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株式会社クリーンメイトサービス営業(128803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/30 - 2008/06/26)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問
不動産ビジネスの新しい形を、共に創りあげていかないか。
既存物件再生事業――。今は聞きなれない言葉でしょう。
ですが、将来的にきっと「当たり前」になるはずです。
なぜなら今後、巨大市場へと成長していく可能性があるから。

不動産業界では、未だ新築物件が数多く造られている現状があります。
しかし少子高齢化の進行、資材価格の高騰といった課題から、
「大量に造って壊す」から「既存の物件を再生する」時代へとシフトしているのです。

今造られている新築物件。年数が経てば価値が下がり、中古・競売物件になっても買い手がつきにくい。その結果、不動産会社は商品を持て余す。私たちのビジネスが活きるのは、まさに“ここ”。法人にリフォームを提案し、付加価値の高いサービスを提供する。つまり時代が“これから”求めるニーズを満たしていくビジネスなんです。

正直、競合はまだほとんどいません。ということは企業と信頼関係を築けば、
中古物件がある限り常に案件を得ることができる。

活躍するフィールドは、まだこれからのマーケット。
新しい不動産ビジネスを形創っていく開拓者として、共に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
営業
手がけるのは中古・競売物件を再生する、既存物件再生ビジネス。

資材価格の高騰や少子高齢化などにより、将来的に「物件」を買う人が減り、リフォームの需要が高まると言われています。そんな中で私たちが手がけるのは中古・競売物件を扱う企業へのリフォームの提案。10年以上かけて培ってきた「売る」ためのノウハウを提供し、既存物件に付加価値をつけていくビジネスです。

【お客様となるのは…】
主に中古・競売物件を扱う不動産会社に対し、リフォームの提案をしていきます。
価値が下がり買い手がつかない物件に「売る」ノウハウを提供し、既存物件に付加価値を与えていきます。
「なぜ売れないのか?」
「どうしたら売れるのか?」
…など、現場調査をした上で提案をします。

【一緒に仕事を進めるのは…】
自社のアシスタントメンバー(インテリアコーディネーター、施工管理)です。
▼クライアントの許可を得た後、アシスタントと現場調査を実施。
▼提案内容を考え、プレゼン。契約。
▼内容をより細かくクライアントと擦り合わせ。着工。
▼完成。引渡し。

※利益だけでなく、追求するのは「住まう方の笑顔」です※
物件に住まれる方が健やかに生活できなければ、企画は単なる自己満足。
だからこそ、常に「住まう人」のことを考える姿勢を忘れないでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験・第二新卒者歓迎≫
“意欲重視”の選考です!前職は問いません!

=以下のような方、ぜひご応募ください=
◆実現したい「夢」や「目標」がある
◆正当に実力を評価される環境で働きたい
◆新しいマーケットで、自分の力を試したい
募集背景 「これからの市場を共に開拓していこう!」 社長 栗原より

当社が手がける既存物件の再生事業はこれからのマーケット。だからこそ、現段階から質の高いサービスを提供し、業界のスタンダードをつくっていきたいと考えています。会社も成長を続けており、今年中には池袋に新事業所の立ち上げも決定。そこで今回は共に成長していけるような方を募集したいと思います。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
本社/埼玉県朝霞市仲町2-2-38 アウステル2F
交通
東武東上線「朝霞駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給22万円以上 + 歩合給
※試用期間中は固定給制 月給25万円(一律手当含む)となります。
※上記のほかに目標達成に応じて【契約本数手当】【4半期達成手当】がプラス。
  詳しくは下記『給与の仕組み』をご覧ください。
年収例
入社3年目/1266万円
入社2年目/700万円
入社1年目/530万円
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土)、祝日
夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(10日間)、GW(5日間)、有給休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年4回
■交通費全額支給、社会保険(雇用、労災)、埼玉土建国民健康保険、国民年金
■役職手当

【皆勤手当を支給いたします】
当社はまだ10名と小規模なため、社員は一人も欠かすことのできない大切な存在です。だからこそ、毎日休まずに頑張ってくれる社員に対しては【5000円/月】を支給しています。
『給与の仕組み』 【契約本数手当】
11~15件 ………2000円(1件あたり) 例:11件の場合、2000円/月。
16件目以上 ……3000円(1件あたり)を手当として毎月支給。

【4半期達成手当】
3ヶ月連続で目標数字を達成した場合、その後3ヶ月間は手当を支給。

◎600万円の売上を上げた場合 …3ヶ月間、2万円を支給。
◎750万円の売上を上げた場合 …3ヶ月間、2万5000円を支給。
◎900万円の売上を上げた場合 …3ヶ月間、3万円を支給。
◎1000万円の売上を上げた場合…3ヶ月間、3万5000円を支給。

※1社あたりの平均売上は400万円です。
※詳細につきましては、面接時にご説明いたします。
配属部署・教育制度 ≪若くして、ポジションを狙える環境です≫
年齢に関係なく、仕事の成果で評価するのが当社の特長。事実、現在専務を務める引地(ひきち)もまだ20代なんです。これからの会社だからこそ、ポジションに就くチャンスはたくさんあります!

あなたが共に仕事を進めるのは専務と営業として活躍するメンバー。そして社内にいるアシスタント(インテリアコーディネーター、施工管理)です。自由に意見を出し合いながら一つひとつの案件に臨んでいます。

≪最初の3ヶ月間は、学ぶことが仕事です≫
知識がなくても大丈夫!今回、あなたのために充分なカリキュラムをご用意しました。

▼インテリア研修(1週間)。社内や現場で見て、触れるところからスタート。
▼見積り・積算・現場調査のやり方をお教えします。
▼法人営業の手法を先輩と練習(目安は2週間)。
▼その後徐々に電話などでアプローチ開始。
▼先輩のお客様を引き継ぎ、営業をスタート!
…というのが入社後の流れです。

~松下電工とタイアップした研修もご用意~
当社は松下電工が推奨するリノベーション企業のネットワーク「わが家、見なおし隊」に加盟。そのため、汐留のショールームで行なわれる研修会などに参加することも可能です!

会社概要株式会社クリーンメイトサービス

会社名 株式会社クリーンメイトサービス
設立 1999年9月24日
代表者 代表取締役 栗原 伸貴
資本金 1000万円
従業員数 10名(2008年5月現在)
売上高 2億円(2008年8月期見込)
1億1500万円(2007年8月期実績)
9600万円(2006年8月期実績)
事業内容 ■住まいのメンテナンス&リフォーム
■新築工事(木造・鉄筋)
■注文家具製作・オーダーカーテン
■フローリングマニュキュア施工
■トータルハウスクリーニング
■住宅・店舗内装工事
■エクステリア全般
■照明プランニング

一般建設業 埼玉県知事 許可(般-16) 第59508号
建設工事業 屋根工事業 内装仕上工事業
大工工事業 タイル・れんが・ブロック工事業
埼玉県住まいづくり協議会「リフォーム事業者登録制度」登録業者
事業所 本社/埼玉県朝霞市仲町2-2-38 アウステル2F
主要取引先 スター・マイカ株式会社、株式会社大京リアルド、株式会社ラ・アトレ、株式会社レーベンコミュニティ、有楽土地住宅販売株式会社、株式会社アドバンス・ホームズ、かつみ不動産株式会社、マックホーム株式会社、株式会社日本ゼビオ、株式会社ベイ プランニング、株式会社明光トレーディング、株式会社ランドネット、株式会社リゾートハウス、株式会社ルームバンク 他多数
企業ホームページ http://www.clean-mate.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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