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不動産管理◆年間休日128日／完全週休2日（土日祝休み）／残業月7h程度／出社時間も柔軟に調整可！の転職・求人情報

「株式会社ミライズプロパティ／不動産管理◆年間休日128日／完全週休2日（土日祝休み）／残業月7h程度／出社時間も柔軟に調整可！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です！

不動産管理◆年間休日128日／完全週休2日（土日祝休み）／残業月7h程度／出社時間も柔軟に調整可！

株式会社ミライズプロパティ

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プロ取材

東京都渋谷区の本社にいらっしゃる、採用担当の方と先輩社員の方に取材しました。DX化や新規事業の展開など、新しいことにどんどん取り組んでいる同社。グループの安定基盤もあり、将来性もバツグンです。

エン転職取材担当者

山口

募集情報
クチコミ情報

株式会社ミライズプロパティ

掲載期間24/04/25～24/06/19

不動産管理◆年間休日128日／完全週休2日（土日祝休み）／残業月7h程度／出社時間も柔軟に調整可！

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

業界経験者が、こぞって転職してくる“隠れ”優良企業。

当社の特徴は、業界経験者が集まっていること。知識や経験が活かせるのはもちろんですが、中でも高水準の【働きやすさ】に惹かれて転職してきた社員ばかりです。

◎たとえば…業界では珍しく完全週休2日制で土日祝がお休み！
年に3回6～9連休があり、年間休日は128日！「休みが多い分、日々忙しいのでは」と思う方もいるでしょう。しかし、残業は月7時間程度。残業した翌日は出社時間も調整できます。

◎たとえば…長期的に活躍できるようスキルアップ支援もご用意！
資格取得支援制度を活用すれば、会社から費用補助を受けながら、宅建士、賃貸不動産経営管理士、簿記2級、FP2級などの資格を取得可能。着実に市場価値を高めていけます。

――こうした環境を整えられるのは、グループの基盤があるから。医師などの富裕層向けに不動産コンサルティングを展開する「東京ミライズグループ」の一員として、不動産管理を担う当社。親会社からの依頼は年々増加し、現在も成長中です。

