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「フロンティアホーム株式会社/空間コーディネーター(理想の物件を設計)◆資格不要/年休125日/残業月5時間程度/月給31万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築設計の転職・求人情報が満載です!

空間コーディネーター(理想の物件を設計)◆資格不要/年休125日/残業月5時間程度/月給31万円以上
フロンティアホーム株式会社
プロ取材
岐阜県岐阜市にある本社にいらっしゃる採用担当の後藤さんに取材。同社では会社の資格取得支援制度を活用して二級建築士などを目指すことができるそうです。成長できる環境と感じました。
エン転職 取材担当者
松浦
取材担当者-松浦
フロンティアホーム株式会社
掲載期間24/05/0924/07/03

空間コーディネーター(理想の物件を設計)◆資格不要/年休125日/残業月5時間程度/月給31万円以上

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
空間コーディネーター(理想の物件を設計)◆資格不要/年休125日/残業月5時間程度/月給31万円以上イメージ1
建築士の資格がなくても問題ありません。入社後徐々に力を身につけていけばOK。「建築の仕事がしたい!」という意欲があれば活躍できます。
「理想以上」の住まいは、あなたのアイデアから生まれる。
お客様が理想とする物件を作るため、ご要望を聴き、魅力あふれるデザインを提案すること。これが空間コーディネーターの仕事です。

当社では土地探しから物件の間取りまでトータルでサポートしているので、アイデアに制限がありません。「こんな家に住みたかったんです!」という声が聞けるよう、納得いくまで創意工夫します。

さらに当社は不動産事業を手がけていて、流通性の高い資産価値のある投資用物件を作ることが可能。お客様の10年後、20年後のライフプランをヒアリングして、長く資産価値を持ち続ける物件を提案します。

いい物件は、デザイン性の高さと資産価値の高さを両立させるもの。「ムリ・ムダ・ムラ」を削減した独自の工法を採用する当社は、無駄なコストを抑えて、デザイン性・資産価値を高めることに注力できるのです。

入社後は先輩の同行から始めて徐々に仕事を覚えていけます。二級建築士などの資格取得支援制度もあり、入社後もスキルを磨くことが可能です。

あなたのアイデアを活かして、魅力あふれる住宅を作りませんか?

募集要項

仕事内容
空間コーディネーター(理想の物件を設計)◆資格不要/年休125日/残業月5時間程度/月給31万円以上
空間コーディネーターとして、注文住宅や賃貸住宅を設計。丁寧なヒアリングを繰り返し、お客様が理想とする物件を作りましょう。

<仕事の流れ>※依頼を受けてから図面や書類が完成するまでの期間は3ヶ月ほどです。
▼案件依頼
営業担当から注文住宅や賃貸住宅の建築依頼を受けます。その後、空間コーディネーターに連絡するところからスタート。

※成約前に営業担当と一緒に当社での建築を提案することもあります。

▼調査
物件を建てる市町村の条例確認や現地調査、書類集めなどを行ないます。

▼打ち合わせ
お客様によりますが、1~8回ほど打ち合わせを行ない、「どんな物件を建てたいか」をヒアリング。注文住宅の場合は、予算を込みで「どういう家族構成で、どんな暮らし方がしたいか」といったことも質問して、提案します。

▼コンセプト決め
お客様のご要望をもとに、「外観にこだわった家をつくりたい」「家事導線に優れた家を作りたい」など大枠を決定します。

▼設計
2DCADソフト『Jw_cad』を用いて、平面の設計を実施。3DCADのソフトを用いることもあります。図面の作成は1週間ほどかけて実施。納期を守って仕事を進めることが大事です。

※お客様のご要望に合わせて5~60回ほど修正します。

▼施工管理との打ち合わせ・資材発注
施工管理の担当と「設計した物件を建築できるか」について話し合いを実施。また、資材発注も行ないます。

※着工から竣工までの工期は3ヶ月半~4ヶ月ほどです。

<お客様に寄り添って提案します!>
例えば、音楽好きなお客様向けに、音が周囲に響かない木造とコンクリートを合わせた構造を提案!
サーフィン好きなお客様向けに、玄関が広くサーフボードを飾れる仕様を提案!
など…お客様のご要望に合わせた提案で喜んでいただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■建築や不動産に関する知識や経験をお持ちの方
└職種や経験年数は不問。物件が建つまでの流れや不動産に関する基礎知識を理解している方を想定しています。

<こんな方を特に歓迎します!>
◎建築に関わりたい方
◎お客様の喜ぶ顔が見たい方
募集背景 <業績好調につき、新たにメンバーを募集します!>
創業から60年以上にわたり、岐阜エリアにてお客様が理想とする物件を提供し続けてきた当社。「コストを抑えて素敵な物件を作ってくれる」と、お客様から好評です。現在も沢山の依頼をいただいています。今後もさらに事業を拡大していくため、新たにメンバーを募集することになりました。住宅作りの根幹を支える大事なポジションの募集です。やりがいのある仕事をしたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
■本社
岐阜県岐阜市北島1-4-10
◎転勤はありません。
◎試験的にリモートワークの導入を実施中です。
交通
「西岐阜駅」より車で8分、徒歩42分
◎マイカー通勤OK
勤務時間 9:00~18:00
◎残業は月5時間程度。ほとんどありません!
給与 月給31万~35万円+賞与年2回
◎残業代は全額支給します!
年収例
430万円(30歳)
460万円(35歳)
500万円(45歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(水・日)※場合によって曜日相談可能
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由(私服可)
■リモートワーク相談可
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(取得実績有り)
■携帯電話支給貸与
■パソコン支給貸与

