- 【事業内容】
- ラーメン・飲茶の飲食店経営
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ(店長候補)◆書類選考なし/ラーメンが好きでOK/年収1000万円超の独立オーナーも ■来来亭での接客・ホール・調理・店舗運営などをお任せします。三大原則である「大きな声でのあいさつ」「ニコニコ笑顔で対応」「キビキビとした行動」を守り、最高のサービスを提供してください。■入社後は洗い場からスタートしていただき、「ホール⇒仕込み⇒チャーハン場⇒麺場⇒副店長(教育担当)⇒店長」とステップアップ。早ければ1年で店長まで昇格できます。店長になれば自らの裁量で店舗運営を行ないながら、独立に必要な経営スキルを身につけることが可能です。 ★20代前半の店長も活躍中! ★明確な給与体系 ◎全国社員:月給30万円~ ◎調理ができる:月給30万5000円 ◎教育・仕入等店舗管理ができる:月給31万円 ◎副店長:月給32万円~(年収420万円~) ◎店長:月給50万円~(年収600万円~) ■ガムシャラに頑張れば、最短入社2年(目安:3年程度)で独立が見えてきます。もちろん、いくつもの壁にぶつかると思いますが、周りの仲間がしっかりと支えていきますので、諦めずに乗り越えていってください。 【教育制度】 ■各店の店長が責任を持って、未来の店長を育てていきます。当社では数ヶ月ごとに店舗を異動。様々な店長から指導を受けられるようにしていますので、良いところを積極的に盗んで自分のものにしてください。 ■2ヶ月に1回、本社で店長会議を実施。全国に散らばっている来来亭の全店長が集結します。新商品情報、スタッフ教育のあり方、失敗からの教訓など、話題はさまざま。お互いの知識や取り組みを共有し、自分たちの店舗運営に活かしています。社長や同じ熱い志を持った仲間たちから受ける刺激は、半端なく身になります。 ※現在、感染症対策の観点から不定期の実施となっております。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
転職回数も一切不問です! ★志望動機は何でもOK!★ ◎とにかくラーメンが好き! ◎熱くなれるものを見つけたい! ◎一人の人間として成長したい! ◎繁盛店のノウハウを学びたい! ◎将来独立して経営者になりたい! ◎年収1000万円以上ほしい! など どのような志望動機でも構いません。面接であなたの思いを聞かせてください! |
募集背景 | 【10名以上採用予定!】 全国制覇を目指している来来亭。その出店スピードは業界の中でも目を見張るものがあります。この勢いを止めないためにも、店舗を盛り上げてくれる方を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間2ヶ月あり。試用期間中も給与などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
関東、東海、甲信越、近畿、中国、四国エリアにある各店舗
★現在250店舗以上展開中! ★現地採用も可。転勤できない方も気軽にご相談ください! ★店長になれば転勤はありません! ★各店舗に寮(無料)を完備しています! 【関東エリア】 東京・神奈川・埼玉 【東海エリア】 愛知・岐阜・静岡 【甲信越エリア】 長野 【関西エリア】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 【中国エリア】 岡山・広島・島根・鳥取 ★2023年12月 鳥取県日吉津に新店舗オープン 【四国エリア】 徳島・愛媛・高知・香川 ★2024年3月 香川県高松市に新店舗オープン! 交通
勤務地により異なります。
★車、バイク通勤OK |
勤務時間 | 9:00~翌0:30 ※3交代制(実働8時間) ◎地域社員は残業なし |
給与 |
【全国社員(全国異動あり)】 月給30万円~70万円 ※固定残業代(6万5400円~8万400円/45~60時間分)含む 《モデル月給例》 ◎副店長:月給32万円~(年収420万円~) ◎店長:月給50万円~(年収600万円~) ※地域に関わらず一律の給与システムなので、しっかり稼げます。 ※月給額に含まれる固定残業金額・固定残業時間は勤務地により異なります。すべての勤務地で最低賃金以上の金額を支給します。 ※時間超過分は別途支給 ※「エリア社員」「地域社員」の給与については下記項目をご覧ください。 年収例
年収450万円/24歳 一般職/入社1年
年収500万円/26歳 副店長職/入社3年 年収677万円/29歳 店長職/入社5年 年収1000万円/32歳 オーナー職/入社8年でオーナーになった場合 |
休日休暇 | 週休制(ローテーション制)※月1回定休日あり 有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給あり ★店長候補は毎月査定あり 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 制服一部貸与 食事補助(社割) 退職金制度 月1回帰宅旅費支給 ※当社規定による 寮完備(家賃・光熱費無料)★支出が減る分、独立を目指して資金を貯めることもできます! 独立支援制度 ★昇給・昇格制度について★ 店長候補の方には月1回店長査定による昇給する制度を整えています。あなたの頑張りが即、給与額に反映されますので、意欲的に働くことができます。また、役職に関しても、副店長⇒店長へと短期間でステップアップが可能です! |
「エリア社員」「地域社員」の給与 | 【エリア社員(エリア内異動あり)】 月給28万円以上 ※固定残業代(6万5400円~8万400円/45~60時間分)含む 【地域社員(異動なし)】 月給18万円以上 ※残業なし。万が一発生した場合全額支給。 ※月給額に含まれる固定残業金額・固定残業時間は勤務地により異なります。すべての勤務地で最低賃金以上の金額を支給します。 ※時間超過分は別途支給 ★「エリア社員」「地域社員」から「全国社員」への移行も可能。 |
塚本店長インタビュー続き | これまで何店舗かで働きましたが、店を移ってからも前の店舗の店長や仲間が気にかけて定期的に連絡をくれて、自分はみんなに支えられていることに気づいたんです。そして、「周りはこんなに応援してくれるのに、自分はこのままでいいのか?」「応援してくれる人たちに喜んでもらうには、自分が店長になって若手を育てていくことじゃないのか?」と思うようになり店長になることを決断しました。 正直店長になって良かったです。それまで見えなかった景色が見えるようになり、人間としての幅が広がったと思いますし、自分のアイデアを店舗づくりに反映できるからとても面白いです。将来は独立して、この堅田店を自分のお店にしたいですね! |
会社名 | 株式会社来来亭 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役/豆田 敏典 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ラーメン・飲茶の飲食店経営 |
事業所 | 本社/滋賀県野洲市大篠原1824番地 店舗/首都圏・甲信越・北陸・東海・近畿・中国・四国エリアに250店舗以上 |
企業ホームページ | http://www.rairaitei.co.jp/ |
株式会社来来亭の店舗運営スタッフ(店長候補)◆書類選考なし/ラーメンが好きでOK/年収1000万円超の独立オーナーも(1285678)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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