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職種×勤務地
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ◆重要なミッションを担う役割――とはいえ、未経験でも大丈夫！今年4月より本格稼動を始めた、でんさテクノの金融系情報関連機器（ATMなど）のメンテナンスの支援事業。これから入社される方には、コアメンバーとして重要な役割を担っていただきたいと思います。 基本的に、マニュアルや指示にそって点検や修理を行なうシンプルな仕事です。専門知識は必要ありません。入社後1週間～2週間の研修を経て、実際の業務を手がけていただきます。 ≪お願いしたいことは2つ≫ ■点検、修理 ATMがいつでもきちんと動くよう、定期的な点検やその結果に基づくメンテナンスを行ないます。マニュアルに従って進めていきます。 ■故障時の対応 「お金が払い出されない」など、機械に不具合が生じたときは現場に急行。グループ会社・日立電子サービスの専門部隊の指示を受けながら修理をします。 ≪夜中に呼び出されることはありません≫ ほとんどの金融機関は夕方には業務が終了します。点検や修理は、お客さまの業務時間内に実施。ですから、夜中にトラブルが起きて急に呼び出される…なんてことは、ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 ■未経験者、第二新卒者大歓迎！「新しいスタートを切りたい！」という方を応援します。 ≪こんな方にピッタリです≫ ・機械いじり、パソコンの自作が好き。 ・じっくり腰をすえて働ける会社を探している。 |
| 募集背景 | ◆新事業スタート！積極採用を行ないます。 グループ会社の日立電子サービスが行なっている、金融系情報関連機器のメンテナンス事業の支援に向けて、でんさテクノが今年4月より動き始めました。そこで今回は、メンテナンススタッフを大募集！5名の積極採用を予定しています。経験は問いません。あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用あり）※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※契約更新は1年に1回です。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市中区栄1-24-15（日立電子サービス株式会社 中部支社内）
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
■地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分
■地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※1ヶ月の平均残業時間は30時間程度です。もちろん残業手当を100％支給します。なお、8時間の残業につき1日の代休がとれる“ストック代休制度”があります。詳しくは【休日・休暇】の欄をご覧ください。 |
| 給与 |
月給 23万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、支給額を決定します。 ※契約更新のタイミングで給与見直しがあります。 年収例
◎27歳／年収370万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、メーデー、設立記念日（6月21日）、有給休暇 ※年間休日124日 ★融通ききます！ 1年目に10日、2年目に11日付与される有給休暇。半休を含め、自由に使っていただける環境です。大切なプライベート時間も確保できますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当、出張手当 ◆制服支給、カジュアル通勤OK ★健康保険は、日立製作所健康保険組合に加入。各種健診補助、全国保養施設の割安利用などの福利厚生が充実。日立グループならではの特典です。 ★報奨金制度もあります。ひと月に一番活躍した人に贈られる「月間MVP」や、年間で一番活躍した人に贈られる「テクノアワード」など。正社員・契約社員・アルバイトを問わず選出されます。 【正社員登用後の待遇 ※上記待遇にプラスされるもの】 ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 2007年度実績4ヶ月分） ◆住宅手当、家族手当、役職手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 |
| メンバー紹介 | ≪去年入社したメンバーです！≫ ◆野田安則（35歳） …入社11ヶ月目。前職は、電気設備関連の営業。「もともと機械いじりが好きだったので、時間を忘れて仕事に熱中できています」 ◆平松俊之（34歳） …入社11ヶ月目。前職は、大手ショッピングセンターのスタッフ。「新しい仕事をどんどん任されて、毎日やり甲斐を感じながら取り組んでいます」 ◆志水慶行（34歳） …入社9ヶ月目。前職は、飲食店のフロアマネージャー。「研修制度も整っていて新しいことをどんどん学べる環境です」 |
| 配属部署・教育制度 | グループ会社である日立電子サービスが実施している業務を支援するのが、でんさテクノの役割です。そのため、勤務するのは日立電子サービスの社内。今年4月から本格稼動を始めた新しい部門です。現在活躍中のメンバーとあなたを含めたこれから入社するメンバーを中心とした部署にしていきます。今後、組織を大きくしていきたいと考えていますので、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポストにつくことも充分に可能です。組織の基盤づくりにも、ぜひ力を発揮してくださいね。 ※ちなみに、現在活躍中のメンバーは5名、うち3名が転職者。詳しくは、下記【メンバー紹介】をご覧ください。 ▼入社後はまず、名古屋・尾張旭・横浜のいずれかの研修場所で社内研修を実施。会社について、メンテナンス技術について、マナーについてなど1週間～2週間程度かけて身につけていただきます。なお、研修に必要な費用（交通費、遠方の場合は宿泊費）は、会社がすべて負担します。 ▼その後は、実際の業務へ。先輩についてOJTにて業務に必要な技術や知識を習得していただきます。集合研修やイントラネットを通じた自己研修、半期に1度行なわれる情報セキュリティ教育や、新しい機械が出るごとに開催される技術研修など、教育制度が大変充実。経験をお持ちでなくとも、充分に活躍していただけるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社でんさテクノ（日立グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1996年6月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 稲葉 孝義 |
| 資本金 | 1億円（日立電子サービス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 714名（2008年3月現在） |
| 売上高 | 89億7965万円（2007年3月期実績） 76億534万円（2006年3月期実績） 61億5100万円（2005年3月期実績） 58億2200万円（2004年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マネジメントソリューション事業 ・PC/サーバの導入 ■コンストラクション事業 ・LAN工事、WAN工事 ■リペア事業 ・PC/サーバ等情報機器のリペア、診断、障害分析 ・ATM等メカトロニクス機器の整備、リペア ■フィールドサポート事業 ・ATM、ネットワーク機器等のオンサイト保守支援 ■製造受託事業 ・ネットワーク機器等情報関連機器の評価、組立、整備、検査、出荷 ■ソリューション事業 ・セキュリティソリューション ・ミューチップソリューション ■ロジスティクス運用事業 ・情報関連機器用部品等の全国配備、在庫管理、入出庫、配送、補充 ■間接業務支援事業 ・営業、保守関連業務等の支援 ・人財派遣 （般）13-301105 |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都品川区東品川1-4-8 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-6-17 ■関西支社／大阪府大阪市福島区鷺洲4-6-22 |
| 関連会社 | 日立グループ各社、DENSAグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.densa-techno.co.jp/ |
株式会社でんさテクノ（日立グループ）のメンテナンススタッフ（129057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。