◎工務店のスキルを活かして建築した、おしゃれなオフィスです。マイカー通勤OKで駐車場完備なので通いやすさも魅力。私服勤務もできるので、のびのびと働くことができますよ。
入社後の受け入れ体制について まずは、すでに受注が決まっている案件の打ち合わせに同行。お客様のご要望をヒアリングして、内容を図面に落とし込む工程を学んでいただきます。

また、営業担当がヒアリングしたお客様のご要望を図面化する工程もお任せ。適宜現場の確認も行ない、実際の仕事を学んでいきましょう。

その後は先輩の業務を少しずつ任せてもらいながら、一人前を目指します。設計関連の業務に比重を置いて学んでいくイメージです。
転職・求人情報イメージ1
デザインや造形美などの「意匠設計」と柱や骨組みなど安全性を守る「構造設計」の二軸でのスキル習得が可能。幅広くスキルが身につきます。
転職・求人情報イメージ2
10年後、50年後とお客様のライフプランをお聞きして、最適な物件を提案することが大事です。長く愛される物件を作っていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業から60年以上にわたり、岐阜エリアに根ざして物件を提供してきた同社。「ローコストメーカーと同等の価格で、高品質な物件を建てられる」とお客様から好評です。

こうした価値を提供できている理由の一つに、高い施工技術があります。2×4工法の合理性を追求し、「ムリ・ムダ・ムラ」を削減することで20~30%ほどのコストカットを実現しました。坪単価30万~50万円のローコスト住宅と同等の価格帯を実現しているのです。

また、地元に根づいて経営を行なっていることから、地元の不動産会社との連携も強固だそう。収益性の高い不動産の情報が一般に出回る前にキャッチアップすることが出来る点も強みといいます。

地元に根づいて、良質な物件を提供し続ける同社は今後も安定して事業拡大していくのだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に寄り添った提案で、喜んでもらえます。
お客様によっては、照明の位置やスイッチのカバー、収納棚の配置、階段の段数など…細かなところまでこだわりを持つ方がいるそう。

最近は平屋を希望するお客様が多いようですが、平屋は費用が高くなってしまうというネックがあります。そこで、1階部分が大きく2階部分が小さい「半平屋」を提案することで喜んでもらえることがあったとおっしゃっていました。限られた予算の中でお客様の期待に応えるための提案をすることで喜んでもらえるそうです。
厳しさ■時には希望にお応えできないこともあります。
希望に寄り添った提案をすることが基本ですが、予算の関係でどうしてもご要望をすべて反映することはできないということもあるそう。その際、お客様の中で優先順位を整理して、折衷案を伝えることに難しさを感じることはあるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎傾聴することが得意な方
お客様に満足してもらうためには、お客様を第一に想い、提案することが大事といいます。傾聴することのできる方は入社後きっと活躍できるはずと伺いました。

◎現場を大事にできる方
同社では良好な協力関係を築くためにも1物件に対して週2回ほど、現場に出向いて状況を確認しているそう。現場を大事にしてコミュニケーションを取れる方は向いているでしょう。
向いていない人△責任を持った発言ができない方
もちろんすべてのご要望を叶えられることが理想ではありますが、予算の関係でお断りしなければならないこともあるそう。無責任にどんな要望でも引き受けてしまう方は、かえってお客様に迷惑をかけてしまうといいます。

会社概要フロンティアホーム株式会社

設立 1967年
代表者 代表取締役 後藤 敏之
資本金 1000万円
従業員数 3名(2024年4月時点)
売上高 3億5959万円(2023年度12月期実績)
3億1242万円(2022年度12月期実績)
2億5382万円(2021年度12月期実績)
事業内容 ■注文住宅の設計及び施工
■分譲住宅の建設及び販売
■賃貸住宅の設計及び施工
■不動産仲介業
■不動産賃貸業

<取得免許>
■建設業許可 (般-29)第1567号
■宅地建物取引業 岐阜県知事(4)第4519号
事業所 ■本社
〒502-0911
岐阜県岐阜市北島1-4-10
企業ホームページ https://frontier-home.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
当ページよりエントリー(書類選考はありません!)
STEP2
面接1回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
◎ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◎19時以降の面接、土日祝の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
◎入社時期は希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ■本社
〒502-0911
岐阜県岐阜市北島1-4-10
連絡先 ■本社
〒502-0911
岐阜県岐阜市北島1-4-10
担当採用担当:後藤
TEL058-295-1766
個人名の表記について
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