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ドミノ・ピザの店長候補（未経験歓迎）◆長崎限定募集！／最短半年で店長昇格／住宅手当あり！の転職・求人情報

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ドミノ・ピザの店長候補（未経験歓迎）◆長崎限定募集！／最短半年で店長昇格／住宅手当あり！

株式会社NSB

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プロ取材

本社にて代表の倉見様にお話を伺いました。長崎・福岡県内でドミノ・ピザを10店舗展開する同社。入社時点で経験がなくても早期に店長に挑戦可能。未経験から収入UPとキャリアUPを叶えたい方はぜひチェックを。

エン転職取材担当者

北垣

募集情報
クチコミ情報

株式会社NSB

掲載期間24/04/15～24/06/09

ドミノ・ピザの店長候補（未経験歓迎）◆長崎限定募集！／最短半年で店長昇格／住宅手当あり！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

年収500万円超の店長に、未経験から挑戦してみませんか？

「稼ぎたいし、キャリアアップもしたい。でも、まだ経験もスキルもないんだよな…」それなら当社で、未経験から早期の収入＆キャリアUPを叶えませんか？

当社が運営するドミノ・ピザの店長業務には基本マニュアルがあり、FC本部や当社代表が持つ店舗運営のノウハウをもとに仕事を進められるため、未経験スタートでも心配はいりません。

未経験でも十分に早期活躍できますので、月給26万円からのスタート。早ければ半年後には店長昇格が可能です。店長には売上と店舗運営の2種類の評価制度があり、仕事の成果が収入UPに直結。たとえば入社2年／31歳／店長の年収例は530万円と、しっかり稼げます。

