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「システム技研株式会社/インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得/基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有/大手案件が中心」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得/基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有/大手案件が中心
システム技研株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/12/11)
プロ取材
高田馬場駅近くにある本社にて、採用担当の外村さんに取材。設立から40年以上、実質無借金の経営を実現している同社。大手取引先からの上流工程の案件を中心に受けて、業績を安定させているとのことでした!
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
システム技研株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/3124/12/11

インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得/基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有/大手案件が中心

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得/基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有/大手案件が中心イメージ1
写真の左にうつる社員が、未経験からスタートし、3年目になった今設計を担当しています。これまで100人以上の未経験者を育ててきました!
ITって?から3年後、インフラ構築ができるエンジニアに。
一般的なITインフラ会社でありがちなのが、「保守や監視業務ばかりで、インフラ構築を担当できるまでに時間がかかる」ということ。その悩み、当社なら無縁です。というのも、入社3年後にはインフラ構築ができるような入社後研修を用意しているのです。

▼2ヶ月間の研修で基礎を固める!
ネットワークの仕組みやサーバーの仮想化など、座学で知識を習得。さらに実機を用いた研修で理解を深められます。

▼1ヶ月間の研修で資格をゲット!
インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」という資格を取得。現場デビューに向けて自信をつけます。

▼現場デビュー!いきなり構築のお手伝いから。
まずは保守…ではなく、最初から構築チームに配属。最初はお手伝いとして、事務や問い合わせ対応など、カンタンな仕事からお任せ。徐々に、インフラ構築を担当する先輩エンジニアの仕事をサポートしながら、経験を積みましょう。

大手取引先×上流工程案件を中心に依頼を受けているからこそ、ゆくゆくは設計や要件定義への挑戦も可能。早期に市場価値が高まる環境はいかがですか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得/基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有/大手案件が中心
大手通信会社などの大手取引先に対し、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術を提供している当社。インフラエンジニアとして活躍するために、3ヶ月間の研修で、イチからスキルを手に入れましょう。

【入社後の流れ】
▽STEP1/2ヶ月間の研修で基礎を固める!
育成実績が豊富な外部研修にて、社会人マナー研修からスタート。その後ネットワーク・サーバーの仕組みを学べる座学研修や実機を用いた実技研修を通じ、ネットワークエンジニア、またはサーバーエンジニアとして活躍するために必要な知識をマスターしましょう。

▽STEP2/1ヶ月間の研修で資格を取得!
インフラエンジニアの登竜門資格「CCNA」を取得するため、カリキュラムに沿った座学・実技研修を実施。資格取得にかかる費用は会社が負担します。

▽STEP3/現場デビュー!
研修で学んだあとは、自分がどんなエンジニアになりたいのかを考えながら、先輩社員とともにキャリアプランを立てます。適性・希望を考慮のうえ案件を選び、いよいよ現場デビューです!

最初は構築のお手伝い(資料作成などのチームサポート業務・顧客からの問い合わせ対応)からスタートし、入社後3年を目安にインフラ構築ができるエンジニアに。将来的にはシステムの仕様を考える「要件定義」や設計書を作成する「設計」、プロジェクトマネジメントなど、幅広い工程に携わるチャンスがあります。

★どのプロジェクトにも必ず先輩社員が参画しているので、わからないことはすぐに聞くことができます。
★内勤業務のみです。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向け5Gネットワーク基地局インフラの設計構築~運用
・大手自動車メーカー販売店向けiPadアプリ管理サーバの設計構築~運用
・大手金融機関向けインフラ基盤のクラウド移行プロジェクト
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelで入力作業ができればOK)
└社会人経験は一切問いません!

◎未経験で入社した先輩社員の前職一例はコチラ!
・飲食の接客
・携帯ショップの販売スタッフ
・医療事務
・コールセンタースタッフ
・派遣会社の営業

◎こんなあなたにピッタリです!
・研修体制が整っている企業で働きたい
・早期に上流工程に挑戦したい
・資格を取得して、将来も役立つスキルを得たい
募集背景 【イチからエンジニアを目指す方でも大丈夫!】
1981年設立の当社。これまで40年以上にわたって、金融機関や通信会社など数多くの企業様と取引を重ねてきました。その確かな実績により様々な企業様からお仕事の依頼が寄せられています。今では取引先のほとんどが、大手企業となりました。

