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株式会社フレキシブル
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株式会社フレキシブル事務スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/レア求人/ホワイト企業大賞特別賞受賞(1285806)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/レア求人/ホワイト企業大賞特別賞受賞の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/09 - 2024/06/19)

事務スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/レア求人/ホワイト企業大賞特別賞受賞
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
定時退社+年125日休みで、より良い未来の医療に貢献。
「コロナウイルスは感染半年後も抗体を98%保持する」――以前、この事実を突き止めたプロジェクトがありました。

実は、その研究に参画したのが当社。難病の解決策や治療法、治療薬を見つけるための国家プロジェクト等、「臨床研究」に関するプロジェクトに多数携わり、医学の発展に貢献しています。

お任せするのは、こうしたプロジェクトの事務サポート。「この疾患の治療や診断は安全で効果的か」「この難病の解決策を見つけ、医療を発展させるには?」といった意義深い研究に関わり、患者さんを陰ながら支えていけるのです。

それでいて土日祝休みで年休は125日。残業も月9.7時間とほぼありません。育休・産休も取りやすく、実際に1年ほど育休を取得したスタッフも。2021年度には東京ライフワークバランス認定企業に、2022年度にはホワイト企業大賞で特別賞を受賞するほど、社員の働きやすさを追求しています。

ニーズの絶えない高い安定性・将来性とホワイトな環境に守られて――。社会的意義を強く感じられる事務仕事を、今こそ始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/レア求人/ホワイト企業大賞特別賞受賞
臨床研究などのプロジェクトにおける事務サポートをお任せします。調査・研究事業の事務局の一員となり、医師や患者様、関係各所を支えられる社会貢献性の高い仕事です。

【プロジェクト例】
・難病の研究事務局
・歯科の臨床研究プロジェクト
・透析患者様向けの臨床研究
・学会の事務局 など

【入社後の流れ】
先輩社員と一緒にプロジェクトにアサイン。業務の流れや専門用語、ドクターや患者様との接し方などを先輩から学びながら実作業を進めます。半年ほどで独り立ちできますが、その後も新しいプロジェクトのたびにOJTで学べるため安心です。

【主な仕事内容】
■メール・電話対応
■資料作成
■調査・ヒアリング
■アンケート回収
■データ入力
■業務の設計 など
└プロジェクトによって異なりますが、たとえばミーティングへの参加、議事録作成、クリニックへの各種連絡、現地でのデータ収集、データ整理、電子カルテから集めた情報の入力、生成データの共有、といった事務作業があります。

【1日のスケジュール例】
▼9時/社内で資料作成や問い合わせ対応
▼13時/受託先の病院に移動し、プロジェクトAの進捗報告
▼14時/最寄り駅で遅めのランチ
▼16時/会社に戻りプロジェクトBのアンケート取りまとめ
▼17時半/上司にメールで業務報告、退社

※プロジェクトは1~3件を並行して担当。期間は3~5年程度です。
※プロジェクトによりますが、月1~2回程度の出張がある可能性があります。期間は日帰りから長くて2泊程度です。

【仕事のポイント】
◎穏やかに集中して働ける環境です。
無駄な会議などはできる限り削減。仕事に集中できる環境づくりを心がけています。また、案件によってはリモートワークも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど)

◎「医療知識がない」「事務職は初めて」という方も、入社後に成長可能です。

【下記の経験をお持ちの方、なお歓迎です】
・何かしらの企業勤務経験
・事務職としての経験
・病院やクリニックでの勤務経験
募集背景 【ニーズ拡大に伴う組織強化です!】
より良い未来の医療に向けて、臨床研究などの支援を中心としたプロジェクトマネージメントやデータマネージメント、システム開発などを手がけている当社。患者さんの救いとなる社会意義の高い事業で、ニーズは右肩上がりに増えています。そのため新たな事務スタッフをお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
※正社員登用制度も整えています。
└正社員登用比率は現在100%です。ただし正社員登用を必ず保証するものではなく、勤務内容などを見て評価しています。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル
※または若松河田(新宿区河田町)

◎転勤はありません。
◎業務に慣れたらリモートワークも相談可能。クライアントや案件によって状況が変わります。
交通
【本社】
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均9.7時間ほど。基本的に定時退社が可能です。
※担当案件に応じて若干変更する可能性があります。
給与 月給24万円~30万円+賞与年2回
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※残業はほとんどありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
※賞与の支給は正社員登用後となります。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回 ※正社員登用後対象
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■リモートワーク相談可
働く環境 総勢15名の会社で、事務スタッフは20~30代がメイン。全員が中途入社で、前職は病院や支援機関勤務のほか、自治体職員や一般企業の事務職など。事務スキルや柔軟な対応力を活かして活躍しています。志望動機は「働きやすい職場で長く活躍したい」というものが中心です。

【社員に聞いた“入社して良かったこと”】
◎色んな勉強ができ、Excelスキルも向上した
◎コミュニケーション力が高まった
◎休日とのメリハリがついた
◎産休・育休も取れて育児中も働きやすい
◎リモートワークができるよう配慮してもらえて快適
◎通勤に便利な案件にアサインしてもらえた
◎プロジェクトごとに仕事が変わる分、スキルアップしている実感がある

会社概要株式会社フレキシブル

会社名 株式会社フレキシブル
設立 2012年
代表者 代表取締役 石原 吉浩
資本金 500万円
従業員数 15名(2024年4月現在)
売上高 1億4167万円(2023年9月期実績)
1億6700万円(2022年9月期実績)
9940万円(2022年9月期実績)(9か月)
事業内容 プロジェクトマネージメント事業
システム開発事業
データマネージメント事業
事務局支援事業
事業所 ■本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル2階
企業ホームページ https://flexibleinc.jp/
個人名の表記について
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