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「株式会社TONEZ/製造スタッフ◆創業115年/賞与3.8ヶ月分/年間休日120日/基本定時退社/有休取得平均日数17日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ◆創業115年/賞与3.8ヶ月分/年間休日120日/基本定時退社/有休取得平均日数17日
株式会社TONEZ
もうすぐ掲載終了(2024/7/24)
プロ取材
オンラインにて採用担当の石野さんに取材。JISQ9100(航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格)を取得する同社。JAXAのH3ロケットの部品加工も手がけているそうです。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社TONEZ掲載終了間近
掲載期間24/05/3024/07/24

製造スタッフ◆創業115年/賞与3.8ヶ月分/年間休日120日/基本定時退社/有休取得平均日数17日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ◆創業115年/賞与3.8ヶ月分/年間休日120日/基本定時退社/有休取得平均日数17日イメージ1
入社後は、OJT研修で金属熱処理の基礎からレクチャー。先輩社員と一緒に簡単な業務から挑戦し、徐々に技術を身に付けていきましょう!
三菱重工、川崎重工、日本製鉄、小松製作所、クボタ・ヤンマー…他800社に頼られる熱処理技能者に。
熱処理一筋、115年。

自動車から新幹線、船舶、航空機、ロケット、建設機械、農業機械に至るまで。最新技術が生まれるところには、当社の金属熱処理技術の活躍がある。企業から頼られる熱処理技能者として「日本のものづくりを支える」という生き方はいかがですか。

そもそも、金属熱処理とはなにか。金属などを加熱・冷却することによって、耐久性や耐熱性、耐摩耗性などを高める技術のことです。今話題の「H3ロケット」の部品にも採用。景気に左右されにくく、金属がある限り必要とされ続けるものです。

中でも当社の技術は、業界トップクラス。特注機械設備による大型加工や特殊加工ができるうえ、JISQ9100(航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格)を取得しています。豊富な実績も相まって、依頼が絶えません。

今回は、これまでの経歴をいっさい問わない募集です。周囲に誇れる仕事がしたい、そんな方をお待ちしています。TONEZは、あなたの“熱”を上げる会社です。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ◆創業115年/賞与3.8ヶ月分/年間休日120日/基本定時退社/有休取得平均日数17日
<未経験から名だたる企業に求められる技術者に>
金属熱処理に関する業務(設備・クレーンの操作、検査など)をお任せします。入社後は専門的な知識や技術をイチからレクチャー。誰もが知るような企業に求められる熱処理技能者になれます!

【Q】金属熱処理って?
金属などを加熱・冷却して硬度や性質を変化させる処理のこと。耐久性や耐熱性、耐摩耗性などを高められるため、さまざまなものづくりに必要不可欠な技術です。

【Q】具体的になにに使われているの?
自動車や新幹線、航空宇宙、建設機械、農業機械、製鉄機械、風力発電機、橋梁…などの部品。自動車業界ではトヨタやホンダ、日産の部品加工に携っています。今話題の「H3ロケット(JAXA)」の部品加工に携わるなど、最新技術が誕生するところで当社の技術が活躍しています。

<熱処理の流れ>
▼熱処理品のセット
クレーンやフォークリフトで、大きなカゴや台に熱処理をする鋼材を入れたり並べたりします。

▼熱処理設備の操作
「何度で何時間加工する」など、タブレット内のマニュアルに従って操作。オートメーション化された設備なので、未経験でも正確かつ効率的に作業できます。

▼熱処理品の検査
見た目では分からない素材の性質の変化は測定機器などを駆使し検査します。加工した鋼材の一部を削り測定。経験値が求められるため2年目以降にお任せします。

▼熱処理品の受け渡し
検査結果に問題がなければ、出荷のための受け渡しを行ないます。加工前後で見た目がほとんど変わらないため、未処理の状態で返却しないよう気を付けましょう。

<ベテランはココがすごい!>
たとえば、メーカーや製品ごとに異なるセット方法を瞬時に判断。熱処理についても、ひと目で何度で何時間加工するか分かるように。マニュアルを越えた調整で、品質も高めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【Q】未経験でも大丈夫?
まったく問題ありません!これまでの経歴はいっさい不問。はじめて正社員採用を目指す方も、就業ブランクがある方も、お気軽にご応募ください!教育体制もしっかりと整えています。

