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取材から受けた会社の印象
ソフトウェア開発や広告、プロダクション事業など、幅広い領域で事業を展開している「THKホールディングス」。同社はそのグループの一員として、Webコンテンツの企画から制作、配信まで一貫して対応しています。
そんな同社は、設立4年目のスタートアップ企業でありながら、売上高は設立当初から4倍以上に成長しているとのこと。
その理由として、各ジャンルのプロフェッショナルが揃っていることがあげられます。フォトグラファーやヘアメイク、SNS運用など、コンテンツ制作に欠かせない幅広いスタッフが社内にいることで、自社内でコンテンツ制作を完結できるとのこと。こうした体制が多彩な事業展開を可能にしているようです。
さらに近年は、自社コンテンツを公開するプラットフォームやアプリ開発も進めているそう。成長を続ける同社であれば、組織拡大や事業成長を自分の手で支えるやりがいを感じられることでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の提案が導入されたときの喜び
同社は急激に事業成長を遂げています。それに伴い、現在急ピッチで社内環境やシステムを充実させているとのこと。そのため、「新しい回線を導入しませんか?」「パスワードの管理方法を見直しませんか?」といった提案は大歓迎だそうです。
実際に、新しいWi-Fiを導入して社内のネットワーク環境を改善したり、新しいパスワード管理の方法を提案したり、社員の業務負担を軽減したりしたこともあると話していました。情報システムチームの社員は、必要だと思うシステムなどがあれば、自分で選定し、理由をまとめ、提案しているとのこと。そうして試行錯誤した結果、無事全社やグループ全体で導入されたときには、大きな達成感と喜びに包まれます。
また、不具合を解消したり、社内環境を改善したりすると、「快適に働けるようになった」「PCの不具合が無くなって、仕事がサクサク進む」など、社員に喜んでもらえる瞬間もあるとのこと。人の役に立つ喜びも感じながら働けるでしょう。
同社は急激に事業成長を遂げています。それに伴い、現在急ピッチで社内環境やシステムを充実させているとのこと。そのため、「新しい回線を導入しませんか?」「パスワードの管理方法を見直しませんか?」といった提案は大歓迎だそうです。
実際に、新しいWi-Fiを導入して社内のネットワーク環境を改善したり、新しいパスワード管理の方法を提案したり、社員の業務負担を軽減したりしたこともあると話していました。情報システムチームの社員は、必要だと思うシステムなどがあれば、自分で選定し、理由をまとめ、提案しているとのこと。そうして試行錯誤した結果、無事全社やグループ全体で導入されたときには、大きな達成感と喜びに包まれます。
また、不具合を解消したり、社内環境を改善したりすると、「快適に働けるようになった」「PCの不具合が無くなって、仕事がサクサク進む」など、社員に喜んでもらえる瞬間もあるとのこと。人の役に立つ喜びも感じながら働けるでしょう。
厳しさ▲社内体制を整える提案を行なう難しさ
導入される提案をするためには、社内のネットワーク環境や、PCなどの機材の数などを正しく把握している必要があります。今後、社内体制を整えるために、環境改善の提案は大歓迎と話していますが、まずは実態を掴みきるまでに時間がかかるでしょう。また新設部署になるため、組織の立ち上げも担うこととなります。そのため、自分から「どんな課題があり、どうしたら解決できるのか」と考えなければいけません。施策や組織などを、イチから考え形にする難しさがあります。
導入される提案をするためには、社内のネットワーク環境や、PCなどの機材の数などを正しく把握している必要があります。今後、社内体制を整えるために、環境改善の提案は大歓迎と話していますが、まずは実態を掴みきるまでに時間がかかるでしょう。また新設部署になるため、組織の立ち上げも担うこととなります。そのため、自分から「どんな課題があり、どうしたら解決できるのか」と考えなければいけません。施策や組織などを、イチから考え形にする難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取るのが得意な方
社員からPCやネットワークについての質問を受けたり、経営層に新しいシステムを提案したりと、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、「人と話すことが好きな方」「誰かの役に立ちたいと思い行動できる方」「提案・プレゼンなどを積極的に行ないたい方」にピッタリです。
社員からPCやネットワークについての質問を受けたり、経営層に新しいシステムを提案したりと、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、「人と話すことが好きな方」「誰かの役に立ちたいと思い行動できる方」「提案・プレゼンなどを積極的に行ないたい方」にピッタリです。
向いていない人▲臨機応変に対応するのが苦手な方
社員からの問い合わせに対応している際に、社内システムのトラブルが発生するといったこともあるそうです。そうした際には、優先度を考えて対応順を変更しているとのこと。臨機応変に対応するのが苦手な方、柔軟に対応できない方には向いていません。
社員からの問い合わせに対応している際に、社内システムのトラブルが発生するといったこともあるそうです。そうした際には、優先度を考えて対応順を変更しているとのこと。臨機応変に対応するのが苦手な方、柔軟に対応できない方には向いていません。