁の色や素材まで。数えられないほどあるメーカーの製品から、最適なものを選んで提案しましょう。時には海外メーカーの製品を取り入れることも。
※一部、事務業務も発生します。2時間程度の打ち合わせ内容を、30分~1時間かけて記録。常時、モデルハウス、注文住宅を並行して担当するため、土・日・祝の休日は2~3件の打ち合わせが発生。内容を混同せず記録することが重要です。
■住宅の施工途中には途中検査、竣工後には社内検査として住宅のチェックを行ないます。現場までは、自分で車を運転して移動。社内検査は住宅に関わった全社員で赴くため、感動もひとしおです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下2つの■にあてはまる方が募集の対象です。 ■普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ■PowerPoint・Excelに文字入力ができるレベルのPCスキルがある方
◎これまでに営業や販売として働いたことのある方は、その経験を活かすことができるでしょう。例えば、お客様の服装や持ち物を見て好みを読み取り、イメージにぴったりの壁紙やキッチンを提案することができるはずです!ぜひ経験を活かして新たに挑戦してみてください。
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募集背景 |
設立より40年以上、兵庫県で注文住宅の販売事業を展開してきた当社。地域とお客様に寄り添い、街の景観にもお客様のイメージにもぴったりな住宅を建築してきました。おかげさまで、現在も業績は好調。供給戸数も兵庫県でトップクラスの実績を誇ります。
今後もさらに事業を拡大していくために、今回はインテリアコーディネーターとして活躍してくださる方を2、3名募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
阪神支店(尼崎市)・茨木支店(茨木市)のどちらか ◎勤務地は希望を考慮いたします。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。
■阪神支店/兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23 ■茨木支店/大阪府茨木市清水2丁目2-4
交通
《マイカー通勤OK!》 ■阪神支店/阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩10分 ■茨木支店/大阪モノレール線「豊川」駅より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~+インセンティブ+資格手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。 |
休日休暇 |
■月8日(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇(10~20日/下限日数は入社半年後の付与日数) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
……ココがPOINT!…… ◎仕事と育児の両立ができます。 実際に産休や育休を取得した社員も!復帰後は、時短勤務で活躍してくれています。お子さんを持つ社員が多いため、「子どもが急に熱を出して…」といった急な休みも理解してもらいやすいです。
◎休みを柔軟に調整できます。 GWや夏季休暇などは、スタッフ同士で相談しながら取得。シフト休みだからこそ、平日のショッピングや柔軟な休みの調整、安い時期の旅行が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(8・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(資格の種類に応じて1~3万円程度/月) ⇒宅地建物取引士:月3万円 ⇒インテリアコーディネーター:月3万円 ⇒一級建築士: 月5万円、二級建築士:月3万円 ■退職金制度 ■社宅制度あり(当社規定による) ■役職手当 ■制服貸与 ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後、独り立ちまでは半年を考えています。まずは先輩社員の打ち合わせに同席することから始め、仕事の流れやポイントを学ぶとともに、自分に合った打ち合わせ方法を見つけましょう。また、各種メーカー製品などについても学んでください。建物のグレードによって提案できる製品の選択肢がある程度決まるため、初めから全ての製品について把握する必要はありません。独り立ち後も、分からないことがあれば遠慮せず先輩社員に聞いてくださいね。 |
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