【Q】どんな人が活躍しているの?
先輩社員のほとんどが未経験スタート。小売、製造、介護、銀行、アパレル、自販機のルートセールス、営業など、あらゆる業種・職種から転職してきた社員が活躍しています。

\ こんな方にオススメです /
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□専門的な知識や技術を身に付けたい方
□周囲に誇れる仕事がしたい方
募集背景 <将来を見据えた増員募集です>
1909年の創業以来、115年にわたり、金属熱処理専業者としての道を一貫して歩んできた当社。現在は、国内に5つの工場と中国に現地法人を持ち、広く日本のモノづくりを支えています。金属がある限り熱処理技術のニーズは絶えず、大手メーカーを中心に安定的に取引中です。

近年は、環境に配慮した処理技術の研究にも注力。時代とともに変化するマーケットのニーズに応えていくためにも、次世代を担う新しい仲間の採用が欠かせません。

今回の募集では、これまでの経歴はいっさい不問。「日本の発展を支えてきた熱処理技術を身につけたい」など、意欲のある方を積極的に採用します。

★面接1回のみ!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

<試用期間について>
■給与:日給月給制17万円~25万円
■雇用形態:変更なし
■その他待遇・福利厚生:変更なし
勤務地・交通
<希望を考慮して決定します>

★U・J・Iターン歓迎です。
★住居変更を伴う転勤はありません。

■高砂第一工場
兵庫県高砂市曽根町888

■高砂第二工場 ★☆積極採用中!☆★
兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530

■加西工場
兵庫県加西市網引町2001-58(加西南産業団地)

■本社・大阪工場
大阪府大阪市西淀川区福町1-6-20
交通
★兵庫のみマイカー通勤可(大阪は許可制)

■高砂第一工場
JR「曽根駅」より徒歩10分

■高砂第二工場
JR「宝殿駅」より車で10分

■加西工場
北条鉄道線「網引駅」より車で5分

■本社・大阪工場
阪神電鉄阪神なんば線「福駅」より徒歩5分
勤務時間 3交替制(1日実働7.5時間)
└【1】~【3】のシフトで週ごとに勤務します。

<勤務時間>
【1】7:00~15:30
【2】14:00~22:30
【3】22:30~翌7:00

★入社後1週間~1ヶ月(最長6ヶ月程)は、8:00~16:30での勤務となります。
★基本定時退社!残業は月平均2.7時間です。
給与 月給17万9000円~28万円(一律支給の住宅手当を含む)+賞与年2回

※経験や能力などを考慮して決定します。下限額はあくまでも高卒新卒者の最低保証額です。
※試用期間中は日給月給制17万円~25万円です。

\ 高卒未経験者のモデル月収例(残業なし) /
■21歳:26万円~
■25歳:27万円~
■28歳:28万2000円~
■32歳:30万3000円~
※試用期間を終了し、3交替勤務開始後。一律支給の手当と休日出勤手当(1回)を含む。
年収例
360万円/23歳(経験3年)
400万円/25歳(経験5年)
450万円/30歳(経験10年)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(基本土・日)
└年2~3回日曜出社、月1回程休日出社あり 休日出勤した際は、振替休日取得可。
■誕生日休暇
■GW(7日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■個人別会社指定休日(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

\ 詳しい働き方について /
【1】~【3】のシフトで週ごとに勤務し、土日がお休みとなります。

【1】7:00~15:30 ⇒ ○
【2】14:00~22:30 ⇒ △
【3】22:30~翌7:00 ⇒ □

日 月 火 水 木 金 土
―――――――――
休 ○ ○ ○ 〇 〇 休
休 □ □ □ □ □ 休
休 △ △ △ △ △ 休
休 〇 〇 〇 〇 〇 休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月/定期昇給)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.8ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
└マイカー通勤の場合は、ガソリン代相当分を支給
■退職金制度
■ストック有休制度
■育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
■介護休業制度
■共済会制度
■免許取得制度
■金属熱処理技能検定取得制度
■制服貸与(入社3年までは年2着、以降年1着)
■入浴施設完備(終業後は、社内で汗を流していただけます)
■マイカー通勤可
■健康診断
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)

