- 【事業内容】
- ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サイト企画運営 あたためていたアイデアも、当社でカタチにしてください！約35のWebサイト・モバイルサイトを運営しているウェブクルー。あなたには、今年新しく立ち上がった部署で、ランキングサイトをはじめとした新サイトの企画・運営をお任せします。一人ひとりに大きな裁量を与えている当社では、あなたの実現したいアイデアをカタチにできるチャンスがあります。 ■既存サイトおよび新規サイトの企画・運営・管理 ■サイトの収益管理・企画・各担当サイトの進捗管理 ■リサーチ会社や広告代理店、各関係部署、社内外との交渉・調整 ＝＝あなたのアイデアで、次の成功サイトが生まれる＝＝ 当社が運営するサイトのコンセプトは「生活に役立つ情報とサービスを提供すること」。あなたなりのアイデアで魅力的なコンテンツを作りだし、高い収益性を上げるサイトを生み出してください。ご自身のリーダーシップが大いに試されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Webサイト・モバイルサイトの制作、またはディレクション経験をお持ちの方 ※制作会社、クライアントどちら側での経験もOKです！サイト立ち上げまでの一連の流れを理解している方なら即戦力として活躍できます。あなたの経験・実績を新しいステージで試しませんか。 ◇こんな方を歓迎します◇ ・ベンチャー企業で働きたい方。 ・自分の意思・行動が経営に直結する環境で働きたい方。 ・Web・モバイルサイトというカタチのないものをイメージし、周囲と共有できる方。 ・主体性やリーダーシップを発揮したい方。 ・世の中の多くの人に影響を与える仕事がしたい方。 ・自分のアイデアや発想を活かせる環境で働きたい方。 ・インターネットの新ビジネスを考えている方。 |
| 募集背景 | 新ビジネスの企画・戦略と新しいマーケットを創出してください。 数々の成功サイトを生み出し、急成長を続ける当社。今回は業務拡大に伴う増員です。今後、新規サイトの構築やコンテンツの拡大を行なう上で、そのプロデュースやディレクションを担う人材の活躍が求められています。即戦力として、当社の成長スピードを加速させてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区六本木一丁目4番33号 六本木21森ビル2F
★駅から近く、アクセスが便利です！ 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
年収 350～600万円以上 （半期年俸制 175万円～300万円以上） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定時に交渉することができます。 ※半期年俸制については、下記の「給与交渉について」の欄をご参照ください。 年収例
500万円／30歳（経験5年）
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆育児・出産休暇、介護休暇 ★年間休日124日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金） ◆残業代支給 ◆社員旅行、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、配偶者健康診断 ◆資格報奨金 ⇒簿記2級：3万円、簿記1級：10万円、税理士科目合格：10万円、TOEIC700点以上：受験費用 等 ※アークヒルズタワーに休憩用の部屋を完備しています。 【ちょっとした、こだわり】 オフィスのコーヒーに関しても、ちょっとこだわっています。よくあるオフィス用コーヒーではなく、某有名コーヒーショップ2店のモノを使用。こんな細かい心くばりが、居心地の良い職場を演出しています！ |
| 給与交渉について | 半期年俸額の決定にあたって、給与交渉を行う機会を設けています。社員は、それぞれ立てた目標に対して、成果を加点式で評価。その結果を上長または社長へ提示し、給与の交渉を行います。交渉時間は短いと15分程度ですが、長いときは1時間かかることも。その後、年俸額が決定。本人にフィードバックされますが、納得できなければ再度交渉することもできます。社員一人ひとりがプロ意識を持っているからこそ、成り立っている制度なのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 今年春に発足したポータル＆コミュニケーショングループへの配属になります。責任者を含め9名が在籍している組織で、男女比は8：1、7名が中途入社者です。30代前後の社員が多く、制作会社の出身者やポータルサイトの企画運営をしていた者など、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 ちなみに社内は年齢や社歴に関わらず気軽にアイデアを言い合える風通しのよい環境。主体的に仕事に取り組めることが、メンバーのモチベーションアップにつながっています。入社後は、上司やメンバーに遠慮する必要は一切ありません！当社以外での勤務経験をお持ちのあなたには、斬新な企画やアイデアを期待しています。 即戦力としてお迎えしますので、手取り足取りの研修はご用意していません。入社後は2時間程度の会社・人事関連の説明を行なった後、すぐに現場配属となります。もちろん、わからないことがある際は質問していただければ、上司やメンバーがフォローします。自分から学び取っていこうという主体性を持って、仕事に臨んでいただきたいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
| ウェブクルーの解体新書 | https://note.com/19991001/n/n191d01f93c27 ※ご質問いただくことが多い項目について、まとめています。 |
| 企業ホームページ | https://www.webcrew.co.jp/ |
株式会社ウェブクルー（東証マザーズ上場）のサイト企画運営（128889）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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