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取材から受けた会社の印象
取材では徹底した同社の労務環境について聞いてきました。
たとえば、男女共に育休を取れる環境づくりにおいては、「人生にたった数回しかない大切なことだから、育休は当然取ってほしい。取得を推奨したいし、応援していきたい」と代表がお考えだと伺いました。実際に、取得した社員の方のお話では上司の方が "奥様の出産後は取得しますよね" と声をかけてくれたとのこと。同僚からもポジティブな言葉やアドバイスを多くもらえたそうです。
取材した先輩社員の方も今後機会に恵まれれば取得したいと仰っているなど、一部の方だけではなく、皆が取得できる環境だと感じました。また、子育てサポートや女性の活躍推進に関する企業認定制度の「くるみんマーク」「えるぼし認定」などの取得を目指し、社員の働きやすい環境を整えているのだそう。
末永く働ける会社づくりに力を入れる同社は、入社する方も長く安心して働けるだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長中の会社で、影響力を発揮。
会社を拡大させ、成長させていくには、経営をバックオフィスから支える経理の存在が欠かせません。会社の成長に直結する仕事だと言えますし、特に同社では拠点の開設を控えているのもあり、組織全体をバックオフィスから支えているという誇りを常に感じながら働けるとのことでした。
■立ち上げ期だからこその面白さ。
現在はグループ社員総数450名規模まで成長し、その規模感にも手ごたえを感じられるはず。拡大中の今だからこそ、効率化できるソフトを導入しよう、この業務にチャレンジしてみたいといった意見が採用されることも。年次に関わらず、色々とチャレンジできる面白さがある仕事です。
■人とのつながりを大事にできる。
たとえば、業務を進めている中で「経理の○○さんがいてくれてありがたかった」「いつも頼りにしています」と各拠点のメンバーからお礼の連絡が来ることも。丁寧な対応を積み重ねることで、組織としての信頼度が高まり、社員に頼ってもらえる部署を作っていけると伺いました。
■経理として貴重な経験を積める。
今後を見据えた事業を展開していく予定のため、貴重な経験を積むことが可能です。他にも、ご自身のなりたい姿や、目指したいキャリアに合わせて、経理として働く社員を全力でサポートしている同社。よって、自分のキャリアを、さらにアップできる機会も多くなることでしょう。
会社を拡大させ、成長させていくには、経営をバックオフィスから支える経理の存在が欠かせません。会社の成長に直結する仕事だと言えますし、特に同社では拠点の開設を控えているのもあり、組織全体をバックオフィスから支えているという誇りを常に感じながら働けるとのことでした。
■立ち上げ期だからこその面白さ。
現在はグループ社員総数450名規模まで成長し、その規模感にも手ごたえを感じられるはず。拡大中の今だからこそ、効率化できるソフトを導入しよう、この業務にチャレンジしてみたいといった意見が採用されることも。年次に関わらず、色々とチャレンジできる面白さがある仕事です。
■人とのつながりを大事にできる。
たとえば、業務を進めている中で「経理の○○さんがいてくれてありがたかった」「いつも頼りにしています」と各拠点のメンバーからお礼の連絡が来ることも。丁寧な対応を積み重ねることで、組織としての信頼度が高まり、社員に頼ってもらえる部署を作っていけると伺いました。
■経理として貴重な経験を積める。
今後を見据えた事業を展開していく予定のため、貴重な経験を積むことが可能です。他にも、ご自身のなりたい姿や、目指したいキャリアに合わせて、経理として働く社員を全力でサポートしている同社。よって、自分のキャリアを、さらにアップできる機会も多くなることでしょう。
厳しさ△会社の仕組みづくりを整える真っ最中に入社する厳しさも。
成長中の企業ということもあり、イチから組織内のルールや仕組みを作っていく必要があります。決まっていないことも多くある中で業務を進めていく大変さもあるでしょう。
また、当たり前のことではありますが、会社全体のお金を管理するポジションとして間違いは許されません。一つひとつの業務を丁寧に進めていかなければならないこともあるようです。
成長中の企業ということもあり、イチから組織内のルールや仕組みを作っていく必要があります。決まっていないことも多くある中で業務を進めていく大変さもあるでしょう。
また、当たり前のことではありますが、会社全体のお金を管理するポジションとして間違いは許されません。一つひとつの業務を丁寧に進めていかなければならないこともあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームワークを大切にできる方
経理の部門は、フォローしあう関係性を大切にしています。そのため、周囲と助け合って仕事を進められる方であれば、仲間と信頼関係を築くことができるでしょう。
■自分のアイデアを活かしたい方
アイデアを活かす機会が多くあります。仕事も裁量を持って進められるため、自分で考えたやり方や方法を活かしていきたい方や主体的に進めたい方はピッタリです。
経理の部門は、フォローしあう関係性を大切にしています。そのため、周囲と助け合って仕事を進められる方であれば、仲間と信頼関係を築くことができるでしょう。
■自分のアイデアを活かしたい方
アイデアを活かす機会が多くあります。仕事も裁量を持って進められるため、自分で考えたやり方や方法を活かしていきたい方や主体的に進めたい方はピッタリです。
向いていない人△指示待ちタイプの方
専任担当者としての活躍が求められるため、誰かの指示がないと動けない方には向いていません。また、改善意識を持って働けない方にも向かない仕事です。より効果的・効率的にするにはどうすればいいか。そういった視点を持った働きが期待されます。
専任担当者としての活躍が求められるため、誰かの指示がないと動けない方には向いていません。また、改善意識を持って働けない方にも向かない仕事です。より効果的・効率的にするにはどうすればいいか。そういった視点を持った働きが期待されます。