<各種手当>
■交替勤務手当(日1100円~1900円 ※1ヶ月あたりの平均額2万8000円)
■深夜手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子供1人:月1200円)
■役職手当
■免許手当
■教育手当(子供1人:月3000円)
■夏季手当
■社会保険料手当(本人負担の10%を手当として補助)
■食事代半額会社負担(社内給食)
教育体制 <未経験から一人前の熱処理技能者に>
入社後はOJT研修を行ないます。安全に関する指導を受けたうえで、簡単な業務(先輩社員のサポートなど)から挑戦しましょう。複数人で取り組むため、「ひとりで心細い」「これであっているのかな」など心配することはありません。徐々に業務の幅を広げながら、あなたのペースでひとり立ちを目指してくださいね。

<資格取得も支援>
必要に応じて、クレーンやフォークリフト、玉掛けに関する資格を取得できます。また、熱処理分野における専門資格も取得可能。保有資格に応じた手当もあり、金属熱処理技能検定の合格者には報奨金も支給。ちなみに、社員の7割以上が金属熱処理技能士を取得していますよ。
先輩社員に聞いた会社のアレコレ 【Q】当社に転職した理由は?
金属がある限りニーズが絶えない、という安定性に惹かれて入社しました。また、働きやすさも当社の魅力だと感じています。たとえば、有休も取りやすく、「地元の祭りがある」「地域の消防活動に参加する」「実家の畑仕事を手伝う」…など気軽に取れる環境です。

【Q】どんな人が働いているの?
各工場では約50名~100名が働いています。20代~70代までさまざまな方がいるので、どんな方でもすぐに馴染めるはずです(4~5割が中途入社)。また、チームで作業するので未経験の方も安心。落ち着いた方が多いですが、協力体制はバツグンですよ!

★直近1年の定着率は90%以上!平均勤続年数は17年です。
転職・求人情報イメージ1
若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中です。ちなみに、先輩社員のほとんどが未経験スタート。新人の気持ちがよく分かるのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
工場内にはオペレーション室(空調完備)もあります。オートメーション化された設備なので、作業も安全かつ正確に進めることができますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■熱処理一筋、115年。
同社が創業したのは、明治42年(1909年)のこと。他社に先駆けて熱処理技術を通じて日本のものづくりを支えてきました。「熱処理一筋」で磨いてきた技術力は世界的なメーカーからも認められ、三菱重工業、川崎重工業、トヨタ、ホンダ、日産、ひいてはJAXAに至るまで、約800社の上場・有力企業の部品加工を行なっているそうです。

■強みは、品質の高さ。
こうした取引実績は、数々のお客様の厳しい目をクリアし、信頼を勝ち取ることができたからこそ実現できたもの。世界有数の大型設備を備えるほか、ISOやJISなど品質マネジメントに関わる各種規格の認証・認定にも注力。実際に数多くの国際規格を取得しています。

――熱処理一筋で研鑽し続けた結果、業界最古参企業の一角と言えるほどの成長を遂げた同社。歴史と実績から、確かな安定性を伺えます。同社なら、安心して知識や技術を身に付けていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■名だたる企業に頼られる誇らしさ。
熱処理技術は、金属の耐久性や耐熱性、耐摩耗性などを高めるうえで欠かせない技術です。実際に、自動車や新幹線、航空宇宙、風力発電機、橋梁などの部品加工を担い、名だたる企業のものづくりを支えています。たとえば、トヨタやホンダ、JAXAなどの製品に使用される部品を加工することも。「日本が世界に誇る最新技術に自分の仕事が活かされている」という誇らしさが、モチベーションになっているそうです。

