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「フィリップ モリス ジャパン合同会社/『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社/フルフレックス制/原則直行直帰/月収36万円可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社/フルフレックス制/原則直行直帰/月収36万円可
フィリップ モリス ジャパン合同会社
プロ取材
オンラインにて、採用担当の田中さん、営業の稲垣さんに取材しました。直行直帰やフルフレックスなどの制度が整っており、プライベートに合わせて柔軟に働くことができます。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
フィリップ モリス ジャパン合同会社
掲載期間24/09/3024/10/27

『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社/フルフレックス制/原則直行直帰/月収36万円可

正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社/フルフレックス制/原則直行直帰/月収36万円可イメージ1
世界最大級のたばこメーカー『フィリップ モリス インターナショナル(PMI)』の日本法人である当社。多国籍なメンバーで構成されています。
『煙のない社会の実現』に一歩でも近づくために。
加熱式タバコ『IQOS』の登場により、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれました。

より多くの方が、紙巻きたばこを止めて加熱式タバコを選択する――。

世界のタバコ業界をリードする私たちがその選択肢を伝えることで、すべての紙巻きタバコが代替品に置き換えられた『煙のない社会の実現』に近づくと信じています。

また、そんな革新的なビジョンを実現するためには、より自由でよりフレキシブルな働き方も大切だと考えている当社。

『IQOS』をお客様や企業様にご提案する際も、提案先の選定やアプローチ方法は一定の裁量を持って進めることができます。あなたのアイデアで、お客様に新たな価値観を提供していくことも叶うのです。

この仕事に、喫煙・非喫煙は一切関係ありません。「煙のない社会の実現」に向けて、ぜひあなたの力を貸していただけませんか?

募集要項

仕事内容
『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社/フルフレックス制/原則直行直帰/月収36万円可
加熱式たばこ『IQOS』を含む、当社たばこ製品の営業をお任せします。「煙のない社会」の実現のため、満20歳以上の喫煙者や店舗に新しい選択肢を提供していく社会貢献度の高い仕事です。

<個人営業>
商業施設やサービスエリア、オフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。満20歳以上の喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。

※1箇所のプロモーションで、15~100人の方に提案。10人につき1~2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージです。

<法人営業>
事前にアポイントを獲得し、コンビニやスーパーなどを訪問。IQOSを含む自社たばこ製品の販売戦略や売り場改善の提案、キャンペーンの周知、新シリーズのご案内を実施。企業や飲食店へIQOSの導入提案や喫煙所の改善提案を行なうこともあります。

※法人顧客にはコンビニが多く、担当件数は月50件程度。最初は既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規営業もお任せします。営業資料は会社で用意するのでご安心ください。

\\お客様に合わせたご提案が可能です//
個人のお客様には「屋内で吸える飲食店も多い」「紙巻たばこよりも有害成分が少ない」といった点を、法人や飲食店に対しては「社内に喫煙所を設置して従業員の喫煙時間を削減」「加熱式たばこをOKにして集客UP」などのメリットをご紹介していきます。

あなた自身が非喫煙者でも、商品のメリットをしっかり伝えることができれば活躍できます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下2点を満たす方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■営業経験をお持ちの方(法人向け・個人向け・商材・業界などは不問)
└2年以上の経験を有している方を想定しています。

★喫煙者も非喫煙者も歓迎です。
当社では喫煙者はもちろん、非喫煙者も活躍中。「非喫煙者だから選考が不利になる」「仕事で成果を残しにくい」などはありませんのでご安心ください。ただし業務によっては喫煙所に足を運ぶこともありますので、あらかじめご了承ください。

◎必須ではありませんが下記に当てはまる方は早期から活躍できます。
・コンビニ関連業務の経験をお持ちの方
募集背景 世界最大級のたばこ会社「フィリップ モリス インターナショナル(PMI)」の日本法人である当社。PMIでは『IQOS』をはじめ、紙巻たばこ『マールボロ』『ラーク』等の著名ブランドを180以上のマーケットで販売しています。当社は日本で販売されるブランドのマーケティングや販売促進活動を担い、日本のたばこ市場でトップクラスのシェアを有するたばこ会社です。

導入してくださる店舗が多くなってきた中で、今後はより満20歳以上の喫煙者に向けた活動を強化し、当社のビジョン「煙のない社会」の実現を目指していきます。その達成に向けて、一緒に努力していただける方を10名以上採用することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
■全国各地の営業場所のいずれか(勤務地は希望を考慮)
岩手、福島、秋田、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、新潟、名古屋、岐阜、三重、静岡、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、香川、徳島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島

\原則直行直帰・社用車貸出あり!/
社員専用のサイトから申請をすることで、営業活動に必要な資材や商材が自宅に届きます。荷物の積み下ろしのために会社へ立ち寄る必要がなく、プライベートの時間を確保しやすいです。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
└所定勤務時間帯(フレキシブルタイム)5:00~22:00
└1ヶ月の総労働時間:7.5時間×所定労働日数
└コアタイムなし
給与 年俸制531万円~650万円(月収例36万円~)
※給与は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※月々1/15を給与として支給します(残りは賞与として支給)。
※給与には営業手当として、月20時間分・6万5500円~のみなし残業代を含みます(超過分は別途支給)。

