仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア プロジェクトの掛け持ちナシ!一つの開発に集中して取り組める!
Web・オープン系のシステム開発をはじめ、カーナビ、次世代ケータイ、デジタル放送関連システムまで幅広い開発を手がける当社。入社後は、あなたのスキルや希望に応じて、お仕事をお任せしていきます。まずは研修からスタートし、着実に知識を身につけていきましょう!
― 入社後の流れ ― ▼【あなたのペースに合わせた研修】 OJTからスタート。社内にて先輩エンジニアの傍らで、簡単なアシスタント業務を行ないながら技術・知識を学んでいきましょう。未経験でも、半年くらいで、ひとりでプログラミングができるまでに成長できます。
→早い段階から実務に参加することは、技術・知識を身につけるための近道。先輩がマンツーマンでしっかり と指導してくれるので、講習を受けるよりも効率的に成長できます。
▼【先輩と一緒のプロジェクトに配属】 独り立ちしてからは、チームでシステム開発を手がけることになります。外部のプロジェクトに参加する場合でも、数名の当社メンバーによるチームで配属されるから安心です。
※最近、当社はデータセンターでの監視や、ネットワークのシステム運用にも着手。希望に応じて、システム運用の分野でもキャリアを積めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ★未経験者、第二新卒者、経験の浅い方、大歓迎! ★未経験の方のご応募は、27歳位までとなります。 ※開発経験をお持ちの方は優遇いたします。
◎コミュニケーション能力重視のポテンシャル採用です。技術は実務を通じて習得すればOK!学習意欲のある方、ぜひご応募ください。
営業から職種転換してわずか2年でお客さまとシステムについて打合せができるようになったり、実務未経験での入社でVBを習得してデータベースのソフト開発を入社1年半でひとりで手がけるなど、未経験スタートのメンバーが多数活躍しています!
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募集背景 |
東京・名古屋共に組織強化!U・Iターン大歓迎です。
カーナビ、次世代ケータイから交通管制システム、デジタル放送関連システムなど、幅広い開発領域を持つ当社。プロジェクト依頼が増加しており、2007年10月には名古屋営業所を新たに開設。順調に成長を続ける中、上場も視野に入れ、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員/契約社員 |
勤務地・交通 |
― U・Iターン歓迎します ― ◆本社/東京都品川区西五反田 ◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区 ◆その他各プロジェクト先 ※勤務地はあなたのご希望に応じます。支社間での転勤はありません。
交通
【本社への交通】 JR山手線・地下鉄各線「五反田駅」より徒歩4分
【名古屋営業所への交通】 市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分 市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分
※その他、各プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上(一律支給のみなし残業手当15時間分含む)+賞与 ★上記は新卒者の金額です。異業種でも何らかの社会人経験があれば、優遇の対象とさせていただきます。 ★あなたの経験・能力・年齢等を考慮し、加給優遇します。
年収例
◎年収360万円/23歳 ◎年収510万円/32歳 ◎年収700万円/37歳(課長)
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休日休暇 |
~*~年間休日120日以上~*~ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆半休・代休制度あり
★夏休みは、7~9月の間で3日間取得できます。有給休暇と合わせて、7~9日間の長期休暇にしている社員がほとんど!プライベートもしっかりと充実できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月、12月 ※2007年実績3.5ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(月15時間を超えた場合に支給)、出張手当 ◆精勤手当(月5000円)、配偶者手当(月1万円)、扶養手当(月5000円) ◆退職金制度(4年目以上が対象となります) ◆資格取得祝金 ◆産休・育休制度、介護・看護制度 →先日、1年間の産休に入っていた社員が職場復帰したばかり。制度の活用を奨励しています!
★私服通勤OK!これも仕事に“ゆとり”が生まれる要因のひとつかもしれません。もちろん、私服だからといってリラックスしすぎては困りますが…(笑)。 |
現場の転職者の声 |
■高橋(33歳) 前職/制御系SE ※2004年10月入社
以前の会社では、なかなか余裕を持って開発に取り組めなかった。約10ほどのプロジェクトを並行して進めていましたからね。作業効率は悪いし、何よりスキルアップに割く時間がない。受注スタイルのあり方に疑問を感じましたし、何よりこのままでは将来が不安だと思い転職を決意したわけです。
この決断は、ほんと正解でしたよ。この会社では「ひとり1プロジェクト」ということで、じっくり仕事に取り組めますし、トータルにプロジェクトに携われるから着実にスキルを積み上げることができるわけです。ゆとりを持ちながら集中して開発に取り組める環境がうれしいですね。 |
配属部署・教育制度 |
みんなの顔が見渡せるワンフロアのオフィスです。部署の垣根はなく、72名全員が一体となって仕事に臨んでいます。というのも、当社は社長・取締役を含めた72名すべてが第一線で活躍するエンジニア。平均年齢は31歳ですが、これも社長を含めての話。実際には、20代が多数活躍している若手の技術者集団です。
★あるメンバーがゴルフにハマっていまして…。だんだんとみんなに伝播して、ついにゴルフブームが到来!仕事の合間にカサを使ってスイングの練習をしている光景を最近良く見かけるんです(笑)。休日には一緒にプレイしているメンバーもいるみたいですよ。
◎月に1回帰社日を設け、各プロジェクトにおける技術的なノウハウや情報を共有しています。また、各プロジェクトにおける新しい技術に触れることができるため、あなたにとってのスキルアップと、先輩たちとのコミュニケーションの足がかりになるでしょう。
◎外部セミナーへの参加も推進しています。会社から提供する研修は全て当社負担となるので、積極的な知識・技術の吸収に努めてください。学んだ知識を活かし、当社が定めた資格を取得すれば受験料の半額を負担。また、祝金も支給します。 |
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