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「株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(東証プライム上場)/計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、マーケティングリサーチ、データ分析・解析の転職・求人情報が満載です!

計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(東証プライム上場)
プロ取材
本社にいる、採用担当の奥野さんに取材しました。約744億円(2021年)⇒約783億円(2022年)⇒約1182億円(2023年)と、連続で売上成長を記録している同社。勢いの理由を伺ってきました!
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(東証プライム上場)
掲載期間24/04/1824/05/29

計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!イメージ1
日々、売上データを集計する中で、各社が成長していく様子も目の当たりにでき、モチベーションも高まります!
月給35万円は、売上1,000億円グループの経営を支える証。
バックオフィスで収入アップを図れる道は、そう多くはないもの。でも当社なら、未経験からでも月給35万円以上の好待遇でお迎えできます。

その理由は、売上1000億円以上を誇る持株会社で、各社の経営状況を管理・分析する重要な仕事だから。私たちは国内子会社13社、シンガポールや香港、米国などの海外子会社3社の外食事業会社を抱える、世界規模のグループ。全体で239ブランド・1145店舗を展開し、立地に合わせたブランド構築や、積極的なM&Aにより、様々な業態・立地で成長を続けています。

お任せするのは、経営戦略の礎となるデータの集計・分析。各子会社から売上数値を抽出し、情報収集を進めながら、日次・月次などのデータを集計します。経理・IR・経営企画部門などとも連携しつつ、レポート作成や課題分析を行ない、各社の経営戦略策定に寄与できる重要ポジションなのです。

とはいえ、OJTも行ないますから、IF・VLOOKUPなどの関数を扱えるExcelスキルさえあればOK。ぜひ当社で、一つ上の事務職に。

募集要項

仕事内容
計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!
グループ事業子会社各社(11社)の経営数値集計、分析、資料作成などをお任せ。個人のレベルに応じて約3ヶ月のOJTも行なうため、未経験からでも活躍できます!

<当グループについて>
私たちは、飲食業界にて、国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱えるホールディングス。グループ全体で239ブランド・1145店舗を展開。海外は、シンガポール、香港、米国などに進出しています。立地特性を踏まえたブランドづくりや、積極的な海外展開、M&Aにより、急速に事業を拡大。直近2年間も、連続売上成長を記録しています。

<お任せすること>
■集計
各社の売上や経費データを、日次・月次で集計。社内基幹システムに集約された販売管理システムの情報を、Excelフォーマットに抽出して整理します。他のメンバーと協力しながら、1000店舗以上の情報を集計するイメージです。

■分析
集計したデータをもとに、経営指標や財務指標の分析を行ないます。前年度と比較した数値の大きな変動などがあれば、その原因なども分析していきましょう。

■レポート作成
分析をもとに、レポートを作成。グループ各社の損益管理や、各社で実施するプロジェクトの進捗管理、経営戦略の策定などに幅広く役立つ資料となるため、会社への貢献性も感じられます。

<仕事のポイント>
◎幅広いスキルが身につく。
正確かつスピード感をもって作業を行なうため、Excelスキルが向上することはもちろん、経理・IR・経営企画部門などとも連携するため、調整スキルもUPします!

◎グループの成長を実感できる。
日々、売上データを集計する中で、各社が成長していく様子も目の当たりにでき、モチベーションも高まります!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■Excel業務ができる方(IF・VLOOKUP等の関数を一から構築できるレベルを想定)
■数値管理業務経験1年以上
■オフィスワーク経験1年以上

◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します!
◎「給与アップしたい」「スキルを広げたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です!
募集背景 <東証プライム上場企業で増員募集!>
国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱える持株会社として、成長を続けている私たち。グループ全体で239ブランド・1145店舗を展開し、海外ではシンガポール、香港、米国などにまで進出しています。直近2年間も、連続売上成長を記録するなど、今後も拡大を続けていく見込みです。

グループの拡大を図ってきた一方で、最近では、既存店の質の向上にも着手。当グループのコアブランドとなる事業を確立していこうと、取り組みを進めています。そうした変革に対応していくため、組織体制の強化も必要に。そこで今回、新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区東五反田5-10-18

※転勤なし
※リモートワークのご相談も可能です。
交通
各線「五反田駅」より徒歩5分の好立地!
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間

▽シフト
9:00~18:00/10:00~19:00

※残業は月10~30時間程度です。
給与 月給35万円~48万円
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※月給には月30時間分の固定残業代6万3000円を含みます。超過分は別途全額支給。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■入社時特休制度(年次有給休暇が初めて付与されるまでの間、私傷病による欠勤に限り最大3日の特休を付与)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格支援制度(39種の資格取得支援制度あり)
■社員持株会
■服装自由(私服可)
■副業OK
■リモートワーク相談可
一緒に働くメンバー 同じ部署で業務にあたるのは、男性5名・女性1名の計6名。30~50代まで幅広いメンバーが活躍しており、勤続10年以上の社員も多くいます。組織の雰囲気は落ち着いており、コツコツ集中して取り組める環境ですよ。
転職・求人情報イメージ1
周囲には先輩社員もおり、わからないことがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。
転職・求人情報イメージ2
落ち着いた雰囲気の組織ですが、仕事の合間には雑談に花が咲くことも。オンオフをしっかり切り替えています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

