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「株式会社東新アクア/サウナ・スパ『江戸游』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆週休二日制/リーダー昇格希望歓迎/残業20h程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

サウナ・スパ『江戸游』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆週休二日制/リーダー昇格希望歓迎/残業20h程度
株式会社東新アクア
プロ取材
撮影スタッフと共に、墨田区にある『江戸遊』にて事業部長の平井さんにお話を伺いました。業績は好調で新店舗の出店予定もある同社。今回は店長候補として、店舗運営に携われる裁量のある仕事の募集です。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社東新アクア
掲載期間24/05/0224/06/12

サウナ・スパ『江戸游』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆週休二日制/リーダー昇格希望歓迎/残業20h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
サウナ・スパ『江戸游』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆週休二日制/リーダー昇格希望歓迎/残業20h程度イメージ1
『両国湯屋江戸遊』店長の田中です。希望した休みはしっかりと取れる職場です。日々試行錯誤しながら、快適な店舗づくりに励んでいます。
銭湯の裏方。想像がつくようで、実はつかなくて。
『両国湯屋江戸遊』店長の田中です。前職はアミューズメント施設で、スタッフとして16年ほど働いていました。
「経験を活かしつつ、新しい仕事がしたい」と転職活動をしていたところ、たまたまこの職場を発見。
「銭湯の裏方ってどんな仕事だろう」と興味が湧きました。入社後は2年で店長に。転職活動中に描いていたキャリアを実現できました。

今回は店舗スタッフとしてお迎え。店舗スタッフの仕事を大まかにご説明すると、フロント対応・清掃・企画立案など…。
業務は多岐にわたりますが、スタッフ全員で協力しあっているので、未経験の方もご安心ください。
店舗管理は主に裏方。しかしながら、どれも店舗のマネジメントに関わる大切な仕事だと感じています。
こうした努力があるからこそ、お客さまに癒やしを提供できているのだと実感する場面も少なくありません。
『両国湯屋江戸遊』は、ご褒美として利用されるお客さまも多くいらっしゃいます。
日本空間デザイン賞2020の受賞歴もある、特徴的な外観も自慢。働いていて、誇らしく感じられる場所です!

募集要項

仕事内容
サウナ・スパ『江戸游』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆週休二日制/リーダー昇格希望歓迎/残業20h程度
両国湯屋江戸遊は、働く20~40歳代の方をメインターゲットにした、都市型スーパー銭湯。温浴、施術、料飲、休憩の4つのサービスと施設で、癒やしの空間を提供しています。お客様が喜ぶ「こんなお風呂がいいな」を一緒に作っていきましょう。

■フロント対応
オープン準備やフロント対応など、初めての方にも常連の方にも気持ちよくご利用いただけるように、アルバイトの方も含め江戸遊の顔を作っていきましょう!

■クリーン・見回り
江戸遊の目指す「清潔感」は何よりも、お掃除にかかっています。お店はお客様の空間。電球切れや埃溜まりなど、「おかしなところはないか?」の気持ちでどんなことでも見つけ次第改善する積極的な姿勢をもって見回りをすることを大切にしています。

■企画や業務改善の提案
お風呂に来るお客様は何があれば喜んでいただけるか、毎日の仕事の中であなたなりの新しいサービスや企画を考えてみませんか?一人一人の提案の積み重ねが、お客様の笑顔を増やしていきます!毎週のかわり湯や物販商品などもスタッフの提案で導入しています。

■お店の管理
お店にはたくさんのスタッフ、お風呂やサウナを管理する大きな機械があります。いつでも十分なサービスが出来るよう、シフトの作成や管理・機械類のチェックなど日々の確認で「いつもの江戸遊」を作ることが、「いつも良い江戸遊」に繋がると考えています!

お風呂屋さんの運営には知らないことも多いかもしれません。でも一つずつがお客様の笑顔に繋がる仕事です。仕事一つ一つをマニュアルに沿ってOJTや研修を行ない、未経験でも「これをするから安心なんだ」「もっとこうしたら清潔かも!」と理解し考えていけるよう、お店全体でチームを作っています。お風呂が好き、サウナが好きの気持ちで是非ご応募ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/未経験歓迎】企画や提案、昇格にチャレンジしたい方歓迎!

「お客様に安心して寛いでもらう」気持ちを持っていることが応募資格です!

◎店舗スタッフはほとんどお風呂屋さん未経験からのスタートです。
一つ一つの仕事をマニュアルで確認しながら進めて、お店のことはゼロから研修で学んでいくので安心。
初めは「お風呂って何度くらいが適温かな?」と言っていたスタッフも、1年たてば「寒くなってきたからお風呂温度の設定変えますね!」と気づいたことを実践してます。

◎お店の企画や改善提案などは、「お客様の生の声」が大事。
「こんなサービスがあったらいいかも」「こんな風に掃除したらいつもきれいなる」そんな提案や、チャレンジをしてくれる方を歓迎しています。
募集背景 【2024年度 新店オープン】
東京ランキングNo.1の「両国湯屋江戸遊」が新店をオープン!
新しい店のオープンに合わせて、両国店も店舗スタッフの体制強化をします。
「お客様に喜んでもらう」そのためにお店をまとめる店舗スタッフを増員することになりました。

