ゆとりのある働き方が叶う環境。美容師としてのキャリア、諦めなくて良かったです。

名古屋サロン／店長

加藤宏和（かとうひろかず）

入社15年目。前職はヘアサロンで美容師をしており、結婚を機に「長く働けるよう、残業や休日を見直したい」と考え、スヴェンソンへ。名古屋サロンの店長として、スタイリストと人材育成を担う。趣味は筋トレで、仕事終わりにジムへ通う日々。休日は子どもと一緒にサッカーやゴルフを楽しんでいる。

前職	エステティック・美容・理容業界スタイリスト、ヘアメイク
転職後	エステティック・美容・理容業界スタイリスト、ヘアメイク

転職理由と、この会社に決めた理由

これまで3店舗ほどのヘアサロンを経験してきました。美容師として働きはじめて、計6年半ほどになります。前職では残業ばかりで、希望の日に休みを取得しようと思ってもなかなか取れませんでした。なかなかハードな働き方で、長く働けるイメージが持てていなかったんです。

そんな中、15年ほど前、結婚するとなったときに偶然スヴェンソンの求人を見つけて。福利厚生の手厚さを見て、しっかりした会社なんだという印象を受けました。さらに「土日も休めて、残業も月5時間以下！？こんな働きやすい環境があるのか…」と驚いたことを覚えています（笑）

ここでなら、美容師としてのキャリアを諦めずに長く働けそうだと思いました。そこで入社を決めて、15年たった今も働き続けることができています。

仕事の感想と、入社してよかった点

美容師の経験はありましたが、ウィッグを扱うのは初めて。最初は不安がありましたが、先輩がしっかりと教えてくれて、どんどんスキルを磨くことができました。私の入社当時も丁寧に教えてもらっていましたが、今は会社全体で教育制度が整えられていて、より安心してスタートできる環境になっていると思います。

また、働きやすさにおいて右に出る企業はないと感じます。希望する日に休みがしっかり取れるから、子どもの運動会など大事な行事にも参加できるのが嬉しいです。残業も月5時間以下で、営業時間は18時45分まで。研修も勤務時間中に行なうから、仕事終わりにジムに行くこともできます。

それと、仕事のやりがいも大きいです。お客様が抱える悩みを解消するお手伝いをすることで、本当に感謝されます。あとは、タレントや医療従事者の専門家をお呼びして、トークショーやお客様同士の交流会を開くことも。お客様の楽しそうな姿が嬉しいです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

長く働けるという点で言うと、キャリアアップのチャンスが豊富ですね。実際、私も入社4年目で後輩指導などを行なうスタイリストのリーダーに昇進しました。

その後、入社6年目にチーフ、入社8年目に副店長、そして入社10年目に店長へ。明確な評価基準があるので、納得の上でキャリアを築いていくことができます。スタイリストとしてのキャリアはもちろん、店舗運営や企画などにも挑戦できるので、選択肢は本当に多いですね。

現在、私が店長を務める名古屋サロンでは、20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中。年齢の壁をこえて、お互いに助け合いながら仕事に取り組んでくれていますよ。この前は、あるスタッフが困っているスタッフを見て、「何かサポートしましょうか？」と声をかけていました。

私も初めは医療用ウィッグを扱うのはハードルが高いと感じていました。ですが、サポート体制がしっかりしているので、安心して挑戦してほしいです。