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| 仕事内容 | システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補） まずは小規模プロジェクトから、リーダーの基礎を身につけます。≪スキルや収入…リーダーになってたくさんのものを手に入れましょう！≫ ■大手企業各社のプロジェクトを手がける当社。受託開発が中心で、80％が直接取引です。コンサルティング～設計・開発～運用と、トータルなソリューションを提供し、クライアントから高い評価を得ています。オープン系、Web系の開発はもちろん、今後はリーダーのポジションをお任せしたいと考えています。 ■3～10名のチームを組み、プロジェクトに配属となります。クライアント毎に4～5のプロジェクトが進行中。各チーフリーダーがプロジェクトを統括しています。リーダー同士の結びつきも強いので、お互いにアドバイスし合いながら仕事を進めています。開発期間は約半年～1年位です。 【プロジェクト例】 ☆希望のプロジェクトに配属します。 ・コンシューマ向け モバイルコンテンツシステム／Java ・大手ISP 会員管理ASPシステム／Java、JSP ・金融系 融資管理システム／VB ・機械メーカー 生産管理システム／C++ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 37歳位までの方 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（開発言語・分野は問いません） ※今後、リーダー、マネージャーとしてのスキルを高めていきたい方、歓迎いたします！ ＝こんな方に最適な環境をお約束します＝ ・上流工程から一連の流れを手がけたい。 ・リーダー、マネージャーとしてのキャリアアップを考えている。 ・安定した環境で長く働いていきたい。 ・ずっと役に立つ資格を取得したい。 |
| 募集背景 | 将来的にキャリアアップしていきたいという方を募集します。 取引先との確固たる信頼関係のもと成長してきた当社。これまでにリーダーとして活躍してきた社員も、続々とマネージャーへと昇格しています。そこで今回、リーダーやサブリーダーを任せられるようなメンバーの採用活動を実施することになりました。新しいプロジェクトの拡大や組織強化のための募集です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都江東区門前仲町）、事業部（東京都中央区・品川区、他 23区内、府中市、山梨県韮崎市）
交通
＝本社は最寄り駅から徒歩1分です！＝
【本社】 東京メトロ東西線、都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」5番出口より徒歩1分 ⇒門前仲町駅を降りて、5番出口より三菱東京UFJ銀行・深川三和ビルの6Fです。 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～50万円 ☆残業手当（100％支給）、家族手当、住宅手当など各種手当を別途支給！ ※経験・能力に応じて優遇します。 ※キャリア・年齢によっては年俸制も選択できます。 年収例
・28歳…年収500万円
・30歳…年収550万～650万円 ・33歳…年収630万～750万円 ※キャリア・スキルにより優遇します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆メーデー、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ＝年間休日123日（2007年度実績）＝ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月、インセンティブ加給あり、5ヶ月／2007年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度、財形貯蓄 ◆独身寮（ワンルーム・タイプ）、健保組合契約保養所多数 ◆社員旅行 ◆クラブ活動補助金制度（テニス・野球・乗馬・バドミントン・釣り・麻雀クラブが活動中です） 【仕事に集中できるように、各種手当を充実させています！】 ■残業手当…全額支給！ ■住宅手当…既婚世帯主（3万2000円／月）・独身1人暮らし（2万7000円／月） ■家族手当…第一扶養者（2万2000円／月）・その他扶養者（5000円／月）※合計4万7000円迄 ■資格取得報奨金制度…資格取得時に報奨金を支給（もちろん受験料も全額補助します！） |
| 配属部署・教育制度 | 当社の平均年齢は29歳。30％以上が中途入社です。若いメンバーが多く、働きやすい環境づくりにも力をいれています。たとえば、社内サークル活動には会社から補助金を支給し、活動を奨励。他にもイベントを積極的に開催するなど、メンバー同士のコミュニケーションが活発に行なわれています。 また、資格取得支援を行なうなど、エンジニアのスキルアップを全面的にバックアップ。メンバーのほとんどがハイレベルなプログラミング知識を有しているので、リーダーもより高いレベルでのメンバー管理を行なっていただけます。 社員のスキルアップ、資格取得を推奨し、全面的にサポートしています。講習会や外部研修などへも積極的に参加が可能。もちろん費用は会社で全額負担します。たとえば、リーダー候補として入社された方は、全員が階層別の研修を受講できます。リーダー研修・マネージャー研修などのコースがあり、交渉力などを高めるための絶好の機会として、好評を博しています。 また、新しいプロジェクトに異動する前には必要なスキルをあらかじめ習得できるよう、別途学習期間を設けることもあります。以下は、参加いただける大まかな研修カリキュラムです。 ■最新技術習得研修 ■各種社外セミナー参加 ■社外研究会参加 ■海外研修 その他 |
| 会社名 | 株式会社システムフロンティア |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月14日 ※創業：1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 恒治 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 210名（2010年4月現在） |
| 売上高 | 18億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報処理システムのコンサルテーション 情報処理システムの設計、開発、運用 パッケージソフトウェアの販売 【取扱商品】 ・ORACLE ・LASAI（IFRS対応ソリューションパッケージ） ・EASY YOYAX（予約受付支援システム） ・医療健診システム他 【業務提携先】 ・日本オラクル(GOLDパートナー) ・マイクロソフト（認定パートナー） ・マイクロストラテジー・ジャパン（グローバルコンサルティングパートナー） ・アシスト（販売協力） ・ワイ・ディ・シー（販売協力） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル8F |
| 主要取引先 | アシスト、アルティア、伊藤忠テクノソリューションズ、エクサ、エヌエムシイ、大口東総合病院、キヤノンＩＴソリューションズ、京王電鉄バス、さくらケーシーエス、さくら情報システム、清水建設、城西総合健診センター、情報処理振興事業協会、住商情報システム、ソネットエンタテインメント、ソフトブレーン、大和総研、千葉県厚生農業協同組合連合会、月島機械、ＴIS、東京エレクトロン、トランスネット、日揮情報システム、ニッセイ情報テクノロジー、日本オラクル、野村総合研究所、富士通、富士電機ＩＴソリューション、右田病院、三井記念病院、ユニチカ情報システム、理想科学工業、ワイ・ディ・シー 他 |
| 企業ホームページ | http://www.sfrontier.co.jp/ |
株式会社システムフロンティアのシステムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）（128782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。