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「株式会社らかんスタジオ/スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カメラマン・フォトグラファーの転職・求人情報が満載です!

スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3h
株式会社らかんスタジオ
プロ取材
オンラインで、町田店のフォトグラファーの野本さんに取材。同社は今年で創業103年を迎えた老舗企業。変化するお客様のニーズに応えるために、積極的に変革を続けてきたそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社らかんスタジオ
掲載期間24/04/2924/06/02

スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3hイメージ1
とにかく「人を笑顔にする」仕事がしたい、と考えていて。もともと写真が好きなのもあって、「天職を見つけた」と思い挑戦しました。
手にするなら“1世紀分のロマン”が詰まった技術を。
1921年10月、アメリカ・ニューヨーク5番街ではじまった『らかんスタジオ』。日本の著名人もこの地で肖像写真を残すなど、歴史を紡いできました。その後、吉祥寺にサロンを開業。関東を中心に拠点を拡げ、今に至ります。

100年以上の歴史に裏付けられた技術力こそ、らかんの持ち味。「絵画のような奥行きと立体感のある写真」もその一つです。光の当て方や構図、レフ版の角度、目線や身体の動かし方まで…一瞬一秒にこだわり抜き、美しさを表現。帯を華やかに魅せる独自のライティングは、2019年に特許も取得しました。

入社後の“10daysキャンプ”では、こうした技術を基礎からお伝えします。「シャッターボタンの押し方」から学び、現場ではアシスタントとして実践的な技術を習得。テストに合格すれば、最短1ヶ月で撮影デビューへ――。

PPA(全米写真家協会)マスターの称号を持つ代表に写真をチェックしてもらう機会もアリ。基礎が詰まった証明写真から赤ちゃん、七五三、成人式、結婚式まで…お客様の宝物を残す”高い技術”、磨きませんか。

募集要項

仕事内容
スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3h
スタジオを訪れたお客様の大切なライフイベントを写真に残します。スタッフの教育に注力しているので、未経験の方もご安心を!

\撮影する写真について/
七五三やお宮参り、誕生日、入学・卒業記念、成人記念、ウェディング、マタニティ、家族写真、ペット写真など、あらゆるシチュエーションの写真撮影を行ないます。

\撮影の流れ/
来店されたお客様に撮影の流れを説明します。その後、ヘアメイク担当がヘアアレンジや着付けをして、撮影スタート。撮影後に写真を選び、お会計をして終了です。

※1日の予約件数は平均10件ほど(1人あたり平均5~6件)

\仕事のポイント/
来店される理由は様々ですが、いずれもお客様の記憶に残る大切なお写真。一生の想い出をつくるお手伝いができるよう、一人ひとりにあわせた接客や撮影を行なうことが大切です。

\入社後の流れ/
▼10日間の研修からスタート!
研修では、「○日目は機材の使い方」「○日目の午前中は受付と会計、午後はスタジオアシスタント」といったカリキュラムのもと、仕事への理解を深めていきます。「シャッターボタンの押し方」などイチから学ぶことができますし、毎日先輩と振り返りができるので、一眼レフカメラ未経験者でもご安心を!

▼撮影アシスタントとして、先輩の姿から学びましょう!
良い写真を撮るには、技術はもちろん、お客様を笑顔にする接客・サポートも不可欠。どんなお声がけをしたら自然に笑っていただけるか、お子様のあやし方など、先輩をお手本にしながら学びましょう。

▼早くて1ヶ月で撮影デビュー!
練習で撮影した写真を先輩がチェックし、技術テストに合格すれば、撮影デビュー。基礎がつまっていると言われる証明写真からスタートし、赤ちゃん、七五三、成人記念、ウェディングと撮影できるメニューを増やしましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★フォトグラファー実務未経験者歓迎!
★学歴・就業ブランクは一切不問です。
★元幼稚園の先生、看護師、パティシエなど、別業種からの転職者も多数在籍中です。

――下記のような方、歓迎いたします!――
◎人と会話をするのが好き
◎カメラや撮影に興味がある
◎接客業の経験を活かしたい
◎お子様をカメラで魅力的に写したい
◎人を笑顔にするのが好き

