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株式会社フジミインコーポレーテッド(東証一部・名証一部上場)社内SE(128755)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/23 - 2008/06/19)

社内SE
正社員転勤なし上場企業
経営のフェーズを進化させる、「仕組み」づくり。
  お任せするのは、東証一部上場企業を「内」から変えるプロジェクトです。
  世界シェア90%を誇る半導体製造用・超精密研磨材を手がける当社は
  「磨く」技術に特化して、新技術で市場の期待に応えてきました。そして、
  「超平坦加工のソリューションカンパニー」となるべく、時代に合わせて
  経営フェーズを変革してきたのです。

  1995年、現ジャスダック(日本証券業協会)で株式の店頭公開を果たす。
  2004年、インテル社のパートナー企業として最高位の「SCQI賞」を受賞。
  2007年、経常利益率16%を記録し、東証・名証一部へ同時上場を実現。

  今後も、「ありたい姿」の実現に向けて、さらなる変革を進めていきます。
  あなたには経営企画の一端を担いシステムを「企画」していただきたい。
  ITで業務を効率化し、経営のフェーズをさらに進化させて欲しいのです。
  もちろん、それ相応のポジションと裁量をご用意します。

  フジミの「次」の未来を、あなたのアイデアでカタチにしてください。

募集要項

仕事内容
社内SE
■成長戦略につながるシステムを、企画・提案してください。

「経営企画室・情報システム課」の一員として、フジミの企業経営に深く入り込み、必要となるシステムを企画・提案してください。実際の開発は提携SI企業が担当しますので、あなたには製造現場や営業現場などの課題を抽出して、新システムやネットワークを企画していくコーディネーターの役割を期待しています。

▼社内SEの仕事はヒアリングからはじまります。
情報システム課から新たなシステムを提案することもありますが、多くの場合は現場の要望に合わせてシステムを企画していきます。現場の声に耳を傾けて、業務上の課題点・問題点を抽出し、それを解決できるシステムを企画していっていただきます。

▼役員や本部長も同席するシステム委員会に参加していただきます。
従来は年数回の本部長会で、全社的なシステムの議論をしてきました。ですが、今後のさらなる成長にはシステム整備は必要不可欠。そこで新たに「システム委員会」を立ち上げており、役員や本部長同席のもと全社視点で必要となるシステムを議論しています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
□システム開発3年以上、もしくは、システム企画に携わったことのある方
※社会人経験5~15年目の方、歓迎
※「課題抽出」「要件定義」などの実務経験のある方、歓迎。

~こんな方は活躍できます!~
□実務に基づき、システムコーディネートのできる方
※たとえば、「システムコーディネーター」資格など、特定の資格や言語・ツール・OS・DBの開発経験を求めている訳ではありません。工数や予算管理の実務経験・能力ではなく、業務に合わせて要件定義をして、自らシステムを企画・提案できる方は、活躍の場が広がっています。
募集背景 ■中長期の経営目標を実現するために、経験者募集を開始。

「2010年3月期連結売上高500億円、連結営業利益85億円」という中期経営目標を策定し、その実現に向けた設備投資に注力しています。中でも「システム」はキーファクター。高収益体制の構築に向けて、現場の声を吸い上げ、実務に沿ったシステムを構築できる体制にするため、経験者募集を開始しました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
【転勤なし】U・Iターン歓迎※引越費用補助あり。
※車通勤可。駐車場あり。
交通
□JR「枇杷島駅」より徒歩12分
□各線「名古屋」駅から車で約30分
□旧22号(県道51号)「宮前町」交差点より徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 ■大学卒/月給20万4500円以上 ■大学院卒/月給21万7700円以上
※上記は新卒の初任給額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
27歳(経験5年)/490万円
32歳(経験10年)/590万円
35歳(経験13年)/650万円
休日休暇 【年間休日】127日
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏季・年末年始・GW・有給・慶弔・特別・メモリアル休暇
福利厚生・待遇 □昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
□交通費支給(社内規定による)、車通勤可、無料駐車場、時間外手当
□引越補助(社内規定による ※入社時のみ)
□社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、厚生年金基金
□家賃補給金制度(社内規定による)、独身寮、介護・育児休暇制度
□資格合格奨励金制度、社員旅行、保養所(契約リゾート)
□退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、制服貸与
上場企業だからこその、充実の給与・待遇 ■当社の生涯賃金の高さが、経済誌に取り上げられました。

