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株式会社スムックの転職・求人情報
映像のチェックスタッフ（テロップ確認など）◆NHK局内勤務／「キングダム」や朝ドラなど有名番組を担当の転職・求人情報

「株式会社スムック渋谷事業所／映像のチェックスタッフ（テロップ確認など）◆NHK局内勤務／「キングダム」や朝ドラなど有名番組を担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明の転職・求人情報が満載です！

映像のチェックスタッフ（テロップ確認など）◆NHK局内勤務／「キングダム」や朝ドラなど有名番組を担当

株式会社スムック渋谷事業所

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プロ取材

渋谷事業所にいらっしゃる、採用担当の方、映像チェックスタッフの方に取材しました。新入社員の教育にも力を入れている同社。『転職者インタビュー』も掲載しているため、そちらもご覧ください。

エン転職取材担当者

小林

株式会社スムック渋谷事業所

掲載期間24/05/13～24/06/09

映像のチェックスタッフ（テロップ確認など）◆NHK局内勤務／「キングダム」や朝ドラなど有名番組を担当

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

しっかり休めるテレビの仕事、ためらう理由はありません。

テレビ業界は過酷である。そんな先入観、なくしてほしいと思っています。勤務時間は長くならないように調整。1日1～2時間ほどの残業という環境をご用意しました。テレビの仕事を始めるなら、ここは理想的な職場です。

30年以上にわたって、NHKの番組制作に携わる当社。お任せするのは、番組の放送前に映像をチェックする仕事です。明るさや音の大きさ、尺など、数十項目のチェックフォーマットがあり、それに沿って確認を進めます。

出演者の口元と音声が連動していなかったら。テロップに誤字があったら。番組の信頼に関わるミスを防ぐ、最後の砦が私たちなのです。

携わるのは、『朝の連続テレビ小説シリーズ』や『チコちゃんに叱られる！』、『おかあさんといっしょ』『アニメ・キングダム』などの人気番組ばかり。長い取引実績があるからこそ、NHKからの無理な依頼はなく、納期に余裕を持って取り組めます。