また店長から先のキャリアも充実。独立も応援しており、他にもエリアマネージャーや会社経営の中枢ポスト（役員）への道も。選べるポジションも豊富です。

ここで紹介したのは遠い先の話ではなく、頑張り次第で早期に叶えられる未来。未経験から一念発起、頑張ってみようかな？と思ったらぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容	ドミノ・ピザの店長候補（未経験歓迎）◆長崎限定募集！／最短半年で店長昇格／住宅手当あり！当社が展開するドミノ・ピザのFC店舗にて、店舗運営業務をお任せ。入社半年など、早期の店長昇格も可能です。＜入社後の仕事内容＞ ■注文受付電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。またお客様の他、配達サービス会社からの注文にも対応します。 ■調理ピザ生地を伸ばし、ソース、チーズ、野菜などの具をトッピングしてオーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツがいりますが、先輩が丁寧にレクチャーするためご安心を。メニューは約30～40種類ありますので、1ヶ月ほどかけてじっくり覚えていきましょう。調理のマニュアルもご用意しています。 ■配達原付バイク（免許を持っている方のみ）、または電動自転車で商品を配達します。注文の多い週末で、1人あたり10件ほど配達するイメージです。 ■その他チラシのポスティング、店舗清掃、レジ業務なども担当していただきます。＜店長業務について＞半年での店長昇格を目指し、以下の店長業務も覚えていきましょう。・アルバイトスタッフのシフト管理、採用／育成・食材の発注・コスト管理・メニュー管理・設備管理・集客策の企画／実行 ※企画は代表が中心になって行ないますが、一緒に考えることも可能です！＜仕事のPOINT＞ ◎しっかりとインセンティブがつきます！明確な2種類の評価制度があり、頑張りをインセンティブで還元。詳細は【評価制度】の項目をご参照ください。 ◎店舗スタッフをまとめていくやりがいも！店舗では若いアルバイトスタッフが多数活躍中。チームワークが問われる分、みんなで売上目標などを達成したときの喜びはひとしおです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴不問。社会人未経験の方、就業ブランクがある方も歓迎します。～未経験スタートでも安心～本部と当社代表が持つ経営ノウハウをもとに仕事を進めることができます。また基本的な業務マニュアルもご用意。未経験から「店長に挑戦したい」「稼げるようになりたい」「キャリアアップしたい」といった方も、安心してご応募ください！
募集背景	ドミノ・ピザのFC店舗を展開する当社。代表はドミノ・ピザ直営店で働いていた経験があり、長崎の直営店1件をFC化して独立。その後、店舗を増やして2021年3月に法人化し、株式会社NSBが誕生しました。現在は長崎・福岡県内にて10店舗を展開。今後も積極的に県内にて店舗を拡大していく方針です。その一方、各店舗の組織体制としては、社員1名体制となっている店舗が多数。そこで、より余裕を持って働ける環境を整えるため、また店長から先のキャリアアップを叶えやすい状況をつくるためにも、今回新たなメンバーを募集し、各店舗の体制強化を図ることにしました。
雇用形態	正社員 ※試用期間1ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	長崎県内にある以下のドミノ・ピザFC店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■長崎宝町店／長崎県長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店／長崎県長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店／長崎県佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店／長崎県佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店／長崎県西彼杵郡時津町元村郷815-3 ■佐世保大塔店／長崎県佐世保市大塔町6-1 ※ゆくゆくは、店長昇格などに伴い上記店舗間での異動が生じる可能性があります。交通 ■長崎宝町店／長崎電気軌道本線「宝町停留場」より徒歩1分 ■長崎大橋町店／長崎電気軌道本線「岩屋橋停留場」より徒歩1分 ■佐世保栄町店／松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」より徒歩3分 ■佐世保瀬戸越店／松浦鉄道西九州線「泉福寺駅」より徒歩9分 ■長崎時津店／JR「道ノ尾駅」近くからバス、「継石停留所」より徒歩2分 ■佐世保大塔店／JR「大塔駅」より徒歩3分 ◎いずれの店舗もマイカー通勤OK、駐車場完備です！
勤務時間	シフト制／実働8時間〔シフト例〕10：00～20：00、15：00～25：00 ※残業は月平均30～40時間程度。残業分の時間外手当は100％支給します。
給与	月給26万円以上＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。 ◎2種類の評価制度あり！「売上評価」と「店舗運営評価」の2種類があり、社員の頑張りをしっかり還元しています。詳細は【評価制度】の項目をご覧ください。年収例 530万円／31歳（入社2年） 400万円／30歳（入社1年）
休日休暇	■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ◎シフトの休み＋有給休暇で、5連休以上も取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月3万円） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■社内禁煙 ■制服貸与
配属部署・入社後の流れ	＜配属部署＞長崎県内のドミノ・ピザ店舗への配属。1店舗につき正社員1～2名（男女の割合は同程度）、アルバイト約30～40名が活躍中です。アルバイトの8割以上が学生で、職場はにぎやかなムード。正社員の前職は、元ホテルスタッフ、元配達員など様々です。＜入社後の流れ＞まずは注文受付、調理などの基本業務からスタートし、スタッフ管理などの店長業務も少しずつ覚えていきましょう。早ければ半年後には店長昇格に挑戦可能。本部の講習を受けて試験をパスすると、店長昇格となります。また、食品衛生管理の講習も受講していただきます。 ◎独立、エリアマネージャー、役員職など店長から先のキャリアアップも応援します！
評価制度	＜2種類の評価制度があります！＞ ■売上評価各店舗で月ごとに売上目標を設定。これをクリアしたかどうかが評価基準となります。目標は代表が前年比を考慮して設定しています。 ■店舗運営評価以下の3点について評価を実施します。・商品の提供スピード（オーダーから商品お渡しまで）・本部監査（年3回／清掃状況、食材管理など）・お客様の評価（本部に届くお客様の声） ◎年3回の賞与が上記2種類の評価に基づいて支給されます。平均的な支給額は1回につき40万円程度。繁忙期の直後などは1回70万円となる場合もあります。

