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株式会社太陽カンパニーの転職・求人情報
テレビ番組のAD（未経験歓迎）◆約2ヶ月間の安心の研修あり／『ヒルナンデス！』『ZIP！』など！の転職・求人情報

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テレビ番組のAD（未経験歓迎）◆約2ヶ月間の安心の研修あり／『ヒルナンデス！』『ZIP！』など！

株式会社太陽カンパニー

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。年に1～2回は全社員が番組の企画書を提出できる機会を設けている同社。有名番組も多く手がけており、自分の企画が全国に放送される日も遠くないかもしれません！

エン転職取材担当者

松林

株式会社太陽カンパニー

掲載期間24/06/03～24/07/28

テレビ番組のAD（未経験歓迎）◆約2ヶ月間の安心の研修あり／『ヒルナンデス！』『ZIP！』など！

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

テレビ業界で働いてみたい。その「憧れ」だけで十分です。

特別な業界経験も、かっこいい志望理由も必要ありません。テレビのキラキラした世界に入りたい。その「憧れ」さえあれば、当社が一流の業界人に育て上げます。

入社後の2ヶ月間は、本社での基礎研修。業界の慣習や専門用語、番組制作の流れをイチからお教えします。全講座の講師は、プロのディレクター・プロデューサー、カメラマン（男女）が専門的なスキルをレクチャー。取材やインサート撮影の方法といった、AD業務に欠かせないスキルを実践的に学んでいきましょう。

現場に配属されるのは、こうした研修が終わってから。基礎を固めてから仕事を始められるからこそ、元営業や元接客スタッフといった業界未経験の先輩も安心して仕事をスタートさせているのです。

大手テレビ局と取引を重ね、『ヒルナンデス！』や『ZIP！』など、様々な有名番組の制作を手がける当社。注目番組が多いからこそ、「ずっと見ていたテレビ番組の裏方をする」なんてことも珍しくありません。