仕事を夕方に終わらせて、自分がチェックした番組をリアルタイムで視聴する。働きやすい、テレビの仕事はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	映像のチェックスタッフ（テロップ確認など）◆NHK局内勤務／「キングダム」や朝ドラなど有名番組を担当 NHKで放送される番組のテロップ入れや映像加工、色補正といった編集業務を手がける当社。あなたには、編集が終了した映像の最終チェックをお任せします。機材の使い方や注意点などは、先輩がイチからレクチャー。業界未経験の方も1ヶ月ほどで独り立ちできる予定です。＜入社後にお任せする業務＞ ■放送前のテレビ番組の映像・品質確認 NHKで放送される番組には、音の大きさや映像の明るさなどに細かく決まりが設けられています。数十個ある項目に沿って、編集で見逃されたミスをチェックすることがメイン業務です。また、出演者の口元と音声にずれはないか、テロップは正しく表示されているかといった確認もお願いします。映像と音声のずれは機械でも怪しい点を検知するため、うまく活用しながら仕事を進めましょう。番組1本あたりの時間は30秒～120分。途中では止めず、修正点はメモをしながら1度に視聴しましょう。チェックする時期は、放映の3週間～1ヶ月前。『朝の連続テレビ小説シリーズ』なら1週間分をまとめて確認します。＜3～4ヶ月目以降にお任せする業務＞上記に加えて、以下の業務を担当していただきます。 ■視覚障害者の方や高齢者の方に情報を届ける生字幕放送業務 ■撮影済みの映像の局内サーバーへの取り込み ■国内外の中継映像の映像・音声が届いているか現地スタッフと調整 ■海外で放送されたニュース番組の日本向け編集業務（CMカット、放送基準との調整）＜将来的に携われる業務＞ご希望や適性、能力に合わせて下記の業務もお任せします。着実に業務領域を広げている先輩も多いです。 ■撮影後の映像をつないだりテロップを入れたりするオンライン編集業務 ■撮影中の色味や光の加減を調整するビデオエンジニア業務 ■番組の撮影業務
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼映像の編集・品質チェック業務の経験をお持ちの方、歓迎します！／業界は問いません。「ブライダルムービーを制作していた」「広告制作会社で動画編集に携わっていた」という方など、幅広く歓迎しています。 ※前職の雇用形態やブランクは不問です。 ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。
募集背景	＜事業拡大に向けた、増員募集です！＞当社では1990年の設立以来、NHKから厚い信頼を獲得し、継続的に依頼を受注しています。徹底した社員教育と充実のマニュアルによって、誰が担当しても高品質なサービスを提供できる体制を確立。おかげさまで安定した業績を維持しています。これからのさらなる依頼の増加に備え、新たに複数名のメンバーを採用することになりました。ゆくゆくは正社員として長く活躍できる環境です。
雇用形態	契約社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は時給1120円です。そのほか、待遇や福利厚生は変わりません。 ★正社員登用制度あり！現場責任者の推薦や実績などを考慮して、正社員登用を実施。入社3年目で正社員になり、リーダー的な存在として活躍している社員もいます。正社員になると、賞与や退職金などが支給されるため、給与アップも可能です！
勤務地・交通	■NHK放送センター東京都渋谷区神南2-2 ■渋谷事業所東京都渋谷区神山町7-10 いちご渋谷神山町ビル402 ※基本的には、NHK放送センターでの勤務です。 ※転勤はありません。交通 ■NHK放送センター各線「渋谷駅」より徒歩12分 JR山手線「原宿駅」より徒歩12分東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩12分東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩12分 ■渋谷事業所各線「渋谷駅」より徒歩10分小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩10分東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩10分
勤務時間	変形労働時間制（8：00～22：00の間で変動／月の所定労働時間172時間） ※月30時間（1日1～2時間）ほど、残業や早出があります。残業代は全額支給します。 ※徹夜などはなく、残業が月40時間を超えないように調整しています。＜勤務シフト例＞ 8時～22時、8時～16時半、9時～19時、13時半～22時
給与	月給21万2000円＋残業代全額＋各種手当 ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※試用期間中は、時給1120円となります。＜月収例＞ 26万円（23歳／入社1年目） ※残業代、月30時間分を含んだ金額です。年収例 290万円（23歳／入社1年）
休日休暇	■週休2日制（月7～8日休み　※シフト制） └「この日に休みたい！」というご希望はできるかぎり叶えます。 └繁忙期には隔週程度の休日出勤があります（休日出勤手当あり）。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■皆勤手当（年2回） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■私服勤務可（現場ではスタッフジャンパー着用） ■制服貸与＜賞与や退職金について＞ ■賞与年2回 ※準社員（無期雇用登用後すぐのメンバー）と正社員に適用 ※2020年度実績／準社員：2ヶ月分、正社員：4ヶ月分 ■退職金 ※正社員に適用
未経験から安心できる教育制度	＜基礎から学び、着実にスキルアップ＞ ▼先輩の作業見学からスタート！どんなことを意識しながら作業をしているのか、その機材でどんなことができるのか、などを見学しながら教わっていきましょう。徐々に、できるところからお任せしていきます。 ▼1ヶ月ほどで、1人で作業ができるように！先輩に見守ってもらいながら、自信を持って作業に取り組みましょう。困ったことや分からないことがあれば、先輩がフォロー。気軽にコミュニケーションがとれるので、ご安心ください。＜月1回、勉強会があります！＞入社後1年間は、「どうしてテレビで映像が映るのか」といったことから、テレビ業界や映像全体のことについてお教えします。
一緒に働く仲間たち	★約8割が中途入社です！平均年齢は31歳。20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。先輩が後輩を育てる文化が根付いているので、中途入社の方もしっかり成長できます。 ★未経験入社の先輩たちが活躍中！先輩の前職は、飲食店スタッフやアパレルスタッフ、お笑い芸人、映写技師、テレビ業界のADなど様々。「テレビ業界に興味があった」「しっかり教えてもらえそうだった」といった理由で入社される方が多いです。丁寧なフォロー体制があるので安心して働けます。 ★幅広いキャリアを歩めます！入社後は放送前の番組チェックからスタート。将来的には、編集業務や撮影業務など幅広いキャリアを歩めることも当社の魅力です。

転職・求人情報イメージ1 — 講師が付いて丁寧に仕事をお教えするため、未経験の方もご安心ください。テレビ業界でのキャリアをスタートするなら、当社で決まりです！

転職・求人情報イメージ2 — テレビ好きの社員が多いです。穏やかな性格の社員ばかりですから、すぐに馴染めるでしょう。定着率が95.6％と高いことも、ちょっとした自慢です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

30年以上にわたり、NHKで放送される数々の有名番組の制作に携わってきた同社。この安定取引の背景には、作業の質の高さとマナーの良さがあるとのことで、詳細をお聞きしました。

同社では詳細なマニュアルを用意することで、社員全員が精度の高い仕事ができる体制を構築。そのうえで、廊下でテレビ局の方とすれ違った際には、挨拶を徹底するなど、取引先との関係性を大切にしているそうです。こうした取り組みもあって、NHKとの信頼関係は抜群。納期に無理がある依頼は基本的になく、タイトな仕事の場合も調整が利くそうです。

その結果、残業時間はテレビ業界では圧倒的に少ない1日平均1～2時間程度。徹夜での作業はなく、社員の働きやすい環境を用意できているそうです。定着率95.6%という数字は、同社への信頼が大きく関わっているとのことでした。

自分の時間も大切にできる同社でなら、好きなテレビ業界の仕事に活き活きと取り組めそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい〇放映時には大きな達成感を得られます。
出演者名のテロップが間違えていたり、音声と映像がずれていたりすれば、番組の信頼に関わります。映像の最終チェックは、いわば最後の砦。「番組内のテロップに誤字・脱字がないか？」「不適切な場面が映りこんでいないか？」などをチェックし、誤表記や放送事故を未然に防ぐことがミッションです。