※専門学校や大学等でカメラや写真の勉強をしてきた方、フォトスタジオでの勤務経験がある方も大歓迎です!
募集背景 1921年にアメリカ・ニューヨークで創業した当社。その後吉祥寺に事業を移転し、100年以上にわたってお客様の写真を撮影し続けてきました。

変わらず続けてきたのは「技術にこだわりを持つこと」。独自の技術を用いて、時間が経っても色あせない、絵画のような重厚感のある写真にこだわることで、お客様の支持を得てきました。また、スタジオは流行を考慮したおしゃれな空間。お客様のニーズに合わせたサービスの変革に積極的な姿勢も、お客様に愛され続けている理由です。

当社は現在、全国にフォトスタジオ21店舗を展開中。今後も店舗の拡大を予定しているため、増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。その他、待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
【東京都】
◆吉祥寺本店
◆吉祥寺N.Y店
◆小金井店
◆三鷹東八店
◆江戸川店
◆原宿店
◆町田店
◆立川店
◆南千住店
◆大泉学園店

【神奈川県】
◆藤沢トレアージュ白旗店
◆たまプラーザ店
◆for KIDS Laquan Studio 横浜山下町店

【埼玉県】
◆東大宮ハレノテラス店
◆春日部店

【千葉県】
◆松戸店

【栃木県】
◆宇都宮インターパーク店
◆小山店

【宮城県】
◆仙台東店
◆仙台泉中央店
◆仙台富沢店

※最初の配属先は希望を考慮の上、決定します。
※全国転勤有(関東エリアについては、地域限定正社員も応相談)
※栃木・宮城の一部店舗はマイカー通勤可能(駐車場完備)
交通
▼店舗によって異なります。詳しくは下記のURLをご参照ください。
https://laquan.com/shop_info/index.html
勤務時間 9:30~18:30(シフト制)

※閑散期は残業がほとんどありません。繁忙期は残業が発生するときもありますが、多くならないように協力しています。
給与 \月収例24万7800円!/
半年に1度、技術テストの結果をもとに評価を行ない、レベルによって500円~1万6500円の手当を月給に上乗せします。そのため、1年目(大卒入社・25歳)で月収24万円以上を手にしている社員もいます◎

月給22万3144円~30万円+賞与2回+各種手当

※給与は年齢・経験考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月2万9629円以上・20時間分)と一律支給のフォトグラファー手当(月1万7000円)を含みます。
※固定残業の超過分は、別途全額支給いたします。
年収例
年収430万円/28歳(入社5年)
年収630万円/45歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
└閑散期(1~3月)は週3日以上の休みになることもあります。
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
└閑散期を中心に取得を推進しています!
■慶弔休暇
■永年勤続特別休暇
└一定の勤続年数に達した社員に、5日間の連続休暇を付与しています。

\子育て支援制度が充実しています!/
■産休(取得・復帰実績あり)
■育休(男女ともに取得・復帰実績あり)
■子育て時短制度
└雇用形態は変わらず、時短勤務が可能です(出産後~中学入学まで)。
■子育て土日どちらか休み制度
└フォトグラファーには珍しく、土日どちらかを休むことができる制度です(出産後~中学入学まで)。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(職務給年1回、技能給年2回)
■賞与年2回(9月・1月 ※昨年度支給実績2回/査定により変動)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■土日祝日勤務手当
■役職手当
■資格手当(管理美容師、保育士)
■退職金あり(規程あり)
■仕事着代支給
■社員割引制度
■インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドック補助(35歳以上)
■育児手当(規程有)
■保育園代補助金制度
└延長保育代を気にせず働けるよう、17:30以降も働く場合に支給(規定有)。

★年2回、昇給のチャンスあり
半年に1度、技術テストをもとに評価。テストはいつでも受検可能。スキルに合わせた課題があり、撮影した作品をトレーナーがチェックして合否を判定します。レベルにより、500円~1万6500円の手当を月給に上乗せします。

★多様なキャリアがあります
管理職や本部での企画にチャレンジする道も。男女問わずチャンスがあります!
高い技術が学べる環境 <ノウハウをしっかりレクチャー>
「絵画のような奥行きと立体感のある写真」が、らかんの持ち味。光の当て方や構図、目線の高さ、レフ版の使い方、背景や小物、身体の動かし方など、撮影に必要なノウハウは、基礎から高度なものまで全てお教えします!

