| 仕事内容 | サービスエンジニア（未経験歓迎）◆賞与年2回／残業月20h以下／5日以上連休OK／土日祝休／待遇充実 太陽光発電所の定期的なメンテナンスをお任せします。★ミッションは？ 運用保守『O&Mサービス』をメインに担当。お客様の発電所が長期にわたり安定して稼働できるように、定期点検から不具合のソリューション提案まで行ないます。 ＜O＆Mサービスの詳細＞ ■定期点検 モジュールをはじめとした設備の目視点検、電気性能の検査などを実施します。 ■環境整備 発電を妨げる雑草の除草作業などを行ないます。 ■障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ■監視業務(本社のみ) 稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージなどに応じて対応を行ないます。 ★ゆくゆくは…？ 発電所の設計や仕様などを調査・検査する『テクニカルデューデリジェンス』をお任せしていく予定。機器部材や電気的設計まで細かく評価します。 ＜テクニカルデューデリジェンスの詳細＞ ■発電量予測 現場にて、土地の状況や遮光物などをチェックの上、発電量の予測を立てます。 ■受け入れ検査 専用の検査機器を用いて、現地にて太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮の上、受け入れ検査を行ないます。 ※太陽光発電モジュールは、工場での検査が完了しているものを扱います。 ■竣工検査 お客様への引き渡し前に、「設計書通りに発電所が作られているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか」などを確認します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★電気工事・保守の知識・経験のある方、大歓迎！早期にご活躍いただけます。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方も歓迎します＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 など |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けて、新たなメンバーを増員募集します！＞ ドイツと日本の太陽関連企業の合弁会社として、2015年に誕生した当社。太陽光発電先進国であるドイツでの実績とノウハウを強みに、発電所の評価・メンテナンスサービスを手がけています。国際的な基準IECに準拠の上、「日本の社会インフラを未来に届ける」をテーマに事業を展開してきました。取引先は200社に増加し、順調に売上を拡大させています。 より安定した経営体制を築き上げている段階です。今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たなメンバーを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点への配属となります。◎希望考慮
■新横浜本社 横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ 新横浜ビル9F ■北関東SOC（Sales & Operation Center） 栃木県宇都宮市御幸ヶ原町122-46-103号 ■姫路SOC（Sales & Operation Center） 兵庫県姫路市飾磨区構5-84 ■仙台SOC（Sales & Operation Center）急募！ 宮城県仙台市青葉区荒巻神明町19‐12 エヌケイメゾン参番館102号室 交通
■新横浜本社
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分 ■北関東SOC（Sales & Operation Center） JR東北本線「岡本駅」からバス10分、御幸ヶ原元町下車 徒歩1分 ■姫路SOC（Sales & Operation Center） 山陽電鉄本線「亀山駅」より徒歩8分 ■仙台SOC（Sales & Operation Center） 市営バス 荒巻小学校下車 徒歩1分 ★マイカー通勤可（北関東SOC、姫路SOC）※仙台SOCは応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 月の平均残業時間は20時間以下です。プライベートを大切にした働き方ができます！ |
| 給与 |
【未経験】月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はみなし残業手当（月10時間分／1万7100円）を含みます。超過分は支給します。 【管理職候補】月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はみなし残業手当（月31時間分／6万1800円）を含みます。超過分は支給します。 ◎経験、前職の年収を考慮の上、給与額を決定します。 年収例
年収420万円／30歳
年収550万円／35歳 年収750万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1～2回、休日出勤をする場合があります。出勤した場合、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■開業記念日休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（1月・7月）※半期ごとの人事評価による ■賞与 年2回（1月・7月） ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■除草・除雪業務手当 ■住宅手当（月2万円）※入社3年以内で世帯主、または会社から25km圏内の場合（条件有） ■資格手当（月5000円～1万円） └第二種電気工事士や第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士などが対象です。 ■退職金制度（試用期間終了1年後） ■作業着・ヘルメット等支給 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 入社後の流れ | ▼本社研修（1ヶ月程度） まずは、新横浜本社での研修（出張手当支給）を実施。会社の事業内容をはじめ、業務の基本知識や資格について座学研修で学ぶほか、実地研修も行なう予定です。 ※交流電源、直流電源の違いなどをはじめ、電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の扱い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、体系的に学べる環境です！ ▼配属（OJT） 配属先にて、OJTをスタート。先輩エンジニアに同行し、少しずつ業務のやり方などを覚えていきましょう。一人で現場に行くことはほとんどありませんのでご安心ください！ |
| 配属部署 | 北関東SOC：2022年3月移転。エンジニア4名。 姫路SOC：エンジニア3名。 仙台SOC：2023年6月新設（急募！）エンジニア3名。 各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます！ ☆中途入社。異業種からの転職など、未経験から活躍できる環境ですが、なかには管理職候補として転職してきたエンジニアも。 資格取得に向けて、勉強を頑張っているエンジニアもたくさんいます。 ☆安定した生活が手に入るため、既婚者が多いのも特徴です！ |
| 会社名 | アドラーソーラーワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 規紀 |
| 資本金 | 3001万円 |
| 従業員数 | 22名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 6億322万円（2022年12月期実績） 4億5000万円（2021年5月期実績） 4億円 （2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電所のO&M（運用保守）サービス ■太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD（テクニカルデューディリジェンス）及び、コンサルティングサービス ■是正工事 ■太陽光発電所認証サービス ＜登録免許＞ 一般建設業（電気工事業）神奈川県知事 許可（般-3）第88719号 JET PV 太陽光発電システム保守点検業者登録番号 JET PV O&M 19001 |
| 事業所 | 【新横浜本社】 横浜市港北区新横浜二丁目17番2号フォンターナ 新横浜ビル9階 【北関東SOC（Sales & Operation Center)】 栃木県宇都宮市御幸ヶ原町122-46-103号 【姫路SOC（Sales & Operation Center)】 兵庫県姫路市飾磨区構5-84 【仙台SOC（Sales & Operation Center)】 宮城県仙台市青葉区荒巻神明町19‐12 エヌケイメゾン参番館102号室 |
| 企業ホームページ | https://adlersolarworks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アドラーソーラーワークス(株) 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asw |
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