だからこそ、実際に自分のチェックした番組が無事に放映された際には、大きな安心感が得られるそう。過去には、テロップの誤りを事前に発見・指摘し、NHKの制作部から同社のスタッフまで直接お礼の電話がかかってきたこともあるのだとか。最終チェックを行なう責任のあるポジションとして、誇りを持って仕事に取り組めているとのことでした。

厳しさ▲不規則な働き方が負担になります。
テレビ局での仕事という華やかな響きの反面、業務の地道さにギャップを感じる方も多いです。また、不規則なシフト勤務となるため、日によっては22時退社の翌日に、8時出社の早出勤務をすることもあるのだとか。帰宅後に食事をしたり家事を行なったりしていると、就寝時間が24時を過ぎていることも珍しくないそうです。シフトによってはプライベートや睡眠の時間が削られる日もあるため、慣れるまでは前日の疲れが抜けないことがあるとのこと。体調管理には注意が必要でしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人〇未経験からテレビの仕事に挑戦したい方
入社時点での知識やスキルは一切問われません。「テレビが好き」「テレビ関連の仕事に携わりたい」という気持ちがあれば、未経験から業界デビューを飾ることができます。教育・フォロー体制も整っているので、安心して成長できるでしょう。

向いていない人▲9時～18時で働く規則正しい生活をしたい方
勤務時間はシフト制で流動的です。残業は月30時間程度と業界的には少ないほうですが、納品日に合わせて残業や早出がどうしても必要になる場合も多くあります。一般的な9時～18時での働き方を求める方はミスマッチが起きやすく、向いていません。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

テレビ業界未経験の私でも、不安はありませんでした――。

映像チェックスタッフ

田所　修（仮名）

会社概要株式会社スムック

株式会社スムック

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1990年
代表者	代表取締役会長　太田洋世
資本金	1000万円
従業員数	61名（令和2年1月現在）
売上高	3億9000万円（2020年5月期実績） 3億8500万円（2019年5月期実績）
事業内容	NHK放送センターにおける放送技術全般 ■編集技術業務 2K・4Kオンライン編集（ドラマ・バラエティ・スポーツ・ドキュメンタリー等）、2K・4K素材管理（インジェスト・ファイル変換）、技術試写など ■運行・報道技術業務ニュース編集、スタジオカメラ、音声卓（送出）、番組登録、放送機器メンテナンス、回線センターなど ■制作技術業務 VE・中継、バーチャルCG運用（スポーツ中継）、生字幕送出など
事業所	■本社／東京都新宿区市ヶ谷八幡町16-512 ■渋谷事業所／東京都渋谷区神山町7-10　いちご（旧COI）渋谷神山町ビル402
関連会社	■株式会社太成業務内容 : 放送機器および音響機器のレンタルリース並びに販売 ■株式会社サークル業務内容 : 放送機器レンタルリース・AV機器販売 ■株式会社アイドカ業務内容 : 放送局の番組などの文字やグラフィック情報の表示と、CGアニメーション制作および技術提供業務 ■有限会社白豊ビル業務内容 : 不動産の売買、賃貸並びに管理
企業ホームページ	http://www.smcc.co.jp/
採用ホームページ	株式会社スムック　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/smcc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ STEP2 1次面接（※簡単なアンケートも実施／Web面接可） STEP3 最終面接 STEP4 内定！＜選考はスピーディーに行ないます！早期入社したい方、大歓迎です！＞ ★面接日時・ご入社日はご希望を考慮します。 ★ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ★ご応募から入社までは3週間～1ヶ月以内です。 ★1次面接はWebでの実施も可能です。お気軽にお申し付けください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、選考が不利になることはありませんので、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼面接について／面接は、お互いの理解を深められる場にしたいと思っています。仕事内容・働き方についてなど、気になる部分があれば何でも聞いていただいて大丈夫です。ぜひリラックスして受けてください！～質問の内容（予定）～ ◆テレビ・映像業界に関するイメージ（専門性の高い方が多い、目の前の仕事をコツコツ取り組んでいそうなど） ◆休日に何をして過ごすことが多いか（映画を見ることが多い、読書をすることが多いなど）真面目に取り組んでくださる方なら、どんなタイプの方でも大歓迎。ぼんやりとでも良いので、回答を考えておいてもらえると嬉しいです。お話しできる日を楽しみにしています！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。＜当社の雰囲気を知ってほしいので、ぜひ下記もご覧ください！＞ ■スムックギャラリー http://www.smcc.co.jp/gallery/?view=all ■Facebookページ https://www.facebook.com/smccGoodJOB/
面接地	【渋谷事業所】東京都渋谷区神山町7-10 いちご渋谷神山町ビル402
連絡先	【渋谷事業所】〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-10 いちご渋谷神山町ビル402 担当採用担当 TEL03-5453-7471

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