一般事務◆17年連続増収増益/事務職デビュー歓迎/土日休み/年間休日120日/基本定時退社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/16 - 2024/06/26)
一般事務◆17年連続増収増益/事務職デビュー歓迎/土日休み/年間休日120日/基本定時退社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
"お手本"が揃っているから、未経験でも安心です!
決まったフォーマットに沿って入力したり、決まったやり方に沿って申請を上げたり。そんな「こうしたらいいんだよ!」という"お手本"がしっかり揃った環境で、安心の事務デビューを叶えませんか?
お任せするお仕事は、簡単な電話対応や書類作成などのシンプルワークが中心。書類作成といっても、これまでの事務スタッフの人たちが整えてくれたフォーマットに、数字や建物名をコツコツ入力していくだけ。だから、事務職が初めての人でも1ヶ月ほどでひとり立ちができちゃうんです。
難しい業務もほとんど無いため、残業になることもなく、毎日定時の18時には帰宅することができます。また、年に数回土曜日の出勤がありますが、基本的には毎週土日がお休み。さらにGWや夏季休暇、年末年始には長期休暇もしっかり取ることができるため、プライベートの時間も大切にしていただけます。
2006年の設立以来、17年連続で増収増益を達成していることから、経営基盤も安定しています。安心して働ける環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
一般事務◆17年連続増収増益/事務職デビュー歓迎/土日休み/年間休日120日/基本定時退社 駐車場用地入札を中心としたコインパーキング事業と新規事業(EV事業)の事務業務をお任せします。 こちらは現在営業スタッフが行なっている為、営業スタッフから事務業務を引き継ぎ、サポートしてもらう形になります。
<具体的なお仕事> お客様からのご連絡への対応や、書類作成などをお任せします。書類などは既存のフォーマットに沿って入力していただけるので簡単です。
■見積書、契約書等 各種書類の作成
■行政申請書類の作成、提出 現場の報告書の誤字チェックや文言調整を行なったり、稟議書を作成します。WordやExcelを使用しますが、難しい操作はありません。
■売上管理表のデータ入力 立体駐車場などのメンテナンス日程が決定した物件名を、既存の表に入力していきます。 直営駐車場売上の収支表入力や集金データ及び振込依頼書の作成をしていきます。
■部材の発注、在庫管理 社内で使用する部材の発注や、在庫管理を行います。
■電話応対、来客対応
<一緒に働くメンバー> 20代と30代、40代と幅広い年齢層の事務スタッフが活躍中。全体的に落ち着いた雰囲気のスタッフが多いため、集中して仕事ができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル(Wordでの書類作成・Excelでの表作成など)をお持ちの方 ※社会人経験は不問です。どちらも簡単な操作ができればOKです!
◎学歴・ブランクは不問です。社会人デビューや社会人10年目以上の方も歓迎します! ◎お客様とコミュニケーションを取ることもあるため接客などの経験も活かせます。
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募集背景 |
2006年の設立より、立体駐車場装置の設計・施工・メンテナンス・運営・管理などを手がける当社。防犯カメラの販売・設置といった事業も好調であることから、設立以来17年連続で増収増益を実現しています。
今回の募集では、新事業(EV事業)と既存事業の両方をバックオフィスから支えるために、新たな事務スタッフを採用したいと考えています。シンプルな業務が中心のため、事務のお仕事が初めての方でも安心して挑戦していただけますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル7F ※転勤はありません。
交通
【大阪オフィス】 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町4丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業はほとんどありません! |
給与 |
【大阪オフィス】 月給19万円以上+賞与年2回 ※年齢や経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業代(10時間分・1万3300円~)が含まれます。時間超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日 ※年数回の土曜出勤の可能性あり/社内カレンダーによる) ■祝日 ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■職能手当 ■役職手当 ■社内研修 ■健康診断 ■社内禁煙 |
教育制度 |
▽入社後は2~3日間の研修を実施します。
▽営業所に配属後は、報告書の作成やメンテナンス日のご連絡、小口精算などの業務からはじめていきます。慣れてきたら、請求書の作成もお任せしていきます。
▽難しい業務もなく、フォーマットも整っているので、1ヶ月ほどで一通りの業務を覚えていただけます!
★社内のメンバーもあなたの成長を丁寧にサポートしていくのでご安心ください! |
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