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取材から受けた会社の印象
今回配属されるのは、経営企画グループ。同社の3拠点にある工場の経営管理を全て担う部署なのだとか。グループ名に企画とあるように、企画の側面も強いといいます。
たとえば、昨年度には電子化を推進しようとスタッフの方が提案し、ワークフローシステムの効率化を行なったのだとか。具体的には、稟議書・紙の申請書類を電子化したとのこと。
さらに、税務関係帳簿書類のデータ保存を可能とする法律「電子帳簿保存法」に沿って、コスト・効率性の観点から最適なシステムの選定を行なったり、仕組みをつくったりもしたそう。組織をより良くするためのアイデア出しも、積極的に行なえるのだそうです。
上場企業グループの一員であり、会社としても5年以上連続で売上を伸ばしているといった成長フェーズに入っている同社。経理や財務など幅広い業務に携われるうえ、提案もできる環境なら、人としての成長も見込めると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎裁量の大きい仕事に挑戦できるやりがい
経理業務を担っている社員の方は、現在4名のみ。少数精鋭の組織だからこそ、挑戦できる業務が多いうえ、一人ひとりに裁量が与えられているとのこと。たとえば、伝票処理・支払業務・月次決算業務といった経理業務はもちろん、予算編成・資金繰りといった財務業務や、親会社との連結決算や長期の資金計画…など。「やりたい！」と手を挙げたら担当できる環境のため、スキルや経験に応じて徐々にレベルアップした業務に挑戦できるとのこと。裁量の大きい仕事で、自分の成長に繋げられるでしょう。
経理業務を担っている社員の方は、現在4名のみ。少数精鋭の組織だからこそ、挑戦できる業務が多いうえ、一人ひとりに裁量が与えられているとのこと。たとえば、伝票処理・支払業務・月次決算業務といった経理業務はもちろん、予算編成・資金繰りといった財務業務や、親会社との連結決算や長期の資金計画…など。「やりたい！」と手を挙げたら担当できる環境のため、スキルや経験に応じて徐々にレベルアップした業務に挑戦できるとのこと。裁量の大きい仕事で、自分の成長に繋げられるでしょう。
厳しさ△関係者が多く、連携を取るのに苦労する大変さ
事務処理の際には、他部署の方と連携を取ることも多数。たとえば、工場の責任者の方に「売上の情報がまだ届いていないです…」とリマインドをかけるそう。ほかにも、予算などの経営の意思決定に関わる内容については、役員の方に説明をすることもあるといいます。必要に応じて多くの関係者と連絡をとっていく仕事のため、慣れない間は連携の取り方に戸惑ってしまうかもしれないとのことでした。
事務処理の際には、他部署の方と連携を取ることも多数。たとえば、工場の責任者の方に「売上の情報がまだ届いていないです…」とリマインドをかけるそう。ほかにも、予算などの経営の意思決定に関わる内容については、役員の方に説明をすることもあるといいます。必要に応じて多くの関係者と連絡をとっていく仕事のため、慣れない間は連携の取り方に戸惑ってしまうかもしれないとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分のアイデアを活かしたい方
電子化や業務の効率化についての意見出しは大歓迎だそう。同社としても、「今回入社される方がこれまで行なってきた組織運営で、良かったことや自社で活かせそうなことを積極的に発信してほしい」という想いがあるとのこと。自分のやりたいことをしっかり伝えられる方に向いているでしょう。
電子化や業務の効率化についての意見出しは大歓迎だそう。同社としても、「今回入社される方がこれまで行なってきた組織運営で、良かったことや自社で活かせそうなことを積極的に発信してほしい」という想いがあるとのこと。自分のやりたいことをしっかり伝えられる方に向いているでしょう。
向いていない人△楽をしたい方
とくに3・4月は決算に向けて忙しくなる時期だそう。その場合、定時を過ぎても業務に対応しなければいけないタイミングもあるとのこと。業務に合わせて柔軟に動ける方でないと、活躍は難しいでしょう。
とくに3・4月は決算に向けて忙しくなる時期だそう。その場合、定時を過ぎても業務に対応しなければいけないタイミングもあるとのこと。業務に合わせて柔軟に動ける方でないと、活躍は難しいでしょう。