■この先も必要とされる技術を磨ける。
この先も、より高度な熱処理技術が求められ、多種多様なニーズに対応していく必要があると予想されます。世界にも通用する日本の熱処理技術をさらに発展させていく。将来性のある分野で技術を磨き、専門性を高めていける点も働くうえでの魅力だといいます。
厳しさ■肉体的な負担が伴います。
夏は暑く、冬は寒い、そんな環境で働きます。特に夏は、うだるような暑さに耐えなければならないそう。たとえば、35℃以上の猛暑日に長袖長ズボンの制服を着用し、数百℃以上にもなる金属を扱うことも。絶えず汗がたれてくる、衣服が肌にくっつく…といった環境に慣れるまでは、必要以上に疲れを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎基礎をおろそかにしない方
さまざまな依頼に対応するにもまずは、基礎の習得が欠かせません。最初は教わった通りに取り組むことが大切です。

◎柔軟に対応できる方
マニュアル通りに作業できるようになった後は、より最適な選択を目指して柔軟に対応することが求められます。
向いていない人△協調性のない方
未経験から始める社員が多いそうです。周囲と連携・協力するなどチームワークを大切にする姿勢が欠かせません。

△分からないことを放置してしまう方
分からないことを都度質問する姿勢がなければ、業務が滞ってしまいます。着実に成長することも難しいでしょう。

会社概要株式会社TONEZ

設立 1938年
代表者 代表取締役社長 大山 照雄
資本金 8203万円
従業員数 319名(2024年5月時点)
売上高 58億4200万円(2023年3月期実績)
55億4400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■金属材料および部品の熱処理加工全般
└焼入れ、焼戻し、焼ならし、焼なまし、ガス浸炭、軟窒化、真空熱処理、表面熱処理
事業所 ■本社
〒555-0034
大阪市西淀川区福町1-6-20

【工場】
■大阪工場/大阪市西淀川区福町1-6-20
■高砂第一工場/兵庫県高砂市曽根町888
■高砂第二工場/兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530
■加西工場/兵庫県加西市網引町2001-58(加西南産業団地)
■九州工場/北九州市小倉南区新道寺936-3(小倉鉄工団地)
主要取引先 IHIエアロスペース、愛知製鋼、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コマツ、山陽特殊製鋼、JFEスチール、ジェイテクト、キャタピラージャパン、日本製鐵、ダイキン工業、三菱自動車工業、三菱重工業、ヤンマーパワーテクノロジー(五十音順)、他約800社
「健康経営優良法人2024」に認定 2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(中小模法人部門)」に認定されました。健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。
SDGsへの取り組み 当社は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、持続可能な社会づくりに努めます。

<取り組み事例>
■4:質の高い教育をみんなに
品質・環境統合マネジメントシステムの維持、向上を目的として、従業員教育、人材育成に努めるとともに、熱処理技能士資格取得奨励制度をはじめとする支援を継続的に行ないます。

■8:働きがいも経済成長も
大阪府男女いきいき・元気宣言登録事業者として、育児休業制度、介護休業制度、ストック有給休暇制度など福利厚生の充実を図り、働き方改革に取り組みます。
企業ホームページ https://tonez.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社TONEZ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tonez

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+工場見学
STEP3
内定
―――――――――――――――――
★面接日・入社日は柔軟に対応します
―――――――――――――――――
■平日18時以降や土日の面接も相談可能です。
■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。在籍中の方もお気軽にご応募ください。

※事前に職場の雰囲気を知ってもらうため、工場見学も行なっています(面接日と同日)。

―――――――――――――――――――
★面接にはリラックスしてお越しください
―――――――――――――――――――
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問も歓迎です。また、面接時は私服でOK。スーツを着る仕事ではないので、リラックスできる服装でお越しください!

――――――――――――――――――――――
★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください
――――――――――――――――――――――
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 希望する勤務地で行ないます。

■本社
〒555-0034
大阪府大阪市西淀川区福町1-6-20

■高砂第一工場
〒676-0082 
兵庫県高砂市曽根町888
TEL/079-447-0841(代表)

■高砂第二工場
〒676-0822
兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530
TEL/079-447-3871(代表)

■加西工場
〒675-2113
兵庫県加西市網引町2001-58(加西南産業団地)
TEL/0790-21-9007(代表)
連絡先 ■本社
〒555-0034
大阪市西淀川区福町1-6-20
担当採用担当
TEL06-6477-3871
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/7/24まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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