- 【事業内容】
- ■水まわり緊急修理サービス ■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サービススタッフ 「何とかして」とお困りのお客様を助ける仕事は誇りを持てます。【飛び込み訪問ナシ!社員のほとんどが中途入社!経験はまったく問いません!】あなたには、水廻りのトラブルでお困りのお客様を訪問し、修理の見積りやメンテナンスをしていただきます。直行直帰だから、コールセンターからの依頼を受けて出動。もちろん、研修をしっかり行なうので経験や知識がなくても大丈夫です。 ■1日2~3件の訪問が目安。 ▽お客様からコールセンターへ連絡が入ります。 └→お客様の住所や連絡先、トラブルの内容を聞き、訪問時間の詳細までをコールセンターで決定。 ▼コールセンターからあなたの社用PHSへ連絡がきます。 ▼現場へ直行。 └→修理の仕方を提案し、承諾いただけたら見積書を作成。サインをもらった後、作業にとりかかります。 ▼お客様の確認を受け、作業は終了。次の現場へ向かいます。 ■定期的に社員が集まる機会もあります。 月1回オフィスまたはホテルの会議室などにスタッフが集まり、売上の報告や技術の勉強会、情報交換を行ないます。お客様との話し方のロールプレイングをすることも。社員同士が交流する機会はちゃんとあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~45歳位まで 【要普免】 ■「お客様に喜ばれる仕事をしたい」「頑張りを評価してほしい」方、ぜひご応募ください! ☆未経験者・第二新卒者、歓迎!☆ |
募集背景 | 水廻りのトラブルは、多いもの。ニーズはどんどん増えています。 水廻りの修理サービスなどを全国で展開している当社。大手衛生陶器メーカーとも提携するなど、技術力が高く評価されています。積極的な広報活動などにより、知名度も上昇中。これを受け、多く寄せられる依頼に応えきれなくなっているのが現状です。より多くのお客様のニーズにお応えしていくため、増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■全国各地(47都道府県)にてご活躍ください。
※自宅を拠点とした直行直帰による勤務スタイルとなりますので、出社義務はありません。月1回、ミーティングを行なっており、その際は本社・東京支社・名古屋支社またはホテルの会議室のいずれかへ出社してください。仕事の依頼は、コールセンターの連絡から受けていただくことになります。 ※U・Iターン歓迎します。希望勤務地にてご活躍ください。 【本社】 広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル6F 【東京支社】 東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング8F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市名東区陸前町2201-1 エルグランデ陸前103 交通
■現場へ直行、現場から直帰していただきます。
※会社が貸与する社用車を使用していただけます。ガソリン代は全額支給します。 【本社】 広電白島線「女学院前電停」より徒歩1分・「縮景園前電停」より徒歩2分 【東京支社】 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より 徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間 |
給与 |
■地域により異なります。 (1)月給24万円以上+能力給 (2)月給26万円以上+能力給 (3)月給22万円以上+能力給 (4)月給16万円以上+能力給 (1) (2)(3)(4)以外 (2) 東京都、大阪府、神奈川県横浜市・川崎市、愛知県名古屋市、千葉県、埼玉県 ※一部の地域では、(1)に含まれる場合があります。 (3) 青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、山形県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、 福井県、島根県、鳥取県 (4) 沖縄県 年収例
32歳・経験4年/576万円
27歳・経験1年/500万円 |
休日休暇 | ■月5日(シフト制)※前月に翌月の希望を申請して決定。希望を最大限考慮します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■ガソリン代全額支給 ■社用車貸与※冷暖房完備! ■制服・工具貸与 ■報奨金制度 ★社員旅行あり…2007年は、グアム・タイ・沖縄へ、2006年はハワイ・台湾へ行ってきました。人数を3つのグループに分けて、出かけています。毎年、選ばれた幹事が社員の意見をもとに、行き先を決定します。入社後はあなたもぜひ、行きたいところを提案してくださいね! |
配属部署・教育制度 | ⇒業務部への配属となりますが直行直帰のスタイルなので、オフィスに出社する必要はありません。それぞれの勤務地にてご活躍ください。 ⇒月1回のミーティングをはじめ、社員旅行など社員同士が交流する機会があります。仕事に対する悩みや相談なども気軽にしていただけるでしょう。当社は、ほとんどの社員が中途入社によるメンバーです。若い社員が多く、それぞれが仲間であり良きライバルとして切磋琢磨し合いながら取り組んでいます。 ■研修で実技を身につけてから、現場へ。 ⇒入社後の20日間は研修期間として、先輩社員がOJTとして付きます。同行訪問などをくり返しながら、経験を積んでいきましょう。また、20日間のいずれか3日間は、同時期に入社した社員を対象に合同研修を行ないます。内容は、あいさつやお客様への気配りの仕方、当社がスタッフに求めるものなどについて理解していただきます。 ⇒独り立ち後も、マネージャーが同行訪問を定期的に行なうなど、しっかりサポートしていきます。 ⇒『給水装置工事主任技術者』などの資格取得を希望する社員に対しては、勉強会を行なうなど、全面的にバックアップしています。 |
会社名 | 株式会社アクアライン |
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設立 | 1995年11月 |
代表者 | 代表取締役 大垣内 剛 |
資本金 | 2億7856万8800円 |
従業員数 | 334名(2018年2月末時点) |
売上高 | 52億5400万円(2018年2月期実績) 43億600万円(2017年2月期実績) 36億9900万円(2016年2月期実績) |
事業内容 | ■水まわり緊急修理サービス ■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売 |
事業所 | 【本社】 広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル6F 【東京支社】 東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビル30F 【横浜事務所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー14F |
企業ホームページ | http://www.aqualine.jp/ |
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