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「株式会社APパートナーズ/カスタマーサポート◆未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/服装や髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポート◆未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/服装や髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由!
株式会社APパートナーズ
プロ取材
東京都新宿区の東京本社にいらっしゃる、採用担当の中村さんに取材しました。入社後にイチから「やりたいこと」を見つけられるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境でしょう。
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
株式会社APパートナーズ
掲載期間24/06/0624/07/17

カスタマーサポート◆未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/服装や髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
カスタマーサポート◆未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/服装や髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由!イメージ1
やりたいことが分からない、という方はたくさんいます。私たちがとことん寄り添うので、まずはお気軽にご応募ください。
最初は電話嫌いだった新人さんも、
「今はこんなことに挑戦したい」が沢山!
今や1日の対応件数は30件の日もあるAさん。そんなAさんの入社当初を知ると、少し驚くかもしれません。

■聞き方も話し方も未熟だった、あの頃――
お客様の声をさえぎったり、明るい声色や滑舌を良くできなかったりと、最初は電話対応が苦手で失敗も多かったAさん。今では見違えるほど成長し「説明がわかりやすいって褒めてもらえて嬉しい!」と、楽しそうに働いています。

■何ができるかわからなかった、あの頃――
基本はコールセンター勤務ですが、マネジメント層へのキャリアアップやエンジニアなど別職種へのキャリアチェンジも可能です。実際、Aさんも今ではセンター内で研修のトレーナーに加え、「新規事業コンテスト」の企画提案にも挑戦中。過去には社員の声からLINEスタンプが販売もされたこともあるんですよ。

こんな風に柔軟なキャリア形成ができるのも、私たちが『100の事業展開』を目指し、研修事業も展開するからこそ。丁寧な座学とOJTのもとでイチから成長して「やりたいこと」を幅広く探せる当社で、新たなスタートをしませんか?

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート◆未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/服装や髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由!
大手通信キャリアのコールセンターにて、カスタマーサポート業務をお任せします。教育体制が万全なので未経験の方もご安心を!

<主な業務の流れ>
▼入電・対応
▼対応後、システム上にログを記録
▼「対応可」のボタンを押して次の入電・対応へ
※対応外の問い合わせは、担当部署に取り次ぐこともあります。

<職場について>
配属先は、人数の多いコールセンターで200~300名規模。内、当社の社員が3分の1ぐらいを占めます。よくあるお問い合わせ内容の例としては――

■スマホに関する窓口なら
「操作がわからない」「アプリのインストール・アンインストールができない」など。

■ネットに関する窓口なら
「ルーターやパソコンへの接続の仕方がわからない」「転居先でも使いたい」「ネットが繋がらない」など。

■クレカに関する窓口なら
「決済方法をスマホのクレカ決済に変更したい」「入会特典の条件がわからない」など。

⇒どの職場も20代が中心で男女比は6~7割が女性。社員同士で退勤後や休日に出かけることもあります♪

<仕事のポイント>
\1日の仕事量とお客様層は?/
配属先にもよりますが、1件につき5~10分の対応が多く、1日あたりの対応件数でいうと15~30件ほど。もちろんノルマはありません。40~90代のお客様に多いスマホ操作は時間を要するため、1日の対応件数が少なめになることも。また、ネットやクレカの窓口は20~60代くらいと老若男女を問わず色々なお客様がいます。

\未経験からでも成長できる?/
丁寧な座学とOJTがあるので、聞き方や話し方のスキルをしっかりと伸ばせます!よくあるお問い合わせについてはマニュアルやトークスクリプトも用意。また、資料を検索したり、スマホにはさまざまな機種があるので検証機を操作しながら説明したりすることも可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★正社員になるのが初めての方も歓迎します!
例えば、全員が「明るい対応」を最初からできたわけではありません。トレーナーを中心にみんなでサポートするので、声色や滑舌に自信がない方や、そもそも電話対応が苦手な方もご安心を。「両手で入力できる程度のPCスキル」さえあればOKです!

★さまざまな経歴の社員が活躍しています!
先輩たちの前職は、飲食店の店員、ホテルスタッフ、空港勤務などさまざま。将来何がしたいか決まっていない、自分にあった仕事がわからない、という人がほとんどなので、異業種からのチャレンジも大歓迎です!

