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取材から受けた会社の印象
「仕事は私生活を充実させるモノ」
――取材では、採用担当の方からお聞きしたこの言葉がとても印象的でした。一定の残業をして、会社の利益に貢献してもらいたいと考える企業も少なくない中、同社では社員を思い、「プライベートの充実」を最優先に考えているとのこと。この考えは、会社全体にも浸透しているそうです。
だからこそ、面接でも志望動機は聞くものの、ほとんどが雑談で終わるそう。好きなアニメやアーティストの話など、応募者と面接官は初対面にもかかわらず盛り上がることが少なくないそうです。さらに、副業についても制限なし。空手道場の師範やYouTubeの編集助手など、先輩社員も様々な副業を持っているとのことでした。
こうした「プライベートを大切にできる環境」から、IT業界や大手企業出身の社員も多数在籍しているのだとか。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい同社でなら、安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆多くの感謝を貰える環境です。
事務として営業社員のサポートを行なったり、社内からの依頼を受けて書類を作成したりと、様々な方と連携しながら仕事をする機会も多いそう。そんな中で「◎◎さんがいてくれたおかげですごい助かったよ！ありがとう！」「わかりやすく説明してくれてありがとうございます！」といった感謝の気持ちを伝えてくれることも多くなると言います。こうした人の温かさに触れながら働けるのはこの仕事のやりがいです。
事務として営業社員のサポートを行なったり、社内からの依頼を受けて書類を作成したりと、様々な方と連携しながら仕事をする機会も多いそう。そんな中で「◎◎さんがいてくれたおかげですごい助かったよ！ありがとう！」「わかりやすく説明してくれてありがとうございます！」といった感謝の気持ちを伝えてくれることも多くなると言います。こうした人の温かさに触れながら働けるのはこの仕事のやりがいです。
厳しさ◆新しい知識をインプットする必要があります。
同社が展開する人材業界の専門用語をはじめ、取引先企業で使われる業界単語などを一通り押さえておかなければ、書類作成や電話対応をスムーズに進めることが難しくなるそう。特に人材派遣業は一定の法知識も必要になるため、慣れるまではこうした知識のインプットが負担になりそうです。
同社が展開する人材業界の専門用語をはじめ、取引先企業で使われる業界単語などを一通り押さえておかなければ、書類作成や電話対応をスムーズに進めることが難しくなるそう。特に人材派遣業は一定の法知識も必要になるため、慣れるまではこうした知識のインプットが負担になりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プライベートを重視したい方
同社では仕事とプライベートを分けて考え、「プライベートのために仕事をする」という考え方が浸透しています。そのため、定時退社が基本で、部署での急な飲み会もなし。副業も会社に報告する必要はないため、私生活を自由に楽しむことができます。そのため、「オンとオフのメリハリをつけたい」「プライベートを重視したい」という方にピッタリの職場です。
同社では仕事とプライベートを分けて考え、「プライベートのために仕事をする」という考え方が浸透しています。そのため、定時退社が基本で、部署での急な飲み会もなし。副業も会社に報告する必要はないため、私生活を自由に楽しむことができます。そのため、「オンとオフのメリハリをつけたい」「プライベートを重視したい」という方にピッタリの職場です。
向いていない人△1人で黙々と仕事を進めたい方
社内の営業をはじめ、電話をくれたお客様など、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら進める仕事です。綿密な連携や報連相が求められる場面が多いため、1人で黙々と仕事に取り組みたい方には難しい職場です。
社内の営業をはじめ、電話をくれたお客様など、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら進める仕事です。綿密な連携や報連相が求められる場面が多いため、1人で黙々と仕事に取り組みたい方には難しい職場です。