今後も取引先の期待に応えるためには、未経験のインフラエンジニアの育成を継続して行なう必要があります。今後の事業拡大に向けて、今回このタイミングで新メンバーを募集することになりました。これまで100名以上の未経験エンジニアを育ててきた実績があるため、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内の各プロジェクト先

★転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F

★入社1~2年後には、リモートワークも可能です!
リモートワークで働いている社員は、社内の半数程度。入社1~2年後、リモートワークの希望があれば、可能な案件への異動も可能です!
交通
各プロジェクト先によって、異なります。

【本社】
JR山手線「高田馬場駅」より徒歩1分
西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
★残業時間は月平均18時間です。仕事終わりにディナーに行ったり、映画を見に行ったり、家でのんびりしたり…など、プライベートも充実させられます。
給与 月給21万6000円~22万円+賞与年2回+各種手当
※上記には一律支給の住宅手当1万円を含みます。
※時間外手当は全額支給します。

★人事・評価制度の見直しも行なっています。
近年人事・評価制度を見直し、より明確に実力や頑張りを評価する方針となりました!自分にあった目標に挑戦し、その頑張りを認めてもらえるような環境を整えています。1ヶ月に1度の面談にて、キャリア希望もお伺いします。その際一緒に、目指す目標を考えていきましょう。もちろん、頑張った分は給与で還元します。
年収例
320万円(23歳・入社1年)
420万円(27歳・入社4年)
520万円(31歳・入社8年)
休日休暇 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(3日)
◆産前産後休業(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ◆給与改定 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.8~3.2ヶ月分)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金
◆子ども手当(子ども1人につき:月5000円~1万円)
◆住宅手当(月1万円~1万4000円)
◆出産祝い金 ★社員またはその配偶者が第一子を出産した場合は2万円、第二子以降はその半額を支給。
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆リモートワークOK(入社1~2年後目安)
◆懇親会(お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など)

【資格取得時、報奨金を支給しています!】
たとえば…
・システムアーキテクト/15万円
・応用情報技術者/15万円
・基本情報技術者/10万円
・ITパスポート/3万円 など

※当社側からの指示で取得した資格の場合、報奨金の支給はありません。ただし、その場合は受験料を全額負担します。
転職者インタビュー(1) Q:この会社に入社したきっかけは?
社員A:元々IT業界を志望していたからです。その中でも、ここは歴史もありますし、何より人を大事にしていることが話を聞いているうちにわかって。その人の良さに惹かれて入社しました。

社員B:私は以前よりIT業界で勤めていたんですが、どんなプロジェクトをやりたいかという希望が通らなかったんです。でもここでなら融通がきくと聞き、入社を決めました。実際自分のやりたいことができて助かっています。
転職者インタビュー(2) Q:入社後の感想や、印象に残った部分を教えてください!
A:研修をすごく丁寧に行なってくれたことが印象的でしたね。エンジニアのスキルだけじゃなくて、ビジネスマナーからしっかり教えてくれました。あとは取引先から「君のところの会社はしっかりしてるからね、信頼してるんだよ」と言ってもらえたことがあって、その時本当に入ってよかったと思いました。

B:初配属の案件が印象に残っていますね。私には少し難しくて、上司との面談でそのことを相談しました。そうしたら、今度は私にピッタリの案件に変えてくれたんです。業界では希望が通らないことはよくあるので、「ここは本当に希望を叶えてくれるんだ!」って嬉しくなりました。
転職・求人情報イメージ1
活躍中のインフラエンジニアは、20~50代と幅広い年齢層の方がいます。なかには勤続年数40年以上のベテランも。腰を据えて働けます!
転職・求人情報イメージ2
直近20年間の定着率は90%以上!月1回の面談を設けたり、チームで頻繁に相談し合ったり等、フォローが充実しているのが定着する理由の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

システム技研株式会社では、現在社内で活躍されているインフラエンジニアの80%程度が、未経験からのスタートだといいます。取材で印象に残ったのは、未経験者のためを想った取り組みです。

入社後3ヶ月間の研修は、育成実績が豊富な外部の取引先にお願いしているそう。聞くと、今後研修をお願いする会社を変えるかもしれないそう。その時に求められるスキルやITトレンドを踏まえ、普段から研修会社何社かを比較し、最適な会社に依頼するようにしているそうです。