<先輩たちの志望理由を紹介>
・接客経験を積みたい
・多彩な事業の中からやりたいことを見つけられそう
・ジョブチェンジ制度で色々なことにチャレンジできそう
・面接の雰囲気や社員の対応の良さなど、“人”に魅力を感じた
・頑張りがしっかり評価される環境に惹かれた ……など、十人十色です!
募集背景 <組織体制の強化を目指した正社員の増員募集です>
2011年の設立以来、コンサルティング事業や人材サービス事業、代理店事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社。『100の事業展開』を目指し、IT事業や研修・サービス事業、芸能事業の他、YouTubeやInstagram用動画の編集、YouTuberのプロデュースなども行なっています。

そんななか今回は、当社主力事業の一角であるコールセンター事業をさらに盛り上げていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。育成事業も展開する当社なら、たとえ社会人未経験の方でも幅広いキャリア&スキルアップができますよ。ぜひ、一緒に成長していきましょう。
雇用形態
正社員

(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■クライアントである大手通信キャリアのコールセンター
└北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都渋谷区・中野区・豊島区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市
※上記から希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎です。
※転勤はありません。
交通
◎クライアント先によって異なります。最寄り駅から徒歩5分圏内の駅チカばかりです!
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
└【例】8:45~17:45、11:15~20:15など。
※残業は月3.7時間程度です。
給与 【東京】月給21万円~
【愛知・大阪】月給20万円~
【北海道・宮城】月給19万5000円~
【広島・福岡】月給19万円~

※上記月給の下限は最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

<月収例>
・23万円(残業10時間+各種手当/首都圏勤務/入社1年目)
・22万円(残業10時間+各種手当/関西勤務/入社1年目)

※各種手当にはフォロー者手当やメンター手当、SV手当などが含まれていきます。そのため、ステップアップすれば下記年収例のような収入も可能です◎
年収例
360万円(入社3年)
└内訳:月収25万円×12ヶ月+残業代+賞与+各種手当

420万円(入社5年)
└内訳:月収30万円×12ヶ月+残業代+賞与+各種手当
休日休暇 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(シフト制/月8~11日)
└月1~5日の希望休を申請できます。基本平日休みですが、土日祝での取得も可能!そのため、混雑を避けてテーマパークやショッピングモールへ行くことも、前々から予定している土日のコンサート鑑賞も全部叶えられます♪
■有給休暇(平均取得率:年間付与日数の8割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└前年度は女性6名、男性3名が申請し取得率100%です!
 仕事と子育ての両立ができる環境を整えております。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・1月/昨年度実績0.5~1ヶ月)
■決算賞与※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■皆勤手当(月1000~3000円)
■定期健康診断(7000円まで補助)
■インフルエンザ予防接種(3000円まで補助)
■結婚祝い金
■出産祝い金(3万円/産後1ヶ月以内に申請)
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援(初期費用サービス「HOMEBASE」を利用可)
■N-コンシェルジュ(旅行、ジム、スキルアップなど多様なサービスを利用可)
■教育制度(ビジネスマナー、業界知識など)
■ジョブチェンジ制度
■新規事業コンテスト
■オフィス内分煙
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

\新たな事業の企画提案もOK/
新規事業コンテストでは、年次を問わずやりたいことを提案できます!過去には幼児向け教室やLINEスタンプ販売を実施!
入社後の受け入れ体制 入社直後の2日間程度は、本社で当社営業スタッフによる研修を行ないます。その後は、大手通信キャリアの方や当社の社員が講師役となり、座学とOJTを1ヶ月ほど実施。会社情報など基本的なことから始まり、相手のお話の聞き方やきれいな言葉づかい、配属先のコールセンターのこと、具体的な仕事内容などを丁寧にお教えします。事前に必要な知識はありません。両手で入力できる程度のPCスキルさえあればOKです!

1ヶ月ほど経って仕事に慣れてきたら、いよいよひとり立ちへ。その後も何か困った時には、業務のことでもキャリアのことでも気軽に相談してくさいね。その都度丁寧なフォローをします!
評価とキャリアプラン フォローの対応内容や実績、センターごとのアンケートなどで高評価を得ると、昇格の推薦や表彰をしてもらえることも!ゆくゆくは、研修のトレーナーやSVなどにキャリアアップができます。

また、当社の営業や人材コーディネーターの道を進むことも可能。なかには、入社1~2年でエンジニアや動画クリエイターなど別職種に挑戦する方もいますよ。

だからこそ、社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジするために「こんな勉強をしてみましょう」「資格を取ってみない?」と、適宜アドバイスを送っています。時には、興味のある業務を数時間ほど体験してみたり、その職種の先輩社員にお話を聞いたりするチャンスもあります!
転職・求人情報イメージ1
入社して始めにお任せするのは、社会人の基礎となるコミュニケーションスキルを磨ける仕事です。まずは、基礎能力を高めましょう。
転職・求人情報イメージ2
無理なく働ける環境が整えられているのも、当社の魅力です。プライベートの充実も図りながら、理想のキャリアを追求していけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の今後についてお聞きすると「社員には“社員”の範囲にとどまらず“社長”として活躍してほしい」とのこと。社員一人ひとりが自分のやりたいことを実現するために新規事業を立ち上げれば『100の事業展開』の達成にもつながり、景気に左右されにくい経営基盤を築けるといいます。