◎評価軸はIQOSの販売台数、店舗への商品導入数です。
◎毎月の目標達成は年間で表彰。上位者には報奨金が出ます。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
└最大で月4日間の休日出勤が発生します。(その際は代休を取得)
└自己判断で成約に繋がりやすい土日に働くことも可能です。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社月から付与)※初年度最大12日、2年目以降14~21日
■特別休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇
■産休・育休(取得実績あり)

\家庭と仕事を両立できます/
お子様の体調不良時や学校行事の際、ご家族の送り迎えが必要な際はファミリー休暇を利用できます。フルフレックスのため、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給/社用車の駐車場代・ガソリン代を含む)
■時間外手当(超過分)
■時短勤務OK
■チャイルドケア
■退職金あり
■生命保険、所得補償保険完備
■企業型確定拠出年金
■会員制福利厚生倶楽部加入
◎女性管理職も在籍しています。

\働き方改革に取り組んでいます/
働く環境や福利厚生などの分野で、高い基準を満たした世界の優良企業を評価する『グローバル・トップ・エンプロイヤー』に“8年連続”で認定されています。今後も従業員にユニークな雇用環境と経験を提供できるように努めていくつもりです。
研修制度/キャリアパス まずは先輩の案件に同行して仕事を覚えます。その後、先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。基礎知識はもちろん、事業や商品についても詳しくお教えします。PCのセッティングなども行なう予定です。

入社3ヶ月を目安に独り立ち。入社1ヶ月間は数値目標がなく、マニュアルも用意するのでご安心を。必要に応じて別営業所の先輩に成功事例を共有してもらったり、e-ラーニングやTOEICの講座を受けることも可能です。

また、SVやエリアマネージャー、リージョナルマネージャーへの昇格も目指せます。オペレーターやキーアカウントマネージャー、マーケターへの職種転換、ビジネスレベルの英語力があれば本社勤務のチャンスもあります。
配属部署 配属部署では5名が活躍しており、30代~50代が中心。非喫煙者の社員も多く、女性社員の約半数は非喫煙者です。基本的には各営業が個人で行動するスタイルで、商品や営業資材の発注も各自が社員専用サイトから手配しています。

月1回はチーム内で訪問先を決める会議を実施してコミュニケーションを取っています。また、分からないことがあれば電話で質問をすることも可能。明るい社員が多く、関係性もフランクです。お客様を取り合うこともなく、お互いが持つノウハウや成功事例を共有しています。
転職・求人情報イメージ1
「フルフレックス」「基本出社なし」と自由度の高い環境だからこそ、自分にあった営業スタイルも確立できました。ぜひ一緒に働きましょう。
転職・求人情報イメージ2
育児中の社員が多いため、営業所に出社した際は、広々としたラウンジでプライベートの話をすることも。風通しが良く、働きやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世界最大級のたばこ会社の日本法人である同社ですが、実は非喫煙者も多く活躍しているそうです。職場では、紙巻たばこに限り禁煙にし、別途IQOSスペースを用意。自社内でも「煙のない社会」の実現に取り組んでいます。

そこで気になったのは、「たばこの味を知らずに営業ができるのか」という点。お伺いすると「お客様からたばこの味わいや吸い心地を聞けるため、非喫煙者でも商品知識をインプットできる」とおっしゃっていました。

また、個人行動が多い同社の営業ですが、電話やメールでコミュニケーションを取ることも多いそう。分からないことがあればスグに確認できることも安心して営業活動に専念できる理由の一つと言います。

喫煙経験の有無や性別に関係なく活躍できる環境があると分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事の成果が分かりやすく数字に表れる。
評価軸は製品の販売台数や店舗への導入数。各自でスケジュールを調整できるため、頑張った分だけ成果が数字に表れます。達成者としてランキングの上位に載ることで役員の人から名前を覚えてもらうなど、達成感や充実感を感じることもできます。

■エンドユーザーの反応を見ることができます。
満20歳以上の喫煙者の方とお話をする機会が多いです。実際に試用をオススメした結果喜んでもらえたり、買ってよかったと言ってもらえたり、嬉しい声をいただくことも多いのだとか。お客様がアカウント登録をされ、その際のアンケートで感想をもらえたときは嬉しい気持ちになるそうです。

■自身のアイデアを活かすことができる。
基本的なプロモーションの流れは決まっているものの、どのような顧客・お客様に対し、どういった形でアプローチしていくかなどは、本人の裁量で進めることが可能。アイデアを活かして新たな取り組みに挑戦するなど、自分なりのやり方で仕事を進めることができます。