また、プロジェクト先で一人きりで孤独感を感じるといった不安を抱えないようにと、必ずチームで案件に参画するようにしているそう。社外の方に質問するのではなく、自社の先輩に気軽に相談できて嬉しいという声もあがっているとのこと。

さらに、月1回のMTGでキャリアや現場での悩みについて相談できるなど、フォロー体制も充実。ここなら安心してエンジニアデビューできると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎理想とするキャリアを実現できること。
業界に慣れるためにも、まずはカンタンで覚えやすい業務からスタート。経験を積むうちに、自分のやりたいことも見つかるはずです。同社では社員の希望をしっかり聞いたうえでプロジェクトを決めているとのこと。たとえば「設計・構築スキルが身に付いたら要件定義にも挑戦してみたい」という希望があれば、要件定義に参画できるスキルから逆算し、現状不足しているスキルを得られる案件に参画。その後要件定義に挑戦など、キャリアプランも一緒に立ててくれるからこそ、今自分が何をすべきか明確になり、モチベーションアップにも繋がるとのこと。

また、ずっと保守業務が良い方なら保守の案件を紹介し続けるなど、成長も強制されるわけではないそう。自分の理想のキャリアを実現できる嬉しさも感じられるでしょう。

◎自分の仕事が、誰かの役に立っていると実感できること。
プロジェクトによっては、私たちの生活に身近なインフラ設備や、社会に大きく貢献しているインフラ設備に関わることも。そんな時は、自分の仕事を通じて社会の役に立っていると実感できるそうです。たとえば構築では、自ら手を動かして作り上げたものが、世の中の多くの人に利用されることに。誇りをもって働けるでしょう。
厳しさ△急な依頼や取引先の要望も、柔軟に対応する必要があること。
仕事においては、取引先が最優先。そのため依頼には柔軟に応じる必要があります。たとえば、急な仕様の変更をお願いされたり、機能の追加を頼まれたりすることがあるのだそう。期限があるなかでこのような差し込みの依頼がきてしまうと、業務が圧迫され余裕がなくなってしまいます。依頼に柔軟に応えないといけないといった焦りと、スケジュールに追いつめられる大変さがあるでしょう。

△学習をし続ける必要があること。
エンジニアの仕事は、ただスキルを身に付けて終わりというものではありません。新しいプロジェクトへの参加が決まるたび、取引先の事業や業務内容を把握する必要があります。また、担当する工程が変わった際も、新たなスキルの習得が必要となります。新たに覚えなければいけないことが多いため、時には業務外の時間を使って学習しなければ追いつけない大変さを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
エンジニアはPCと向き合い一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし実際は、どのように案件を進めるのか、困ったときどうしたらいいのかなどをチームメンバーに相談したり、仕様について確認するために取引先と話したり…など、コミュニケーションを取る機会が多いとのこと。人と話すことが好きな方にもピッタリです!
向いていない人△指示待ちの方
プロジェクトをスケジュール通りに進めるためには、チームメンバーとの連携力が重要です。自分ができることや今求められていることを主体的に考えられない、指示待ちタイプの方には向いていません。

会社概要システム技研株式会社

設立 1981年
代表者 代表取締役社長 北浦 弘之
資本金 4500万円
従業員数 125名(2024年4月時点)
売上高 13億3300万円(2024年3月期実績)
13億7000万円(2023年3月期実績)
13億4800万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆ネットワークインフラの構築、及び運用管理
事業所 【本社】
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F
関連会社 【株式会社トスプランニング】
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目28番2号 コーア諏訪ビル2F
主要取引先 株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、コベルコシステム株式会社
株式会社NSD、株式会社DTS、株式会社ハイマックス
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社日立システムズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)

その他、SI企業・大手ソフトハウス
※敬称略、順不同
企業ホームページ https://www.s-giken.com/recruit/mid_career.html
採用ホームページ システム技研株式会社 【ITエンジニアを目指している方を募集中!】高田馬場駅徒…
https://en-gage.net/sysgi

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
一次面接+適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2~3週間の予定。ご応募から3~8週間以内のご入社が可能です。
・入社日は2/1となりますが、1月中入社を希望される方はご相談ください。
・一次面接はWebにて実施します。
・19時以降の面接や土日祝の面接の実施も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F
連絡先 【本社】
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F
担当採用担当
TEL03-5272-8830
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、長谷川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。