約744億円(2021年)⇒約783億円(2022年)⇒約1182億円(2023年)と、直近2年間も連続で売上成長を記録している同社。その理由を取材で伺ってきました。

同社は、その社名の通り「彩り豊かな食のシーンを提供し、世界中の人々を幸せにするために、食の分野で新たな価値(料理・サービス・提供)を創造(クリエイト)し続けること」を目指しています。実際、海外展開を積極的に行ない、シンガポール、香港、米国などにまで進出。グループ全体で239ブランド・1145店舗を展開し、それぞれで店舗の立地特性に合わせたブランドを創造することで、今日の事業規模に至っているのだといいます。

また最近では、多ブランド展開と並行し、グループの核となるコアブランドの構築にも尽力。大きな経営規模に甘んじることなく、進化を続けている同社なら、今後も成長を続けていきそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎グループ全体への貢献実感が得られる。
グループ各社から集計したデータをもとに、経営指標や財務指標の分析を行ない、経営陣をサポートするレポートを作成するこの仕事。でき上がった資料は、各社の損益管理や、プロジェクトの進捗管理、経営戦略の策定などに寄与するものとなるため、会社への貢献性が日々感じられるはず。また、各社の売上推移も目にできるポジションなので、順調に事業成長を続けている様子が見られた時には、モチベーションも高まるでしょう。
厳しさ▲スピード感をもった作業が不可欠。
6名のメンバーで協力し、11社もの子会社の日次・月次の動向を集計していかなければいけません。正確さとスピードを意識したExcel作業や、経理、経営企画などとの円滑な連携も不可欠。M&Aなどでグループ企業が増えれば、業務量もぐっと多くなるとのこと。常に効率的な作業をしなければならない難しさを感じます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■PCを使った集計・分析作業が好きな方 
多種多様なデータを使用するため、効率的に作業を行うために、Excelをはじめとするツールを常時使用していきます。知らないことは覚えることで解決できますし、新たなスキルがご本人のモチベーションになる方は向いています。

また数値を扱う以上、集計結果が正しいかどうかをセルフチェックすることも良くあります。そのような業務に根気よく向き合える方は向いています。
向いていない人■柔軟性のない方
数値を扱う仕事ではありますが、資料作成においては関係各署との情報収集も必要になります。高度なコミュニケーション力はなくとも、事業会社の管理職とのやり取りは発生します。また経営課題は目まぐるしく変化しますので、関係各所と協力して柔軟に対応することができない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 川井 潤
資本金 5000万円
従業員数 4034名(2023年2月時点)
売上高 1182億4000万円(2023年2月期実績)
783億2400万円(2022年2月期実績)
744億2500万円(2021年2月期実績)
事業内容 傘下に国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱える持株会社。グループ全体で、約239ブランド、1145店舗を展開。海外は、シンガポール、香港、米国などに進出済み。2012年より、M&Aによる外部成長にも乗り出し、「グループ連邦経営」というコンセプトのもと、【1】オーガニックな出店、【2】国内外のM&A、【3】さらなる海外展開、を柱に据え、競争力の強化を目指しています。
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田5-10-18
関連会社 株式会社クリエイト・レストランツ
株式会社LG&EW
株式会社いっちょう
SFPホールディングス株式会社
株式会社YUNARI
株式会社グルメブランズカンパニー
株式会社KRフードサービス
株式会社クリエイト・ダイニング
株式会社サンジェルマン
株式会社レフボン
株式会社遊鶴
株式会社ジョースマイル
株式会社クルークダイニング
CREATE RESTAURANTS ASIA PTE.LTD.
香港創造餐飲管理有限公司
Il Fornaio(America)LLC
経営理念 〇 私たちは、継続的にチャンスを切り拓き、世界のマーケットで成長します。

〇 私たちは、常にスピードをもって、クリエイティブにチャレンジします。

〇 私たちは、個性豊かな事業会社が互いに尊重し、連携し合うことで、新しい価値を創造します。

〇 私たちは、外食業界の未来のために、リーディングカンパニーとして、イノベーションを起こします。

〇 私たちは、お客様に彩り豊かな食のシーンを提供し続けることで、社会に貢献します。
企業ホームページ http://www.createrestaurants.com
採用ホームページ 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
https://en-gage.net/crg

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性検査
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは4~6週間の予定。ご応募から2ヶ月程度でご入社が可能です。
・面接日・入社日は柔軟に対応します。平日19時以降の面接対応も可能。在職中の方もお気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/東京都品川区東五反田5-10-18
連絡先 本社/東京都品川区東五反田5-10-18
担当採用担当
TEL03-5488-8037
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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