■幅広いキャリアプランがある。
営業として活躍した後も、「現場でのマネージャーを目指す」「本部職員として他職種にジョブチェンジする」「海外拠点で働く」など様々なキャリアがあります。上司との面談で打診されることはもちろん、社内公募に応募することもできるため、自身でキャリアを切り開いていける環境です。
厳しさ■自分を律して数字を追わなければなりません。
スケジュールを柔軟に調整できる一方で、自分を律する必要があります。周りの目がない分、強い意志を持って目標にコミットする姿勢が求められるでしょう。目標も低くないため、自主的に活動プランを組み立て、計画的に行動しなければ達成感を得られないでしょう。

■精神的・体力的な厳しさも覚悟が必要です。
屋外にテントを張り、1日中立ちっぱなしでお客様に声をかけることもあります。寒い日や暑い日、雨の日もひとりで営業をし続けるため、精神的にも体力的にも厳しい面もあるでしょう。また、何度声をかけてもあしらわれてしまうこともあり、折れずにコツコツと努力することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■主体性をもって働ける方
フルフレックスタイム制、直行直帰など働き方が自由な同社。そのぶん成果にもこだわり、仕事に対して前のめりに向き合う姿勢が必要です。目標にコミットできる方に向いています。

■コミュニケーション力を活かしたい方
個人のお客様に製品の魅力を理解していただくための話術が必要です。打席に立つ回数は多いため、コミュニケーション力を活かして働きたい方にとってピッタリの環境と言えます。
向いていない人■こまめに報連相ができない方
基本的にひとりで仕事に取り組むため、上司や本部へまめに連絡することが求められます。連携を大切にできない方は向いていません。

■会話が苦手な方
たばこを嗜んでいる人に、自ら話しかけに行かなくてはなりません。数をこなす必要があるため、会話が苦手な方には厳しいでしょう。

会社概要フィリップ モリス ジャパン合同会社

設立 1985年
代表者 社長 シェリー・ゴー
資本金 5000万円
従業員数 1580名(2023年12月時点)
事業内容 フィリップ モリス社のたばこブランドの輸入・販売・マーケティング・販売促進活動

【主要ブランド】
IQOS、マールボロ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスなど
事業所 ■本社
〒100-6190
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階
関連会社 フィリップ モリス インターナショナル
※フィリップ モリス インターナショナルはスイスのローザンヌに本社を置き、米国を除いた国際市場でたばこビジネスを展開する世界有数のたばこ会社です。
「煙のない社会」の実現に向けて 1985年に日本市場でたばこビジネスを始めたフィリップ モリス ジャパン。当初から時代が大きく変化する中で、私たちが果たすべき社会的責任を模索するようになりました。

その答えが、当社の企業ビジョン「煙のない社会」です。私たちはスイス・ヌーシャテルに「The Cube」と呼ばれる巨大な研究開発施設を設立。世界中から400名のエンジニアや専門家などの科学者を集め、火を使わない・煙が出ない・有害成分の量が少ないたばこを目指し、動き始めました。

以来、加熱式たばこの開発や、紙巻たばこの銘柄数の削減などの準備を進めている状況です。開発で終わるのではなく、喫煙マナー向上のために活動を続けていきます。
当社の特徴 市場規模は約4兆円。日本での発売以来、IQOSユーザーは右肩上がりに増加しています。加熱式たばこのリーディングカンパニーである当社の特徴をいくつかご紹介させてください。

■職場環境は禁煙です(IQOSの専用スペースがあります)。
■非喫煙者も多く、女性社員の半数以上が非喫煙者です。
■性別に関係なく、同じ役職に対して同じ給与を支払います。
■在籍中の社員の国籍数は40ヶ国。グローバルな会社です。
■人事施策が優れた環境の認定『Top Employer Japan』に選ばれています。
企業ホームページ https://www.pmi.com/markets/japan/ja/home
採用ホームページ 煙のない社会を目指して フィリップモリスジャパン合同会社
https://en-gage.net/pmi_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ◎オンライン面接も可能
STEP3
内定!
\柔軟な対応を心がけています!/
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
■入社時期を相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<Q&Aコーナー>
【Q】たばこを吸ったことがないと厳しいですか?
非喫煙者でも問題ありません。実際にIQOSを利用されている方から感想を聞けるため、フレーバーの味わいや吸い応えをインプットすることができます。

【Q】独り行動で困ったときはどうすればいいですか?
電話やメールを通して先輩たちに質問することができます。また、月1回はチームで会議を実施しており、その場で疑問点や相談事を伝えることも可能です。

【Q】結婚や出産があっても仕事を続けられますか?
実際に育児と両立しながら働いている女性社員もいます。産休や育休の取得実績があり、家族の体調不良時などに休める制度もありますよ。フルフレックスタイム制なので、送り迎えに合わせて出退勤のタイミングを調整できます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡します。
面接地 各営業所もしくは貸し会議室で行ないます。オンライン面接も可能です。
連絡先 ■本社
〒100-6190
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階
TEL03-3509-7200 (代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。