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「株式会社ピアラ(東証スタンダード上場)/マーケティング担当(SNS・インフルエンサーの活用)◆月給30万円以上/リモートOK/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

マーケティング担当(SNS・インフルエンサーの活用)◆月給30万円以上/リモートOK/土日祝休み
株式会社ピアラ(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。同社では、これまで可視化されていなかったマーケティングデータを一元管理し、分析環境の構築から最終的な売上アップを目的とした、全体最適化を実施し事業を拡大しています。
エン転職 取材担当者
冨永
取材担当者-冨永
株式会社ピアラ(東証スタンダード上場)
掲載期間24/04/1824/05/15

マーケティング担当(SNS・インフルエンサーの活用)◆月給30万円以上/リモートOK/土日祝休み

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
マーケティング担当の存在が、「影のヒットメーカー」の活躍には欠かせない。

募集要項

仕事内容
マーケティング担当(SNS・インフルエンサーの活用)◆月給30万円以上/リモートOK/土日祝休み
―――株式会社ピアラについて―――
コスメ・化粧品、健康、美容など大手クライアントと直取引の総合広告代理店。通販DX、マーケティングDX、さらにはエンタメなど、多彩なサービスを拡大中です。

当社は「影のヒットメーカー」として、多角的なサービスを展開し、今なお拡大を続けています。主力サービスである通販DXをはじめ、エンタメ業界向けサービスなど、さまざまな業界のマーケティング活動を支援しています。

―――あなたにお任せしたいこと―――
あなたには、SNS・インフルエンサーマーケティング/コンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】
・SNSを軸としたフルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション
・インフルエンサーキャスティング
 └プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案
・調査/分析
 └競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案
・コンセプト設計/プランニング

―――仕事のポイント―――
■一貫したスキルが身につく環境
トレンドに強いメンバーが中心となり上流設計からダイレクトマーケティングまでプランニングします。クライアントの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか日々思考し、既存施策や新規材料の収集から提案にもりこむなど、一流のスキルセットが見に着く部門です!

■キャリアパス
SNSマーケティングでは、あらゆるチャンネル流入支援がベースとなります。そのため、マーケティング全般の知識が身につく環境です。さらに、市場調査、コンセプト設計など上流の業務にも挑戦できるため、BuzzCreate部での自身の成長次第で、大手総合代理店やメーカーなどで重宝される人材になれるスキルも身につきます!

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■マーケティング関連業種経験2年以上
募集背景 2004年の設立当時からクライアントのお悩みを解決する、ECマーケティング支援を行う当社。

なかでも、ビューティ&ヘルス及び食品の通販事業を展開するクライアントに 特化し、多くのお客様にリピートしていただいています。今後、より多くのご依頼に応えていくため、新たな人材を採用し、組織力強化を図ることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
福岡支社:福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZ 7F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
福岡市営地下鉄空港線 「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・7万7000万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は450万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■スモ休(入社半年以上かつ非喫煙者に対して「スモ休」休暇を年6日付与)

\リモートワークで効率的な稼働ができます/
リモートワークは、週2日まで相談可となります。自身の業務進捗や、プライベートの予定を加味して活用している社員が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(8月・2月/昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月万円)
■住宅手当:当社規定により1万1000円を支給
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
配属先と社風について ■配属先について
マーケティングDX本部配属への配属になります。SNS/ビューティ/他業種の3部署に分かれており、20~30代の方が在籍しています。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。

■社風について
当社の代表は社長室を設けていません。社員のいるフロアに一緒になって働いています。お客様とのWINの関係を築くことはもちろんのこと、当社と関わる社員とWINの関係を築くことも当社の重要なミッションです。

社員の声には耳を傾けることを大事にし、「目安箱」を導入。直接代表取締役へ意見を上げることが出来ます。実際に目安箱に上がった意見を元に社内環境の改善も行なわれました。

会社概要株式会社ピアラ

設立 2004年
代表者 代表取締役 飛鳥 貴雄
資本金 85億1000万円(2023年12月末)
従業員数 141名
売上高 【単体】
87億5900万円(2023年12月期実績)

【連結】
90億6400万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■通販DXサービス
■エンタメ業界向けサービス
事業所 東京本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
大阪支社:大阪府大阪市中央区南船場2-5-17 GATO EASTビル 7F
福岡支社:福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZ 7F
関連会社 株式会社PIALab.
株式会社ピアラベンチャーズ
株式会社P2C
one move株式会社
株式会社サイバースター
株式会社ジョシュアツリー
比智(杭州)商貿有限公司
比智(杭州)商貿有限公司 上海分公司
台灣比智商貿股有限公司
PG-Trading(Vietnam)Co., Ltd.
PIATEC(Thailand) Co., Ltd.
CHANNEL J(THAILAND)Co., Ltd.
企業ホームページ https://www.piala.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次:Web、二次:対面 ※相談可)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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