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「ニツパウエンジニアリング株式会社/粉粒体機器のルート営業◆インフラを支える/賞与3~4ヶ月分/年休125日/基本定時退社/在宅勤務あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

粉粒体機器のルート営業◆インフラを支える/賞与3~4ヶ月分/年休125日/基本定時退社/在宅勤務あり
ニツパウエンジニアリング株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/7/24)
プロ取材
オンラインにて、採用担当の方に取材しました。入社半年後からリモートワークができるという同社。時代に合わせた働き方を導入し、働き方改革を進めているそう。仕事とプライベートを両立したい方にも最適です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
ニツパウエンジニアリング株式会社掲載終了間近
掲載期間24/05/3024/07/24

粉粒体機器のルート営業◆インフラを支える/賞与3~4ヶ月分/年休125日/基本定時退社/在宅勤務あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
粉粒体機器のルート営業◆インフラを支える/賞与3~4ヶ月分/年休125日/基本定時退社/在宅勤務ありイメージ1
OJT研修を通じて、製品知識から商談の進め方、見積もりの作り方などまでレクチャーします。未経験の方も、お気軽にご応募くださいね!
安心できる待遇や環境の基、
“当たり前”を守る営業として活躍する
「粉粒体機器の営業とは?」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。しかし、この仕事がないと“当たり前の暮らし”ができなくなる、かもしれません。

というのも、粉粒体機器はインフラ関係の工場を動かすのに欠かせない製品だから。例えば、バイオマス発電所では発電をするために、ごみ処理場では小さくなった焼却灰を送り出すために活躍しています。お客様ニーズを細かくヒアリングし、それに合わせてカスタマイズした製品を提案。自社の設計担当や製造担当とも密に連携し、お客様の期待を超えられるような製品を提供しているのです。

また、そんな仕事をしている営業をバックアップするためにも、働く営業の待遇や環境を充実させています。年間休日125日で完全週休2日制。リモートワークも可能で、ほとんどの営業が基本定時退社しています。しかもお金面についても25万円以上スタートで、賞与の昨年度実績は3~4か月分です。

人々の暮らしを陰ながら守る――。意義のある仕事とそれに見合う待遇や環境が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
粉粒体機器のルート営業◆インフラを支える/賞与3~4ヶ月分/年休125日/基本定時退社/在宅勤務あり
1969年の創業以来、粉粒体機器の製造から設計、販売まで手がける当社。官公庁との取引も多く、バイオマス発電所やごみ処理場などインフラ関係の工場で使われる製品を提案します。

【Q】どんな製品を扱うの?
ロータリーバルブやスライドゲートバルブをはじめ、ダンパーやコンベヤなどの粉粒体機器。バイオマス発電所では発電をするために、ごみ処理場では小さくなった焼却灰を送り出すために使用されるなど、インフラ関係の工場で活躍している製品です。

【Q】どんなお客様がいるの?
既存のお客様が8割。新規のお客様も問い合わせをいただく反響営業が基本です。関係構築を大事にしているため、お客様と趣味の話で盛り上がる、休日に遊びに行く…なんてことも!

【Q】仕事の流れは?
▼ヒアリング
定期的に連絡や訪問をしながら、お客様のニーズを把握。その内容をもとに自社の設計担当や製造担当と相談し、提案内容を詰めていきます。飛び込み営業などはありません。

▼提案
お客様に提案し、受け入れてもらえたら見積もりを作成します。「これまで使用していた製品に代わる最適を製造しませんか?」など、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした製品を提案することが可能。高額な製品も少なくないため、じっくりと丁寧に提案しましょう。

▼製造~納品
契約してもらえたら、必要書類を作成(Excelに製品の詳細を記載)。お客様に提出したのち、工場に製品の内容を伝えて製造します。ヒアリングから納品まで半年~4年ほどです。納品後はアフターフォローを実施。リピートも多く、30年~50年もお付き合いのあるお客様もいます。

★全員で年間200件ほど担当します。
★スケジュールは自由に調整可能!裁量の大きさも魅力です。
★北海道から九州まで出張あり。ご当地グルメを堪能しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★専門的な知識や経験は一切不問です!
★先輩たちのほとんどが未経験スタートです!

\ こんな方にオススメです /
□意義のある仕事がしたい
□安定性のある企業で働きたい
□仕事とプライベートを両立したい
□ものづくりの面白みを感じたい
□チームワークを大事にしたい
募集背景 <組織強化に伴う増員募集です>
1969年の創業以来、粉粒体機器の製造から設計、販売まで手がけている当社。官公庁との取引も多く、バイオマス発電所やごみ処理場、下水処理場、製鉄所…などインフラ関係の工場で製品が採用されています。

今回は、将来を見据えた増員募集です。定着率が高いことから40代~60代の組織となっており、今回の採用を機に若返りを図りたいと考えています。そこで、ルート営業としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
■本社
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 4階

※転勤はありません。
※入社半年後を目途にリモートワークも可能です。
交通
JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業は月12時間程度。基本定時退社が可能です。
※時差出勤勤務制度があるため、プライベートの用事に合わせて柔軟に働けます。
※コアタイムは、10:00~16:00となります。
給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)