不動産業界の常識を覆す。“ミライ”を明るくする転職先が、ここにあります。

募集要項

仕事内容	不動産管理◆年間休日128日／完全週休2日（土日祝休み）／残業月7h程度／出社時間も柔軟に調整可！医師などの富裕層に向けて不動産コンサルティングを展開している「東京ミライズグループ」。その一員として不動産管理を一手に引き受けている当社にて、管理業務をお任せします。入社後は、あなたのペースで仕事に慣れていけるので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務内容＞ ■更新・管理委託の業務担当更新案内作成などお部屋の更新に関わる業務と、旧管理会社と引継ぎのやり取りや、オーナー様と結ぶ管理委託契約書などを作成する、管理移行の対応をお任せします。 ■入居者との条件交渉契約更新時に家賃などの条件交渉を行ないます。 ■管理委託契約書及びサブリース契約書の重説オーナー様と重要事項説明書の読み合わせを行ないます。（資格は不要です）＜入社後の流れ＞ ▼入社初日会社や社内システムの説明、ITリテラシーなどの研修を実施し、現場に配属します。 ▼配属後実務を通じて知識やスキルをレクチャー。簡単な業務からお任せします。 ▼慣れてきたらより専門性を高めるため、資格取得にチャレンジしましょう。宅建士、賃貸不動産経営管理士、簿記2級、FP2級などの資格取得をサポートします。＜仕事のポイント＞ ★裁量大きく業務改善に取り組めます。設立以来、順調に成長を続けてきた当社。グループ会社の安定基盤のもと、DX化を推進してきました。今後より注力していくため、周囲の声に耳を傾けながら、適切な効率化を進めていただきたいと考えています。少数体制だからこそ、連携しやすく、導入もスムーズです。 ★人生にも役立つ知識が学べます。「住まい」や「お金」の正しい知識は、豊かな人生を送るうえで欠かせないもの。だからこそ、業務や資格取得の勉強を通して身につけた知識と経験はこの先もあなたの役に立つでしょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■不動産業界での実務経験がある方（職種・年数不問） └不動産管理の経験が無い方も歓迎！実務に関する知識やスキルはイチからお教えします。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。＜下記のような方は優遇します＞ □不動産管理の実務経験がある方 □管理委託契約及びサブリース契約の重要事項説明をしたことがある方 □以下の資格をお持ちの方・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
募集背景	＜体制強化のための増員募集です！＞医師などの富裕層に特化した不動産コンサルティングを展開する東京ミライズグループ。親会社である東京ミライズの100%出資により設立され、不動産管理を専門に担っているのが当社です。 2019年に設立の若い会社ながら、母体の安定基盤のもと業績は好調。今後は、さらなる生産性アップや新事業の展開に注力する方針です。今回は、事業拡大に伴う組織強化と、産休に入る社員の引き継ぎに向けた増員募集です。不動産業界での経験を活かして、ご活躍いただける方をお迎えします。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	■本社東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F ※転勤はありません。＜プライベートも充実の好立地！＞コンビニや飲食店も近く、ランチの時間も楽しみのひとつ。また渋谷や恵比寿、代官山まで徒歩圏内の好立地です。仕事終わりに友人とごはんや飲みに行く、ネイルや美容院、映画館に行く、買い物を楽しむ、サウナで整う…など、プライベートも充実すること間違いなし！交通 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分東急東横線「代官山駅」より徒歩10分各線「渋谷駅」より徒歩13分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月7h程です。 └繁忙期は月20h程になる可能性があります。 ※残業した翌日は出社時間を遅くすることもOK！＜働き方改革推進中＞不動産業界では、長時間残業が常態化しているケースも少なくありません。当社では、DX化などで効率的に働ける環境づくりに努めています。
給与	月給25万円～40万円＋手当＋賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。年収例 650万円（30代／入社2年） 470万円（20代／入社2年） 490万円（20代／入社1年）※資格手当あり
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（6～9日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（6～8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■子どもの看護休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（5月／昨年度実績2.5ヶ月分） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（管理物件入居で家賃3割補助） ■役職手当 ■資格手当 └宅建士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円、管理業務主任者：月1万円、FP1級：月1万円、FP2級：月5000円、日商簿記1級：月1万円、日商簿記2級：月5000円、防火管理者（甲種）：月1000円、kintoneアソシエイト：月3000円、kintoneアプリデザインスペシャリスト：月7000円 ■資格支援制度（スクール代・受験費用の一部補助） ■退職金積立制度 ■オフィス内分煙 ■オフィスグリコ完備 ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバーあり ■PC・iPhone貸与 ■服装自由（露出の激しいものNG） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（金髪・原色系の髪色などはNG） ■社員旅行
配属部署	20代3名、30代3名の計6名が活躍中（男女比4：2）。不動産業界から横移動してきた社員ばかりですが、不動産管理については多くが未経験スタートです。仕事で必要な知識やスキルは、先輩がイチからお教えするのでご安心くださいね。ちなみに先輩たちの入社理由は、「無理なく働けそうだと感じたから」「DX推進など生産性向上に努めている点に惹かれたから」「代表の人柄が魅力的だったから」…など。仕事に対する価値観の近い社員が集まっているため、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
資格取得について	資格取得支援制度を利用してさまざまな資格を取得できます。スクール代および受験費用の一部を会社が負担する上に、取得後は毎月資格手当も支給。積極的に資格取得に挑戦してください。実際に、入社後に宅建士や賃貸不動産経営管理士、FP2級を取得した社員もいます！＜資格取得支援が使用できる資格（支援額）＞・宅建士（10万円まで）・賃貸不動産経営管理士（5万円まで）・簿記2級（5万円まで）・FP2級（5万円まで）・不動産コンサルティングマスター（5万円まで）・管理業務主任者（5万円まで）・kintone認定アソシエイト（受験費用）・kintone認定アプリデザインスペシャリスト（受講費用） ⇒★取得実績多数！