<ひとり立ち後も、成長できる環境>
月に1回、技術者講習会を開催しています。トレンドや流行、新しい構図など、一人前になってからも知識をアップデートする機会を設けています!

<一流の先輩に教えてもらえる場面も>
撮影した写真は、PPA(全米写真家協会)マスターの称号を持つ代表や撮影の専任トレーナーのチェックを受けられます。アドバイスを活かしながらスキルを磨ける環境です。
コミュニケーションが盛んな職場です! ◆イチからフォトグラファーに挑戦しやすい環境です!
「『写真が好きだから仕事にしてみよう』という理由で入社した社員も多くて、ほとんどの方が未経験からスタートしています。だからこそ、経験がない方にもわかりやすく、親身になって教えられるし、どなたでもなじみやすい職場だと思いますよ。」(野本さん・入社3年目)

◆社内SNSを活用中です!
「〇〇店の〇〇です。赤ちゃんの撮影デビューしたので写真をアップします!」といった投稿も大歓迎。みんなでコメントし合ったり、店舗ごとに近況報告をしたり、成功事例を共有したりと、全社でのコミュニケ―ションも盛んです。
転職・求人情報イメージ1
スタジオのセットにもこだわっています。「お客様に楽しんでいただきたい」という想いから、定期的にリニューアルを実施!
転職・求人情報イメージ2
定期的に来店いただくリピーターの方も多くいます。「またお願いします!」とお声がけいただくことも少なくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業から100年以上、写真スタジオを運営する同社。長く愛されている理由をお伺いしました。

一つは、お客様のニーズにあわせた積極的な変革。“創業100年”と聞くと、レトロな写真館を想像する方も少なくないのでは。ですが実際は今どきのオシャレなスタジオで、流行や時代に合わせて変化させているそうです。専属ヘアメイクや着付け担当によるセッティング、スタジオ小物の定期的なアレンジ、お客様の思い出となるよう撮影の様子まで動画に残す…といったこだわりも満載です。

背景にあるのは「たくさんの心遣いで“感動”を届けよう」「謙虚でいよう」等を記した『10の約束』。皆が同じ方向を向ける指針となっています。

店舗数を増やし、多彩なキャリアを描ける点もポイント。副店長や店長、ストアマネジメントや企画など、スタッフの次なる挑戦がそのままサービス品質に繋がっているのです。

今後100年も長く愛される。そう確信が持てた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の培ったスキルで、お客様に満足いただけた実感
同社が大切にしているのは、お客様に「楽しい!」と思っていただくこと。お客様の自然な笑顔を引き出すため、積極的にコミュニケーションをとっているそうです。

たとえば、7歳の七五三の際にスタジオを訪れた親子のお客様。「この子、写真を撮るときにあまり笑ってくれなくて…」と相談を受けたスタッフは、「学校は楽しい?」と話しかけることで徐々に心を開いてもらい、笑顔で撮影を終えることができたそう。「良い笑顔の写真が残せて嬉しい、ここにして良かったです」と喜んでいただけた、とおっしゃっていました。

経験を積むうちに、「ここの角度から撮影するともっと表情がキレイに見えるな」「赤ちゃんを撮影するとき、お母さん目線のアングルも撮ってみよう」などアイデアが浮かんでくるそう。撮影後に「キレイに撮ってもらえて感動しました」といった喜びの言葉をかけてもらうことも少なくないそうです。

こうした形で、自分の培ってきた技術を撮影に活かすことができれば、「プロに撮ってもらえて良かったね」という言葉を耳にすることも。また、定期的に撮影される方も多いそうで、名前を憶えていただき「前回とてもよかったです!」とお声がけいただくこともあるのだとか。

自分がスキルアップすることでお客様の満足度も上がり、手応え、そしてやりがいを感じられるでしょう。

■成長した分、給与で還元されます
練習を進め技術を上げていき、撮影した写真が基準を満たしたと認められれば、年次に関係なく給与がアップする仕組みがあります。頑張った分、しっかりと給与に反映される環境は、仕事のモチベーションにつながりそうです。
厳しさ■知識・技術をどん欲に磨く姿勢が大切です
創業以来、技術にこだわって写真撮影を手がけてきた同社。お客様の目線や空間の奥行き、比率など、ミリ単位でこだわっているそうです。こうしたスキルは一朝一夕では身に付かないうえ、たとえベテランであっても日頃から練習を欠かさないといいます。日ごろからの練習はもちろん、積極的に先輩にレクチャーをお願いするなど、日々技術を磨いていかなければ、お客様に喜んでもらえるような写真を撮影することは難しいでしょう。

