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取材から受けた会社の印象
仮設トイレといえば「建設現場」「イベント会場」などでの利用を思い浮かべますが、実はそれ以外にも多くの場所で役立っていることを取材で知りました。その象徴ともなる例が、災害時。同社では国土交通省から依頼を受け、数千以上の仮設トイレを被災地に設置した実績があるそうです。
近年ではメディアでも注目され、雑誌や報道番組で同社の扱う商品が特集されることもあるのだとか。たとえば建設現場で働く女性をターゲットにした特集では、女性向け仮設トイレ「フラワートイレLXシリーズ」が取り上げられたといいます。
仮設トイレのリーディングカンパニーとして、同社の売上は68期にわたり安定して推移。現在の年商は約100億円にのぼります。同社なら今後も世の中のニーズに応えることで、さらなる成長が遂げられる。そう感じる取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■予定通りに、キレイに仕事を終えられる快感。
倉庫内での作業の段取りをつけ、仕事を割り振るポジションです。その日の依頼内容をもとに「泥を落とす作業はベテランのAさん・Bさんに任せて、自分も少し手伝おう」「フォークリフトで運ぶ仕事には余裕があるから、新人のCさんに」と計画を立て、狙った通りにピタリと仕事が終わると気持ち良いというお話でした。効率よく働く計画を立てて残業時間を少なくできれば、作業スタッフの皆さんの満足度も上がります。こうした積み重ねが、自分自身の働きやすい環境づくりにもつながっていくと言えるでしょう。
倉庫内での作業の段取りをつけ、仕事を割り振るポジションです。その日の依頼内容をもとに「泥を落とす作業はベテランのAさん・Bさんに任せて、自分も少し手伝おう」「フォークリフトで運ぶ仕事には余裕があるから、新人のCさんに」と計画を立て、狙った通りにピタリと仕事が終わると気持ち良いというお話でした。効率よく働く計画を立てて残業時間を少なくできれば、作業スタッフの皆さんの満足度も上がります。こうした積み重ねが、自分自身の働きやすい環境づくりにもつながっていくと言えるでしょう。
厳しさ■指示や分担を誤れば、スタッフの不満に……。
アルバイトの作業スタッフの皆さんは、適切に指示を出せば丁寧に作業を進めてくれます。しかし、もし「今日は依頼が多いので、ベテランの人に頼って残業が必要な仕事量を任せる」「慣れていない仕事なのに、詳しく進め方を教えない」といったことがあれば、不満をためて指示に疑問をもつようになるかもしれません。一人ひとりの得意・不得意や入社年次などを踏まえつつ、負担が偏らないように仕事を任せなくてはならないのです。突発的な依頼があったときには、自分が残業してでも作業スタッフのみなさんの負担を減らすこともあります。
アルバイトの作業スタッフの皆さんは、適切に指示を出せば丁寧に作業を進めてくれます。しかし、もし「今日は依頼が多いので、ベテランの人に頼って残業が必要な仕事量を任せる」「慣れていない仕事なのに、詳しく進め方を教えない」といったことがあれば、不満をためて指示に疑問をもつようになるかもしれません。一人ひとりの得意・不得意や入社年次などを踏まえつつ、負担が偏らないように仕事を任せなくてはならないのです。突発的な依頼があったときには、自分が残業してでも作業スタッフのみなさんの負担を減らすこともあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎様々な人とのコミュニケーションが得意な方
作業スタッフの皆さんをまとめ、協力して働ける環境作りをしていきます。「様々な世代の人とコミュニケーションを取るのが得意」という方はご活躍いただけます。
◎計画を立てて仕事をこなすのが好きな方
優先順位付け・段取りが重要な仕事です。たとえば「ふだんからスケジュール管理が得意」「夏休みの宿題は計画してコツコツ終わらせた」といった方に向いているでしょう。
作業スタッフの皆さんをまとめ、協力して働ける環境作りをしていきます。「様々な世代の人とコミュニケーションを取るのが得意」という方はご活躍いただけます。
◎計画を立てて仕事をこなすのが好きな方
優先順位付け・段取りが重要な仕事です。たとえば「ふだんからスケジュール管理が得意」「夏休みの宿題は計画してコツコツ終わらせた」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△挨拶などのマナーを心がけられない方
一緒に働く相手への配慮は大切です。「明るく挨拶をする」「時間やルールなどを守る」といった、基本的なマナーを意識できない方は歓迎されません。
一緒に働く相手への配慮は大切です。「明るく挨拶をする」「時間やルールなどを守る」といった、基本的なマナーを意識できない方は歓迎されません。
