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取材から受けた会社の印象
「正直この仕事は、常に孤独を常に感じます」と語る代表の橋本さん。
ご自身が長年、建設業界を渡り歩いてきたからこそ、今回募集する内装ディレクターならではの難しさを痛感しています。
担当する一つひとつの案件において、施主や各協力会社、職人など様々な関係者と時に折衝をしたり、交渉をしたり、厳しい要求を突き付けられることもあります。そんな苦しい時こそ、決して「あなたは一人じゃない」と伝えたいし、一人にはさせません。そこで橋本さんはできる限り各現場に足を運んで声をかけたり、社内にいるようにしたり、いつでも社員が話しかけやすい雰囲気をつくり出しているといいます。
取材を通じて、心から社員の事を大切に思っている温かい人柄が伝わってきました。建設業界に不満を持っていたり、孤独を感じている方にこそ、橋本さんに相談してほしいと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の理想とする空間づくりに携われること。
代表の「家族や友人に自信を持って伝えられる仕事やモノづくりをしていきたい」という想いのもと、お客様に寄り添い、ご要望やニーズに合った空間づくりを手がけていくことができます。現場で一貫して携わるからこそ、完成したときには大きな達成感が得られるそうです。お客様に喜んでいただけたり、ときにはメディアに取り上げてもらったりすることもあるとか。仕事の成果をダイレクトに実感できるため、モチベーションアップにもつながるとのことでした。
代表の「家族や友人に自信を持って伝えられる仕事やモノづくりをしていきたい」という想いのもと、お客様に寄り添い、ご要望やニーズに合った空間づくりを手がけていくことができます。現場で一貫して携わるからこそ、完成したときには大きな達成感が得られるそうです。お客様に喜んでいただけたり、ときにはメディアに取り上げてもらったりすることもあるとか。仕事の成果をダイレクトに実感できるため、モチベーションアップにもつながるとのことでした。
厳しさ▲慣れるまでは大変に感じることも。
担当する現場によっては、早朝に出勤したり、夜間工事に対応したりしなければいけません。状況に応じて時差出勤やリモートワークを取り入れながら柔軟に働けますが、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。また、お客様への提案から完成まで一貫して携わるのはもちろん、同時進行で複数の案件を進めていくことも多いようです。しっかりタスク管理を行なわなければ、納期通りに進めることはできません。
担当する現場によっては、早朝に出勤したり、夜間工事に対応したりしなければいけません。状況に応じて時差出勤やリモートワークを取り入れながら柔軟に働けますが、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。また、お客様への提案から完成まで一貫して携わるのはもちろん、同時進行で複数の案件を進めていくことも多いようです。しっかりタスク管理を行なわなければ、納期通りに進めることはできません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想の働き方を実現したい方
これまで建設業界で勤務してきたことで感じた、理不尽なルールや常識、非効率な業務フロー等に対して疑問や不満を感じている方にとって、同社はそうした様々な問題点を一気に解決できる環境があります。状況に応じてリモートワークや午後出社等も可能で、困ったことがあれば気軽に代表に相談をして、随時必要なサポートを受けられます。
これまで建設業界で勤務してきたことで感じた、理不尽なルールや常識、非効率な業務フロー等に対して疑問や不満を感じている方にとって、同社はそうした様々な問題点を一気に解決できる環境があります。状況に応じてリモートワークや午後出社等も可能で、困ったことがあれば気軽に代表に相談をして、随時必要なサポートを受けられます。
向いていない人▲受け身の姿勢になりがちな方
少数体制の組織だからこそ、社員一人ひとりが主体的に動いていかなければいけません。「マニュアルやルール通りに進めたい方」や「積極的に質問できない方」には難しいでしょう。
少数体制の組織だからこそ、社員一人ひとりが主体的に動いていかなければいけません。「マニュアルやルール通りに進めたい方」や「積極的に質問できない方」には難しいでしょう。