加えて、トレンドや流行、新しい構図など、知識もアップデートしていくことが、お客様に満足いただくためには欠かせません。継続的に勉強する姿勢も必要です。

■人を笑顔にする難しさを感じることも
どんな時でも、記憶に残る写真を撮影することにこだわらなければなりません。ただ、なかにはあまり表情を変えない方など、自然な笑顔を写真に収めることが難しいお客様も。そういった場合でも、粘り強く接客・サービスを提供する姿勢が求められ、もどかしさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■明るいコミュニケーションが得意な方
お客様の自然な笑顔を引き出すためには、一人ひとりにあったコミュニケーションが欠かせません。「人と話すことが好きな方」「人に喜んでもらうことが好きな方」には、向いているお仕事といえるでしょう。
向いていない人■成長に貪欲になれない方
写真の技術にこだわっている同社には、「成長したい」「カメラの腕を磨きたい」と考えている意欲の高いメンバーが集まっています。また、お客様に満足いただける写真を撮影するためには、流行や技術などのインプットは欠かせません。「成長意欲のない方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社らかんスタジオ

設立 1965年
代表者 代表取締役社長 鈴木 観
資本金 2700万円
従業員数 334名(2024年1月時点)
売上高 23億8000万円(2022年8月期実績)
20億円(2021年8月期実績)
18億円(2020年8月期実績)
事業内容 写真撮影 (七五三、成人記念、ウェディング)
衣装レンタル
デジタルラボ
事業所 本社/東京都三鷹市下連雀8-7-3 MHC402
『10の約束』私たちが大切にしていること 私たちの企業文化である「Laquan Studio 10の約束」に賛同いただける方の応募をお持ちしています。ぜひ、応募前にお目通しください。

1. たくさんの心遣いで「感動」を届けよう
2. 仲間への思いやりと感謝を大切にしよう
3. チームの一員として自分がすべきことを考えよう
4. もっといい方法がないかと常に考えながら仕事をしよう
5. ミスを怖れず挑戦しよう
6. 部署を超えた井戸端会議を通じてお互いを理解しよう
7. 技術を磨きクリエイティブな人になろう
8. 自分がやると決めたことをやり続けよう
9. 楽しい職場にするために面白いことを企画しよう
10. 謙虚でいよう
企業ホームページ https://laquan.com/
採用ホームページ 株式会社らかんスタジオ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/laquan_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト、SPI
STEP3
面接1回(職場体験)
STEP4
内定!
※応募後、WEB履歴書の内容についてお電話でご連絡させて頂く場合がございます。ご了承いただければ幸いです。
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定していますが、入社日にご希望がある場合はご相談ください。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。

==【面接まで待てない!Q&Aコーナー】==

◆Q/未経験でも本当に大丈夫?
◆A/大丈夫です!ご安心ください。
未経験からスタートできるよう10日間の研修をご用意しています!
機材の使い方からシャッターボタンの押し方などの基本から学べるので、未経験の方でもじっくり知識やスキルを身につけていけます。入社前に職場体験を行なうことができるので安心です。
未経験からスタートの先輩が多数活躍中です!

◆Q/選考の内容を教えてください!
◆A/適性テスト、SPIの対応をいただき、選考通過した方へ、職場体験面接を1回実施しています。適性テストはYES、NOで回答頂ける簡単なものと一般常識のテストを面接前に実施頂いています。テスト結果よりもしっかりご受験いただけるかを元に選考を行なっていますので、ぜひ期限内のご受験をお願いします。面接は約40分、エリアマネージャーまたは店長と行なって頂きます。
面接は「業務内容の確認」が中心ですので、スタジオ見学も兼ねてお気軽にお越しください!
職場体験の所要時間は約4時間です。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 本部または、各店舗にて実施します。
https://laquan.com/shop_info/index.html
連絡先 【株式会社らかんスタジオ 人材開発部】
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-3MHC402
担当採用担当
E-MAILsaiyou@laquan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、南の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。