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取材から受けた会社の印象
ニップングループの一員として、1日に12万食以上のお弁当やおにぎりを製造する同社。採用担当の方によると、会社として「社員とのつながり」を大切にされているとのことで詳細をお聞きしました。
例えば、年に1度開催される感謝祭。社員やそのご家族が参加し、模擬店をはじめ、ヨーヨー釣りなどの各種アトラクションを楽しむことができるそうです。社員の中には、子どもを連れて来場する方もいるのだとか。社員同士の良き交流の場となっているとのことでした。
また、それ以外にも誕生日の社員には、会社からケーキをプレゼント。さらに、季節ごとに洋菓子を配るなど、社員の日々の頑張りを、会社として労う取り組みが多く実施されているそうです。
今後は、設備投資をより積極的に実施し、さらなる事業成長を目指す方針とのこと。社員を大切にしてくれる同社でなら、長く安心して仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○スケジュール通りに仕事を進める達成感があります。
キャンペーンなどに伴って、一時的に製造量が増えることもあるとのこと。それに伴って、いつもより多くの人員を配置したり、スケジュールを調整したりと、様々な調整を行ないます。また、製造量が増えることで、機械トラブルやミスが発生することも。そうした問題に適切に対応し、スケジュール通りに仕事を進められた時には、大きな達成感を得られるとのことでした。
○仲間から感謝される仕事です。
実際に製造を担当するスタッフとコミュニケーションをとり、より働きやすい環境を作るための取り組みを推進する仕事です。時には、「私用でどうしてもシフトに入れない」といったパートの意見を汲みとり、シフトを調整することも。「助かりました」「ありがとうございます」といった言葉をもらうこともあり、仲間のためを考える仕事だからこそ、それがモチベーションに繋がるそうです。
キャンペーンなどに伴って、一時的に製造量が増えることもあるとのこと。それに伴って、いつもより多くの人員を配置したり、スケジュールを調整したりと、様々な調整を行ないます。また、製造量が増えることで、機械トラブルやミスが発生することも。そうした問題に適切に対応し、スケジュール通りに仕事を進められた時には、大きな達成感を得られるとのことでした。
○仲間から感謝される仕事です。
実際に製造を担当するスタッフとコミュニケーションをとり、より働きやすい環境を作るための取り組みを推進する仕事です。時には、「私用でどうしてもシフトに入れない」といったパートの意見を汲みとり、シフトを調整することも。「助かりました」「ありがとうございます」といった言葉をもらうこともあり、仲間のためを考える仕事だからこそ、それがモチベーションに繋がるそうです。
厳しさ▲製造現場を預かる責任が伴います。
計画に基づいて、スケジュール通りに製造を進めることがミッションになります。消費期限のある食品を扱うからこそ、納期通りにお客様先へお届けすることが求められるのだとか。一方で、午前中にもらった追加の製造依頼に、その日中に対応しなければならないなど、時間に追われる場面も多くなるとのこと。納期に間に合わせなければならないプレッシャーが負担になりそうです。
計画に基づいて、スケジュール通りに製造を進めることがミッションになります。消費期限のある食品を扱うからこそ、納期通りにお客様先へお届けすることが求められるのだとか。一方で、午前中にもらった追加の製造依頼に、その日中に対応しなければならないなど、時間に追われる場面も多くなるとのこと。納期に間に合わせなければならないプレッシャーが負担になりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○人の世話を焼くのが好きな方
製造現場で働くメンバーからの意見を吸い上げ、職場環境の改善やシフト調整などを担当します。また、必要に応じて上司へ対応を依頼することも。現場と経営陣の橋渡し役となるため、人の世話を焼くのが好きな方なら活躍できます。
製造現場で働くメンバーからの意見を吸い上げ、職場環境の改善やシフト調整などを担当します。また、必要に応じて上司へ対応を依頼することも。現場と経営陣の橋渡し役となるため、人の世話を焼くのが好きな方なら活躍できます。
向いていない人▲報連相を徹底できない方
日常で発生する様々なトラブルに対応する仕事です。上司への報告や他部署との連携など、報連相を徹底する必要があるため、そこに苦手意識がある方にはミスマッチになりそうです。
日常で発生する様々なトラブルに対応する仕事です。上司への報告や他部署との連携など、報連相を徹底する必要があるため、そこに苦手意識がある方にはミスマッチになりそうです。
