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取材から受けた会社の印象
設立当初からのメイン事業である「合併処理浄化槽の販売・施工」は、栃木県内でもトップクラスのシェアを誇るという同社。
お話によると、トイレの排水しか処理できない単独処理浄化槽は2001年の法改正で禁止されており、合併処理浄化槽の設置が国によって義務付けられたのだそう。環境省によれば、“単独”から“合併”に変換することで、排水される汚れは8分の1に減るといいます。
そんなSDGsの味方とも言える浄化槽事業。今では多くの事業者が外注しているそうですが、同社では自社施工できるほど体制が整い、競合他社と一線を画しているのだとか。実際、たしかな技術力により販売・施工実績を着実に伸ばされています。
そして現在は、住まいのスペシャリストとしてエネルギー事業やリフォーム事業も手掛け、点検・メンテナンスなどアフターサービスの内製化も目指している同社。そんな同社なら、今後も長く安定して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎しっかり稼いで夢を叶えられること
同社の営業スタッフは、年次を問わず自分の頑張り次第で収入アップやキャリアアップができるとのこと。先輩たちにトークのコツを教えてもらい、商材知識を深めて提案の幅を広げるなど、コツコツと取り組んでいけば着実に高収入を得られるそうです。なかには、入社1年目で月90万円のインセンティブ・年収1000万円を超えた方もいらっしゃるのだとか。欲しい物を買ったり、家族を幸せにできたりと、なりたい自分を目指しやすい点に魅力があるとのことでした。
同社の営業スタッフは、年次を問わず自分の頑張り次第で収入アップやキャリアアップができるとのこと。先輩たちにトークのコツを教えてもらい、商材知識を深めて提案の幅を広げるなど、コツコツと取り組んでいけば着実に高収入を得られるそうです。なかには、入社1年目で月90万円のインセンティブ・年収1000万円を超えた方もいらっしゃるのだとか。欲しい物を買ったり、家族を幸せにできたりと、なりたい自分を目指しやすい点に魅力があるとのことでした。
厳しさ▲なかなか成果を出せないこと
訪問営業のため、ご不在の場合やインターホン越しに断られてしまうことも多いとのこと。実際、1日60件～80件ほどを訪問して、きちんと話を聞いてくれるのは20件ほど。そのうち、アポにつながるのは1件程度だそう。したがって、簡単に成果が出せなくても地道なチャレンジを続ける必要があるでしょう。
訪問営業のため、ご不在の場合やインターホン越しに断られてしまうことも多いとのこと。実際、1日60件～80件ほどを訪問して、きちんと話を聞いてくれるのは20件ほど。そのうち、アポにつながるのは1件程度だそう。したがって、簡単に成果が出せなくても地道なチャレンジを続ける必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ひたむきに取り組める方
異業種から転職してきた方が多いなかでも月平均30万円のインセンティブを支給されているとおり、頑張り次第で高収入を目指すことができる環境です。「マイホームが欲しい」「いい車に乗りたい」など、自分が叶えたい夢・目標に向かってひたむきに取り組める方にピッタリでしょう。
異業種から転職してきた方が多いなかでも月平均30万円のインセンティブを支給されているとおり、頑張り次第で高収入を目指すことができる環境です。「マイホームが欲しい」「いい車に乗りたい」など、自分が叶えたい夢・目標に向かってひたむきに取り組める方にピッタリでしょう。
向いていない人▲継続的な姿勢が取れない方
住宅街で訪問・提案をしていくスタイルのため、どうしても断られてしまうことが少なくないそうです。そのため、都度気持ちを切り替えて、粘り強く取り組むことができない方は向いていないかもしれません。
住宅街で訪問・提案をしていくスタイルのため、どうしても断られてしまうことが少なくないそうです。そのため、都度気持ちを切り替えて、粘り強く取り組むことができない方は向いていないかもしれません。
