- 【事業内容】
- ■業務用カラオケ機器の販売・賃貸事業及び衛星放送事業 ■高齢者向けカラオケの賃貸・販売事業 ■カラオケルーム『ビッグエコー』の運営 ■ダイニングバー「びすとろ家」「楽蔵」「祭」等の運営 ■コインランドリーの運営 ■マリオンクレープの運営 ■コインパーキングの運営
勤務地
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長候補 堅実な経営で、着実に収益を高めてください。カラオケ業界トップクラスの規模を持つ『ビッグエコー』の店長としてご活躍ください。まずは店舗スタッフとして現場に入り、メンバーのマネジメントや売上管理について学んでください。その後は、早ければ2～3ヶ月で店長をお任せします。コスト意識を持ち、着実に売上を高めていってください。 ～具体的な仕事内容～ ◆受付・ホール・キッチンなど一連のフロア業務 店舗運営において基本であり最も重要な業務です。業務全体を把握しながら、サービス・商品の基礎知識を身につけてください。 ◆アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 アルバイトスタッフに対し、当社のサービスや考え方・商品知識などを教育。またシフト管理も行ないます。 ◆売上管理および備品・食材などの在庫管理 店舗毎の売上目標を達成させる方法を考えます。また備品や食材を切らさないよう、発注も行ないます。 ◆各種イベント企画の立案・実施 店舗の客足を増やせるよう、イベントを企画・実施します。季節や流行に応じ、施策を立ててください。 ※1店舗につきカラオケルームは20室～25室。また、勤務するスタッフは10名～30名となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験者・第2新卒者を歓迎します！】 ★自分から意見を発信したい！言われたことだけをするのは物足りない！という方からのご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 出店計画にともない、組織強化を図ります。 JASDAQ上場の第一興商の子会社として、首都圏を中心に『ビッグエコー』やレストラン事業を運営する当社。業績好調のため、2009年3月までに『ビッグエコー』を新たに3店舗をオープンする予定です。そこで店長の役割を担っていける新メンバーを募集。安定した環境のもとで、末永くご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区にある、『ビッグエコー』16店舗
※ご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※新店舗での勤務となる場合があります。その場合、オープンまでは既存店での勤務となります。 交通
上野駅、六本木駅、赤坂見附駅、銀座駅、新宿駅、池袋駅、浅草駅、浅草橋駅、水道橋駅、飯田橋駅、高田馬場駅、竹ノ塚駅、日暮里駅、人形町駅、八丁堀駅
※各勤務地とも、最寄り駅より徒歩2分以内 |
| 勤務時間 | 2交替制（実働7.5時間） ＜15：00～24：00＞または＜20：00～翌5：00＞ ※基本的に残業をする必要がないシステムづくりを心掛けています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 （別途、各種手当支給） ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※実力に応じ、随時給与改定を行ないます。 【月収例】 35万円／28歳 39万円／32歳 |
| 休日休暇 | シフト制（月6日～10日）、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※しっかりと休日をとれる仕組みを整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、期末※2007年実績6．7ヶ月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆扶養手当（配偶者5000円、子1人につき2500円）、皆勤手当（5000円）、役職手当 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ※社員旅行の他、勤続3年以上の社員を対象にした期末旅行があります。交替制で参加することができます（2007年はバンコク、2008年はインドネシア・バリへ行きました）。 ＝店長としての成果を、正等に評価しています＝ ▼売上を達成した店長には？ 毎月、達成賞としてインセンティブを支給。年齢に関係なく、頑張りを正等に評価しています！ |
| 配属部署・教育制度 | 東京都内にある『ビッグエコー』各店舗への配属です。標準的な店舗のスタッフ構成は、店長、社員、アルバイトスタッフ（10名～30名）です。また社員の年齢層は25歳～35歳となっています。客層は20代～50代の社会人が多いという特徴があります。 ＝現・店長の前職をご紹介します＝ ★カラオケ店でのアルバイト ★営業経験者 ★飲食店のキッチン担当 ★ホテルのフロントスタッフ ・・・など 入社後2日間、本社にて導入研修を行ないます。『ビッグエコー』がどんな店であるか、どのような目標を持っているのかなどを理解していただきます。 ▼ 店舗にて実地研修。マネージャーがあなたの教育担当となります。専任でサポートしますから、より理解が深く、実践に活かせる研修になるでしょう。 ▼ 店舗配属後も、社員集合研修などに参加し、店長としてのスキルや知識を身に付けていただきます。店長として成果が上げられればスーパーバイザーとしての道もご用意。その後も、細かくフォローする体制が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社 台東第一興商 |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 毅 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 500名（社員100名、アルバイト400名） |
| 売上高 | 46億2160万円（2017年3月期実績） 47億40万円（2016年3月期実績） 46億3096万円（2015年3月期実績） 43億4537万円（2014年3月期実績） |
| 経常利益 | 7億3553万円（2017年3月期実績） ★利益率16％ 8億40万円（2016年3月期実績） ★利益率17％ 8億8355万円（2015年3月期実績） ★利益率19％ 7億9614万円（2014年3月期実績） ★利益率18.3％ ※高い利益率が、当社の強みです。 |
| 事業内容 | ■業務用カラオケ機器の販売・賃貸事業及び衛星放送事業 ■高齢者向けカラオケの賃貸・販売事業 ■カラオケルーム『ビッグエコー』の運営 ■ダイニングバー「びすとろ家」「楽蔵」「祭」等の運営 ■コインランドリーの運営 ■マリオンクレープの運営 ■コインパーキングの運営 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野4-10-6 第一石井ビル9F 上野支店／東京都台東区上野4-10-6 第一石井ビル8F 荒川支店／東京都荒川区西日暮里2-52-2 銀座支店／東京都中央区銀座8-4-9 |
| 関連会社 | 株式会社第一興商（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.taitoudk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社台東第一興商 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taitoudk |
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