※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には一律で支給される在宅手当(2000円/月)とみなし残業手当(20時間分・3万円 ※超過分は別途支給)を含みます。
年収例
370万円(28歳/入社1年)
450万円(37歳/入社3年)
600万円(41歳/入社7年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ★取得しやすいです!
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)

★5日以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(非課税限度額まで)
■残業手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■社員持株制度
■退職金制度
■報奨金
■確定給付企業年金
■慶弔見舞金
■時差出勤勤務制度
■リモートワーク制度
└入社半年後を目途に可能。上司と相談のうえ、週2回まで活用できます。
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼OJT研修で着実に成長
入社後はOJT研修を実施。先輩社員と実務を経験しながら、着実に知識やスキルを身に付けていきましょう。製品知識や商談の進め方、見積もりの作り方など、イチから教えるので未経験の方もご安心ください。先輩たちもほとんどが未経験スタートです。

▼自信を持ってひとり立ちへ
基礎が身に付いてきたら、徐々にお客様を引き継ぎます。ひとり立ちまでは、入社後半年~1年を予定。自信を持ってひとり立ちできるよう育てていきます!
配属部署 現在ルート営業として活躍するのは、40代~60代の3名。内2名は10年以上勤務しており、定着率は90%以上です。過去10年のあいだ、定年退職以外で辞めた社員は1名のみ。自分の裁量でスケジュールを組める働きやすさや、居心地の良さが長続きの理由です。

ちなみに、会社の雰囲気はおだやか。少数精鋭の組織だからこそ相談や提案もしやすく、風通しの良さも特徴です。おしゃべり好きが集まっているので、空いた時間には雑談に花を咲かせることもしばしば。気さくな社員ばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう!
転職・求人情報イメージ1
お客様のニーズに合わせて製品をカスタマイズ。さまざまな要望に応えられるため、「お客様の役に立っている」という実感も大いに感じられますよ。
転職・求人情報イメージ2
既存の製品に甘んじることなく、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。当社のさらなる成長には、営業一人ひとりの存在が欠かせません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■創業以来大事にするのは、お客様の期待を越える提案。
同社の特徴は、お客様のニーズに合わせて製品をカスタマイズできること。海外製品を輸入して販売する企業がほとんどのなか、お客様の要望に細かく応えられることが強みになっているそうです。例えば、製品の使用用途に合わせて製造方法を調整。摩耗に強くするにしても、3段階に分けて慎重に調整することで頑丈な製品を形にしているといいます。

このように、「お客様の期待を越える提案」を55年にわたり重視。量産型ではない製品づくりはお客様からの信頼を得ることにもつながり、長年取引を続ける企業も多いそう。実績が評価される官公庁案件を多数受けている点からも、同社が品質にこだわってきた成果がうかがえます。

社会情勢が目まぐるしく変化する現在も、安定した経営基盤を有する同社。これから入社される方も、安心して働き続けられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に喜んでもらえたとき。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズし、最適な製品を提案します。自社の設計担当や製造担当と意見交換をしながら提案を詰めていくため、その内容を受け入れてもらえたときは全員で達成感を分かち合うそうです。また、お客様が喜んでくれたり、「素晴らしい製品ですね!期待せずにはいられません」などと嬉しい声をいただけたりした際は、営業として誇らしくなるといいます。
厳しさ■頑張りが報われないことも。
たとえ長時間かけて考えたとしても、提案を受け入れてもらえないことは十分にあります。特に繁忙期である3月は、社内外の各所と調整しながら提案を進めるため、「一生懸命に頑張ったのに成果につながらなかった」と肩を落とすことも。それでも諦めずに提案し続ける姿勢がなければ、活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
お客様のニーズをヒアリングし、最適な製品を提案します。既存の製品をもとに、お客様の要望に合わせてカスタマイズ。自社の設計担当や製造担当とも密に連携し、「どうすれば最適な製品を形にできるのか」と自ら考え提案内容を詰めていくのだとか。主体的に行動できる方に向いています。
向いていない人△人とのコミュニケーションが苦手な方
契約してもらうためにはまず、お客様と信頼関係を築く必要があります。高額な製品も少なくないため、ただ製品の魅力を伝えるだけでは契約を決断してもらえません。人とのコミュニケーションが苦手な方には向かないでしょう。

会社概要ニツパウエンジニアリング株式会社

創業 1969年
代表者 代表取締役 吉田 卓
資本金 1000万円
従業員数 9名(2024年5月時点)
売上高 5億800万円(2023年8月期実績)
3億6400万円(2022年8月期実績)
4億1600万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■粉粒体機器の製造・設計・販売
事業所 ■本社
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 4階
企業ホームページ http://www.nippau.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
■応募から内定まで3~4週間以内の予定です。
■応募から1~2ヶ月以内に入社できます。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 4階
連絡先 ■本社
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 4階
担当採用担当
TEL03-6826-4201(代表)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/7/24まで )
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