例えば、「動画クリエイターになりたい」という社員の声がきっかけで生まれたYouTubeやInstagram用の動画編集事業もそのひとつ。また、「スポーツが得意」という社員が、子ども向け体操教室を立ち上げたこともあるそうです。

このように、社員の好き・得意・やりたいが次々に事業化しているからこそ、教育やフォロー体制も充実しているという同社。入社後は、トレーナー担当の方が、コミュニケーションスキルの基礎から指導してくれるそうですよ。そんな同社なら、まだやりたいことが決まっていない方も安心してスタートできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の言葉を沢山いただけること
さまざまなお問い合わせに応えていくなかで「長い時間、色々と対応してくれてありがとうね。次もあなたにお任せしたいです。」と言ってもらえることもあるのだとか。お客様対応における成功体験の積み重ねが自信につながっていくそうです。

そのためにも、マニュアルには書かれていない細かな情報やわからないことを先輩社員に適宜質問しながら対応することが大切で、通話の保留回数が多くなることもあるのだそう。それでも「◯◯様、申し訳ございません。大変お待たせしました。」と電話口に戻った際には「……こんなに真摯に対応してくれて嬉しかった!」と、寄り添う姿勢を褒めていただけることもあるといいます。

具体例を挙げると、“Androidのスマホでクリーナーのアプリが勝手にインストールされてしまって何度削除しても出てきてしまう”というお問い合わせの場合――「こう削除してくださいね」で終わりではなく「このように削除して、次にこうするともう出てきませんよ」「また出てきてしまったら、このように操作してくださいね」「心配でしたらまたお電話くださいね」とフォローまで丁寧に行なっているのだそう。

「これで出てこないので大丈夫ですよ」と、お話をクロージングにつなげていくと「もう電話できなくて寂しいわ」なんて言葉を投げかけてくれるお客様もいらっしゃるとのことでした。
厳しさ■対面形式の接客ではないこと
目の前にお客様がいらっしゃるわけではないため、表情が見えなかったり、書いて伝えることができなかったりと、わかりやすく伝えることが難しいのだそう。自分目線では説明できているつもりでも、お客様からは「何を言っているのかわからない」と言われてしまうこともあるのだとか。そのため、わかりやすく簡潔に説明していくことと沈黙の時間をなくしてお客様を不安にさせないことの両立が、最初は大変かもしれないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
日々のお問い合わせ対応でお客様の疑問・不安を解消している同社。そのなかには、そもそもお話しすることが好きで雑談を楽しむために問い合わせをくださる方もいらっしゃるのだそう。また、業務中は適宜報告・連絡・相談をしたり、社員同士で休憩時間や退勤後も仲良く過ごしたり。「コミュニケーション」が肝となる環境だからこそ、人と話すことが好きな方に向いているでしょう。
向いていない人▲独りでモクモクと働きたい方
カスタマーサポートとは、お客様対応をチームで行なっていく仕事です。そのため、少しでもわからないことがある時など、通話を保留して先輩たちに都度質問・相談をすることができない方は、あまり向いていないかもしれません。

会社概要株式会社APパートナーズ

設立 2011年
代表者 代表取締役 山田 昌
資本金 1,000万円
従業員数 582名(2024年1月時点)
売上高 24億円(2024年度3月期実績)
21億4000万円(2022年度12月期実績)
19億円(2021年度12月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
■人材サービス事業
■代理店事業
■IT事業
■研修・サービス事業
■芸能事業

※その他、求人情報検索エンジンやECサイトの運営、動画の制作、YouTuberのプロデュースなど幅広く事業展開しています。

<事業許可番号>
■プライバシーマーク:10862349(05)
■一般労働者派遣事業許可番号:派13-305238
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305774
■古物商許可番号:第301031306256号
事業所 ■東京本社
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F

■大阪支社
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12F

■中部営業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F

■九州営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F

■中国営業所
広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5F

■東北営業所
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F

■北海道営業所
北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F
企業ホームページ https://appart.co.jp/
採用ホームページ 株式会社APパートナーズ 『やりたいこと』をしようなりたい自分になりたい人へ「…
https://en-gage.net/appartners
株式会社APパートナーズ 私たちと『ともに』働きませんか?
https://en-gage.net/appart_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接は各地域の弊社拠点にご来社いただき選考となります。ただし、遠方の方はオンライン選考にて対応させていただきます。

★選考の前に企業説明会ご希望の方はご相談下さい。日時のご調整をさせていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
※エン転職内でメッセージをお送りします(場合により「saiyo@appart.co.jp」よりメール、または「0120-341-888」よりお電話致します)。
面接地 弊社各拠点にてご来社いただきます。
遠方にお住いの方はオンラインにて実施致します。
連絡先 ■東京本社
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F
担当採用担当
TEL0120-341-888
E-MAILsaiyo@appart.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。