転職・求人情報イメージ1 — 少数精鋭の組織だからこそ、周囲との報告・連絡・相談が業務を円滑に進めるためのカギです。周囲と連携・協力しながら仕事を進めましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 2019年の設立以来、右肩上がりで売上を伸ばしている当社。グループの安定基盤のもと、新しいことにも積極的に挑戦しながら成長を続けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

クラウド電話の導入、オーナーアプリの導入など、積極的に新しい取り組みを行なっている同社。設立5年未満の若い会社にも関わらず挑戦を続けられているのは、同社が60億円の売上（2023年5月期実績）を誇る東京ミライズグループの一員であるからに他なりません。

また、こうした挑戦は社員の声をもとに進められることも多いそうです。「現場の意見をキャッチして反映していきたい」という考えのもと、代表が自ら社員とコミュニケーションを取ることを大切にしているのだとか。

例えば、年2回全社員と面談を実施。仕事のことはもちろん、プライベートの相談にも乗っているそう。代表と社員の距離感は近く、ジョークを言って笑い合う仲。お酒好きな社員とは一緒に飲みに行くこともあるといいます。

代表自ら社内の雰囲気づくりに努める同社。社長の人柄に惹かれて入社した社員も多い、ということにも納得です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自身の成長を実感できます。
不動産の知識やお金に関する知識など、理解できることが増え、経験を積んでできることが増えると、自分の成長を実感することができるでしょう。また、資格を取得することで、さらに大きな自信を得ることができるはずです。

◎会社の成長に貢献できます。
設立から5年という若い組織のため、社内の制度や仕組みなども新しく構築している段階。会社を一緒に作っていくことができ、会社の成長に貢献できることも、少人数の組織だからこそのやりがいといえそうです。

◎周囲に頼られ、感謝される仕事です。
オーナー様と直接やり取りをする機会もあります。そのため、丁寧に対応すれば「説明が分かりやすかったです。丁寧にありがとうございます」と感謝されることもしばしば。そうした対応はまた、会社とオーナー様の信頼関係構築につながります。自分の仕事が、オーナー様ひいては会社の役に立つという実感もモチベーションになっているそうです。

厳しさ▲日々勉強が必要です。
入社時点で専門的な知識・スキルは求められませんが、更新・管理委託の業務担当、入居者との条件交渉、重説など幅広い業務を担えるようになる必要があります。慣れるまでは覚えることが多く、大変だと感じるかもしれません。

▲時間の融通を利かせる必要があります。
オーナー様と行なう重説読み合わせなどが、突発的に発生することもあるそうです。その際は、相手のスケジュールに合わせなければならず、「定時で帰ろうと思っていたのに…」と感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎明るい対応・コミュニケーションが取れる方
オーナー様と直接やり取りを行なうため、元気よく挨拶をする、ハキハキと受け答えをするといった姿勢が大切です。また、相手の意見を受け止めつつ、必要なことを正しく伝えられる人は信頼を築いていけるでしょう。

◎柔軟に行動できる方
少数精鋭の会社だからこそ、周りを見ながら業務を進めていく必要があります。必要に応じて、持ち場を越えた連携やサポートを行なうことも大切です。

向いていない人▲指示待ちの方
会社として成長段階であることから、さらなる生産性向上や新事業の展開のため、一人ひとりが主体性を持つことが求められます。積極的に社内の仕組みづくりや組織づくりに関わる姿勢が欠かせません。

▲報連相が苦手な方
担当外の業務をサポートすることもあるので、円滑な業務推進のために情報共有は重要です。

会社概要株式会社ミライズプロパティ

設立	2019年
代表者	代表取締役　志村謙太
資本金	1000万円
従業員数	6名（2024年4月現在）
売上高	2億2095万円（2023年5月期実績） 1億1895万円（2022年5月期実績） 8074万円（2021年5月期実績）
事業内容	【事業内容】 ■不動産管理業務 ■設備保証サービス免許：東京都知事（1）第103468号
事業所	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F
関連会社	■株式会社東京ミライズ
企業ホームページ	https://www.mirais-p.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定＜面接日・入社日は柔軟に対応します＞ ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内に入社が可能です。 ■一次面接はWEB面接も可能です。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡差し上げます。
面接地	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F
連絡先	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F 担当採用担当 TEL03-6427-9035

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