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取材から受けた会社の印象
レアな【週3日休み】と【週休2日制】から選べる働き方。自分の時間や家庭を大事にしたいときは週3日休み。貯金がしたい・子育てが落ち着いたので稼ぎたいときは週休2日制。…と入社後にライフステージに合わせて変更もできる、理想の環境が整っています。これだけ年間休日数も多い中、有給消化率も高いから驚きです。
さらに、同クリニックは最新機械を導入し、業務の効率化も進めています。自動精算システムによるレジ会計の廃止。スムーズになるよう、受付は診察券のQRコードを読み取るだけ。ドクターのスケジュールや患者様の予約状況などは社内システムで管理しているから、すぐに確認できるのだとか。実際に残業も5時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立できそうだと感じました。スタッフ同士の雰囲気も良く、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。働くスタッフを大事にしており、長く働き続けられそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい院長先生の秘書的なサポートから、クリニックの管理まで幅広い業務を任されます。クリニックのスムーズな運営に欠かせない存在として、スタッフ全員から日々頼りにされるでしょう。患者の方々と直接関わることはないですが、地域の方に愛されるクリニックを陰ながら支えている実感を得られるはずです。
厳しさ多忙な先生方のサポート業務をお任せします。ときには「出張前に急ぎで資料をまとめてほしい」「すぐにチケット手配をしてほしい」など差し込み業務が発生することも。進めている仕事の中から優先順位を判断し、臨機応変に対応することが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人さまざまな人を支える仕事に携わりたい方、周囲の状況をよく見て自分から行動できる方が向いています。先生方や先輩などとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることができる方はぴったりです。
向いていない人幅広い業務を任されるため、「これしかやりません」など、自分で業務の枠を決めてしまう方は向いていません。わからないことがあったときに素直に質問して吸収できる方でなければ、務まらないでしょう。