ぜひ当社で、その「憧れ」を現実のものにしてください！

募集要項

仕事内容	テレビ番組のAD（未経験歓迎）◆約2ヶ月間の安心の研修あり／『ヒルナンデス！』『ZIP！』など！『ヒルナンデス！』『ZIP！』『クイズプレゼンバラエティー Qさま！！』『有吉クイズ』など様々な有名番組の制作を手がける当社。あなたには、ロケの準備や取材交渉、動画編集などをお任せします。必要な知識はイチからお教えするため、未経験の方もご安心ください！＜入社後について＞ ▼まずは、2ヶ月間かけて仕事の基礎知識をレクチャー！入社後の2ヶ月間は、基礎を固める研修期間。本社にて、まずはテレビ業界の慣習や専門用語、番組制作の流れなどをイチからレクチャーします。その後、取材の仕方や動画編集、インサートの撮影方法など、AD業務に必要なスキルを学んでいただきます。プロのディレクターやプロデューサー、カメラマン（男女）が講師として研修を担当するため、実践的なスキルを習得可能。安心してスキルを磨いてください！ ▼その後、現場で少しずつ仕事をスタート！基礎を固めたのち、希望や適性に応じて番組に配属。先輩社員や協力会社の方々のサポートをしながら、少しずつ仕事に慣れていきます。企画立案や資料準備、ロケ地のリサーチなど、研修で学んだことを活かしながら仕事の幅を広げていきましょう！ ▼ADとして経験を積めば、さらなる昇進が可能！早いメンバーなら、3～4年でディレクターやプロデューサーへキャリアアップすることも。頑張りはしっかりと評価するため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください！＼未経験から活躍する社員も多数！／充実した研修制度を用意するからこそ、元営業や鉄道会社の元接客スタッフなど、業界未経験から活躍する社員が多数在籍しています。中には、ディレクターとして現場を主導するメンバーも。現時点での経験は一切不問のため、安心してご入社ください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切不問。必要な知識は入社後にイチからお教えするため、未経験の方もご安心ください！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □昔からテレビが大好きだった □映像制作に興味がある □クリエイティブな仕事に挑戦したい □憧れの芸能人と仕事をしてみたい □業界知識を学びなおしたい　など＼制作実績をご紹介！／ ■レギュラー番組『ヒルナンデス！』『ZIP！』『クイズプレゼンバラエティー Qさま！！』『有吉クイズ』『イワクラせいや警備保障』『帰れマンデー見っけ隊！！』『10万円でできるかな』『朝メシまで。』 ■制作実績：自社制作番組『激レアさんを連れてきた。』『ハマスカ放送部』『阿佐ヶ谷ワイド！！』 6月からもテレビ朝日『バラバラマンスリー』で新しい番組を担当します！より詳しい情報は、下記のURLからご覧ください！ ※https://taiyo-company.com/works/
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／大手テレビ局と取引を重ね、『ヒルナンデス！』『ZIP！』など、様々な有名番組の制作に携わる当社。代表自らも番組のプロデュースをしており、その企画力の高さから現在でも多くの依頼が寄せられています。こうした事業拡大を背景に、当社では近年、社員の能力開発を担当する「人材開発部」を発足。そして今回、さらなる組織強化を図るため、10名以上の積極採用を実施する運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております！
雇用形態	契約社員 ※試用期間はありませんが、入社後の2ヶ月間は研修期間となります。 ※研修期間中は給与に変更があります。詳しくは、下記の給与欄をご覧ください。＼正社員登用制度あり！／ ADとして経験を重ねることで、正社員へのキャリアチェンジも可能。ぜひ積極的にチャレンジしてください！
勤務地・交通	本社、もしくは取引がある各テレビ局内のスタジオ本社／東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※担当番組によっては、リモートワークが可能な場合もあります。まずはご相談ください。交通本社／都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
勤務時間	変形労働時間制　月平均実働173.8時間 ※残業時間の把握を徹底するなど、会社として無理な働き方にならないように労働管理をしています！
給与	月給21万6770円～27万6800円 ※経験や能力、担当番組を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。【研修期間】日給9440円～ ※交通費は全額支給します。 ※月収では約19万円になる予定です。 ※研修に9割以上参加した方には、皆勤手当5万円を支給します。年収例 350万円／23歳（入社1年目） 400万円／25歳（入社3年目） 500万円／30歳（入社7年目）
休日休暇	■週休2日制（月7～10日休み） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（今年度は6日間をご用意！） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行＜正社員登用後＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（10月 ※業績による）
配属部署について	当社では現在、20代から30代前半の社員を中心に、多くの若手社員が活躍しています。平均年齢は28歳。お互いの距離感も近く、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることもあるなど、コミュニケーションもとりやすい環境です。元接客スタッフや元営業など、テレビ業界未経験から入社した社員も多いため、困ったことがあれば何でも気軽に相談してください。未経験入社から、現在ではディレクターとして活躍するメンバーもいるため、これまでの経歴に関わらず、頑張りはしっかりと評価します！
仕事の流れをご紹介！	＜とある帯番組の場合＞ 1週間の動き（金曜日担当の場合）・月曜：定例会議・火曜：ロケやリサーチ・水曜：作家会議・木曜：放送前日の打合せ・金曜： OA 1日の動き（OA担当日の場合） 8：50　出社～放送中～ 14：00　放送終了 15：00　反省会 16：00　次週に向けて、片づけ 17：30　退社

転職・求人情報イメージ1 — 労働時間をしっかり管理することで、無理な働き方をさせない方針をとる当社。定着率も90％以上と高く、安心して仕事をスタートできる環境です！

転職・求人情報イメージ2 — 必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられます。「テレビが好き」「華やかな世界で働きたい」という方、大歓迎です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「テレビ業界」と聞くと、「ハードワークで体力的な負担が大きそう」といったイメージがあるかもしれませんが、同社について言えば、そういった不安とは無縁とのこと。取材では、その理由について詳しく伺いました。

採用担当の方によると、その背景には徹底した労働時間管理があるそうです。テレビ番組のADはその仕事上、制作スケジュールに労働時間が左右され、時には夜遅くまで働かなければならない場面も多くなりがち。しかし同社では、月の労働時間が過度に多くなっている社員がいれば、直ちに勤務体制を調整するのだとか。「早朝から深夜まで寝ずに働く」といった事態にならないよう、会社として管理を徹底しているそうです。

こうした環境もあってか、同社の社員定着率は、業界でも高い90％以上を誇っているとのこと。社員の「働きやすさ」を大切にする同社でなら、未経験から憧れのテレビ業界へ、安心して飛び込めそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい○憧れの芸能人と働く「非日常感」を味わえます。
同社では、全国放送される有名番組の制作を多数手がけています。だからこそ、もともと好きだったアイドルやタレントと一緒に仕事をする機会も珍しくないとのこと。実際、同社で働かれている社員の方も『イワクラせいや警備保障』という番組の制作に携わり、ずっとファンだった芸能人と一緒に仕事ができたそうです。こうした「非日常感」がやりがいに繋がっているとのことでした。