転職・求人情報イメージ1 — 若いスタッフが多く、店内は明るい雰囲気。社員・アルバイト一丸となって、地域の方に愛されるお店をつくっていきましょう！

転職・求人情報イメージ2 — 調理がはじめての方も、マニュアルがあるためご安心ください。店舗運営については実務の中で少しずつ覚えていけばOKです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2021年3月設立し、長崎・福岡県内で10店舗を展開する同社。取材では会社設立の経緯についても伺いました。代表はドミノ・ピザの直営店で5年間勤務していたそう。そして直営店1件をFC化するカタチで独立。さらに店舗を増やし、今年春に会社設立に至ったとのことでした。法人化する前の段階から、2022年度は7億円、2023年度は7億1000万円と順調に売上を伸ばしてきたと言います。

事業成長の理由の一つは、ドミノ・ピザが持つ店舗経営の確かなノウハウ。基本的な経営ノウハウに加え、「テイクアウト全品半額」「デリバリー金額の下限撤廃」といった“攻めた”戦略もドミノ・ピザの持ち味。こうしたノウハウの共有や戦略が、好調な店舗運営につながっているそうです。同社は今後も長崎・福岡県内で店舗を増やしていく方針。ポジションも増えていくでしょう。同社なら将来のビジョンも描きやすく、先々まで安心して働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■店舗の仲間と達成感を味わえる！
各店舗には1ヶ月ごとの売上目標が設定されており、入社後はアルバイトスタッフと共に店舗を運営しながら、目標達成を目指していきます。また、1日のオーダー数は平日で50件ほど。しかし、これが土日となれば150～200件程度のオーダーが入り、クリスマスには1日500件もの注文を受けることもあると言います。社員・アルバイト一丸となって売上目標を達成したり、繁忙期を乗り切ったりしたときには、みんなで喜びを共有して大きな達成感を得られるとのこと。本部の表彰制度なども狙えるため、店舗の仲間と一緒に頑張り、成し遂げるやりがいを存分に味わえるでしょう。

厳しさ■業務量の多さに戸惑うことも…
各店舗では現在1～2名の正社員が活躍中。今後は全店舗2名体制をつくるそうですが、アルバイトスタッフは1店舗あたり約30～40名ほど。正社員が少ない環境であることは、覚悟が必要です。その分、業務量が多く勤務時間も長くなりがちだと言います。正社員の人数が増えると余裕が生まれるはずですが、入社後、慣れないうちは体力的な負担を感じるかもしれません。またアルバイトスタッフは学生が多く、テスト前などはシフト調整で苦労する場合も。大人数のアルバイトスタッフを管理していく難しさもありそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人スタッフやお客様など、日々さまざまな人と関わる仕事です。そのため、人と話すことが好きな方、コミュニケーションをしっかり取れる方に向いています。また、大勢のアルバイトスタッフをまとめる立場となるため、責任感を持って仕事に臨める方は活躍が期待できるでしょう。

向いていない人注文受付、調理といった基本業務に加え、スタッフ管理などの店長業務も行なっていきます。状況に応じて臨機応変に動くことが求められるため、決まった仕事だけをしたい方や、ルーティーン業務を好む方は不向きかもしれません。

会社概要株式会社NSB

設立	2021年
代表者	代表取締役　倉見哲平
資本金	100万円
従業員数	220名（アルバイトを含む）
事業内容	ドミノ・ピザFC店舗の運営
事業所	■本社・長崎宝町店／長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店／長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店／佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店／佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店／西彼杵郡時津町元村郷815-3

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定 ◎ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください。 ◎Web面接もご相談に応じます。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	以下の各拠点にて実施します。 ■長崎宝町店／長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店／長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店／佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店／佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店／西彼杵郡時津町元村郷815-3
連絡先	■長崎宝町店／〒850-0045　長崎県長崎市宝町5-9 担当採用担当 TEL095-841-7007

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