当社は超精密研磨材の分野でトップメーカーとしての地位を築き、現在は半導体メーカーやデバイスメーカーのほとんどを取引先に持つに至っています。近年、当社の成長は経済誌などに多数取り上げられています。技術力の高さとともに注目されているのが、待遇の良さです。生涯賃金の高さもトップクラスと書かれていますが、実際、待遇面の充実を図っています。興味をお持ちの場合は、ぜひ一度、誌面や弊社HPをご覧いただければと思います。
配属部署・教育制度 ■中途入社率50%で、責任者の塩野も転職組です。

経営企画室・情報システム課は、責任者である塩野(45歳)と、35歳、34歳、27歳のメンバーの4名体制です。そのうち、塩野と34歳の安井は転職組ですので、中途入社率は50%。安井はSIer出身で、約5年間の業務経験を経て2007年11月に入社し、すでにプロジェクトに参加しています。4名という互いの顔が見える規模のため、業務に関する課題を共有しながら、全員でフジミのシステムを担当しています。
⇒面接も担当する塩野については、「選考のポイント」でご覧ください。

■3ヶ月間の業務研修で、フジミを体感
入社後は1週間の導入研修を経て、業務研修に入ります。3ヶ月かけて国内工場を回り、購買から営業、製造、財務などフジミの全体像を体験していただきます。業務研修後は、実際に稼動中のプロジェクトに参加して、徐々に実務に慣れていってください。塩野をはじめ情報システム課の全員がサポートしますのでご安心ください。

■充実の自己啓発・資格取得支援制度
社員一人ひとりに将来を見据えた人生設計をして欲しいと考えています。そのために必要となる資格取得をめざせるよう、通信教育・e-ラーニングなどの費用補助を行なっています。業務につながる資格を取得した際には、合格奨励金も支給します。

会社概要株式会社フジミインコーポレーテッド(東証一部・名証一部上場)

会社名 株式会社フジミインコーポレーテッド(東証一部・名証一部上場)
設立 1953年3月20日
※詳しい沿革はHPを参照
代表者 代表取締役社長 関 敬史
資本金 47億5343万8500円
従業員数 588名(連結:760名)
売上高 324億1200万円(2013年3月期実績)※連結
274億2400万円(2012年3月期実績)※連結
事業内容 ■半導体ウェハー用、ハードディスク用、半導体デバイスCMP用、水晶デバイス用、ワイヤーソー用超精密研磨材(ラッピング材・ポリシング材)の開発・製造・販売
※半導体ウェハー用超精密研磨材の世界シェア90%
■サーメット溶射材の開発・製造・販売
※国内の全生産拠点で国際品質マネジメント規格「ISO9001」認証取得
※国内の全生産拠点で国際環境マネジメント規格「ISO14001」認証取得
※航空・宇宙・防衛品質マネジメントシステム「JISQ9100」認証取得
事業所 ■本社・枇杷島工場/愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
■稲沢工場/愛知県稲沢市西島町市助河戸1-1
■各務原工場/岐阜県各務原市上戸町7-1-8
■各務東町工場/岐阜県各務原市各務東町5-62-1
■溶射材事業部/岐阜県各務原市各務東町5-82-28
■研究開発センター/岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
■物流センター/岐阜県各務原市テクノプラザ4-1
■東京営業所/東京都千代田区神田3-2-8 COI内神田ビル7F
■上海事務所
関連会社 FUJIMI CORPORATION /アメリカ
FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD. /マレーシア
FUJIMI EUROPE GmbH/ドイツ
FUJIMI TAIWAN LIMITED/台湾
FUJIMI KOREA LIMITED/韓国
主要取引先 国内外の半導体ウェハーメーカー、デバイスメーカーなど
企業ホームページ http://www.fujimiinc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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