○番組の評判がモチベーションに繋がります。
同社では、入社1年目から番組の企画を提案することが可能です。そのため、自身の企画が実際に採用され、放送された時には大きな達成感を得られるそう。SNSなどで「あの企画、面白かった」「この瞬間、めっちゃ笑えた」といった投稿を見かけた際には、この仕事を頑張って良かったと努力が報われた実感を得られるとのことでした。

厳しさ▲多くのインプットが必要になります。
ロケ先のリサーチや撮影交渉、取材、インサートの撮影、編集など、様々な仕事を任されるため、1つひとつの仕事をマスターするまでには多くの時間を要するとのこと。また、企画会議などでは、「世間では何が流行っているのか」「注目されているスポットはないか」といった流行に関する知識が求められるのだとか。仕事の時間以外でも、SNSなどでそうした情報を仕入れていく必要があり、そうしたインプット量の多さはこの仕事の大変なところの一つです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人○コミュニケーションを大切にできる方
現場では社内外の様々な関係者と一緒になって仕事を進めるからこそ、信頼を獲得していくためにも挨拶や礼儀が何よりも大切になります。明るい応対を心がけ、人とのコミュニケーションを大切にできる方は活躍できます。

向いていない人▲分からないことをそのままにしてしまう方
例えば、ロケの準備で必要な機材が分からず、全く違うものを用意してしまえば、スケジュール通りの撮影ができなくなる可能性も。社外の関係者に迷惑をかける結果に繋がります。分からないことを自分から積極的に質問できない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社太陽カンパニー

株式会社太陽カンパニー

私たちと一緒に面白い番組作りませんか？

設立	2010年
代表者	大澤宏一郎
資本金	500万円
従業員数	20名（2024年5月時点）
事業内容	放送番組や舞台・イベントの企画・制作・演出映画・コマーシャルの企画・製作・監督ビデオソフトやインターネット等の映像ソフトの企画・制作・販売芸能関連のマネージメント労働者派遣事業派 13-309992
事業所	本社／東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F
企業ホームページ	https://taiyo-company.com/
採用ホームページ	株式会社太陽カンパニー　私たちと一緒に面白い番組作りませんか？ https://en-gage.net/taiyo-company_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト STEP3 面接（2回） STEP4 内定 ※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。 ※入社日は研修の都合上、【7月16日】となります。それ以降の入社は9月下旬～10月上旬を予定しているため、詳細はご相談ください。 ※1次面接はWebでの実施が可能です。 ※平日19時以降、土日祝の面接も対応します。お気軽にお申し付けください。＼会社説明の動画をお送りします！／当ページよりご応募いただいた方へ、当社の特徴や事業内容を説明した動画URLをお送りする予定です。そちらも合わせてご覧ください！＼先輩の声をご紹介！／ ■渕上さん／32歳／入社9年目／部長僕は法学部に入っており、テレビ業界とは全く関係ない勉強をしていてスキルもなにもありませんでした。しかし華やかな世界に憧れがあり、毎日テレビを見ていたので当社を受けてみたんです。面接時には社長や取締役が親身になって話を聞いてくれたのが、とても印象的に残っています。テレビ業界は多くの人を採用してどんどん離脱していくイメージでしたが、当社では1人ひとりをよく見て大事にしてくれる体制を感じましたね。プライベートの話や好きな番組の話もして、面接で素の自分を出せたのが当社だったので、入社を決めました。 ■今井さん／31歳／入社9年目／部長僕は昔からテレビっ子で、暇さえあればテレビを見ていた人間でした。必ずテレビの仕事がしたいという情熱があったわけではないんですが、仕事で様々な土地に行ける働き方が性に合っていると思い、面接を受けました。選考の早い段階で社長とお話する機会があったのは、他社との違いを感じましたね。また、未経験向けにしっかり仕事の説明をしてくださったので、ここでなら僕でも活躍できるかもと思えたんです。面接を通して遊び心のある明るい雰囲気も感じられたので、当社に就職しました。＼社長から応募者の方へメッセージ！／今年度で創業15年を超え、更なる事業拡大に向けて本社を移転しました。そこでさらに面白い番組を作るべく、中途社員の積極採用を行っています。自社の社員のみで番組制作ができる体制を整えたいと考えています。コンテンツ制作の世界は「自分の思いを映像にして人々に伝える」仕事です。思いをはっきり伝えられる方は、未経験でも必ず活躍できます。カメラ技術や編集技術などは仕事をしながら身につければ良いのです。自分のセンスや才能を映像業界で発揮してみたいという方のチャレンジを、当社は全力でサポートします！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社／東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F
連絡先	本社〒105-0003 東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F 担当採用担当 TEL03-6435-9388

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