両国店でのリーダーや副店長への昇格、新店でのオープニングスタッフへの希望など意欲的にチャレンジする方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の待遇に差異がありません。
勤務地・交通
両国湯屋 江戸遊/東京都墨田区亀沢1-5-8
※転居を伴う転勤はありませんが、昇格に伴って店舗間の異動の可能性はあります。
交通
都営地下鉄大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分
JR総武線「両国駅」東口より徒歩8分
勤務時間 シフト制
早番/8:00~17:00(休憩1時間)
遅番/13:00~22:00(休憩1時間)
平均残業時間は23時間(固定残業23時間の範囲程度です)
給与 月給25.4万円以上+賞与年2回
※月給には月23時間分の固定残業代3万6千円が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
420万円/リーダー(月給30万円)/入社3年目
650万円/店長(月給45万円)/入社7年目
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(月8~9日)
■有給休暇(5日間の計画的付与導入済み)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社員は無料でお風呂・サウナが利用できます!
■昇給年1回(4月) ※年度途中の昇格もあります
■賞与年2回(7月・12月、前年実績2ヶ月分)
■交通費規定内支給(月2.5万まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当(リーダー以上)
■資格手当(推奨資格取得または、資格利用の場合)
■退職金制度(在職3年以上)
■制服貸与

◎店舗で使用する資格や、お風呂・サウナに関する一部資格の取得を推奨・支援しています。
◎入社後は店舗マニュアルを使用したOJT研修を実施。初年度から、経験を考慮した外部研修などを実施していきます。
配属部署 『両国湯屋江戸遊』への配属です。社員8名、アルバイト約50名が在籍しています。社員は全員が中途入社で、前職はさまざまです。本社とも距離が近く、自らの意見やアイデアを提案しやすい環境です。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。
転職・求人情報イメージ1
フロントの担当や調理、施術など多くのスタッフが在籍しています。和気あいあいとした明るい職場なので、何でも聞きやすい雰囲気です!
転職・求人情報イメージ2
"のれん"をモチーフにした外観のデザインが特徴です。日本空間デザイン賞2020の受賞歴もあり、通りすがりに写真を撮る方も多くいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京と栃木の2店舗を運営している同社。よくあるチェーン展開された温浴施設とは異なり、少し高めに設定された価格帯と施設の充実さ、キレイさから女性の人気が高く、ご褒美的な利用もされているそうです。そんな同社のモットーは「清潔・安全・安心」と「笑顔の接客」。きれいで清潔な状態を保つために、清掃を徹底し、気持ちよく利用できるお店づくりを目指しています。

今回、採用店舗となるのは両国店。同店はリピーターも多く、東京へ出張に来るたびに立ち寄る北海道のお客さまもいらっしゃるといいます。実際に行ってみると、お風呂ということで髪の毛やちょっとしたゴミが散らばりやすいと思っていましたが、常に清掃を心がけているそうで隅々まで清掃が行き届いていました。お子様の利用は少ないので、館内は大人の空間。とても静かです。明確なコンセプトのもと、他社と差別化を図っている同社なら、長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の言葉を直接聞ける
近年のサウナブームや、店舗のユニークさで、既存の温浴ファンだけではなく、新しいお客さまも日々来店されるそう。直接お客さまと話せる機会も多く、「ありがとう」と喜びの言葉をいただいた時に、充実感が得られるとのことでした。直接お客さまの声を聞くチャンスがあることが、仕事の励みにもなりそうです。

■店舗運営を任せてもらえる
店長候補としての業務は多岐にわたり、お客さまの対応からお湯の管理まで幅広いそう。裁量のある運営を任され、店舗の将来にも関われることにやりがいを感じるとのことでした。
厳しさ■裏方としての地道な業務
表面に見える舞台の華やかさはお客さまのためのものです。裏方の業務は楽なものではありません。役職に関わらず、徹底的な清掃の習得が第一のミッションです。そして店長や副店長もフロントや館内に立ち、接客を行ないます。お客さまの苦情が生じた場合は、貴重なご意見としてしっかりと対応し、逆に同店のファンになっていただけるような対応が望まれます。
この仕事の向き&不向き
向いている人“温浴サービスを通じてお客さまの心身の健康に寄与したい”という思いをもって店舗を運営している会社です。「成長したい」という方、その他「大型店を運営したい」「新しい店で自分のキャリアを形成したい」という方が向いています。
向いていない人整理整頓が苦手な方や、清掃が嫌いという方は向いていません。

会社概要株式会社東新アクア

設立 1996年
代表者 代表取締役 平井 要子
資本金 1000万円
従業員数 108名(2023年9月時点)
売上高 12億円(2023年9月期見込み)
10億円(2022年9月期実績)
8億円(2021年9月期実績)
8.5億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■サウナ・スパの経営
■日帰り温泉施設の経営
事業所 本社/東京都墨田区亀沢1-5-12 東新ビル6階

【運営施設】
宮の街道温泉江戸遊/栃木県宇都宮市インターパーク4-2-5
両国湯屋江戸遊/東京都墨田区亀沢1-5-8
市原天然温泉江戸遊/千葉県市原市松ヶ島西1-3-43
企業ホームページ http://www.edoyu.com/corporate.html
採用ホームページ "新しい銭湯のカタチ"をあなたのアイデアから。 「人の手によるサービスの価値」を…
https://en-gage.net/edoyu_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事担当者)
STEP3
二次面接(役員)
STEP4
内定
※面接日・入社日等はご相談ください。できる限り、ご希望にそえるよう調整いたします。
※選考に関する質問などは、お気軽に下記の連絡先までお問い合わせください。

<ゴールデンウィーク休暇の対応について>
ゴールデンウィーク休暇(4月27日~5月6日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒130-0014
東京都墨田区亀沢1-5-12 東新ビル6F
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