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取材から受けた会社の印象
マンションの大規模修繕工事を中心に手がけ、設立からずっと黒字経営というほど好業績を続けている同社。2009年に荒井社長がゼロからスタートさせた会社ですが、その勢いは止まるところを知りません。取材では、同社がこれほどまでにクライアントからの支持を受けている理由についてお聞きしてきました。
その理由として、まず自社で職人さんを抱え、工事を内製化している点が挙げられます。マンションの修繕は居住者の方がいらっしゃるため、高品質であることはもちろん、安全性にも充分配慮しなければなりません。教育体制が整っている同社では工事のクオリティや対応力が高く、「次の大規模修繕も御社で」とクライアントから言っていただけるケースが多いそうです。
さらに、中間マージンをカットし、材料一括購入で安価な仕入れ体制を構築しているのも大きな強み。品質とコストを両立できることが、業界内でも高い成長率を誇っている要因だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の仕事が、人の役に立っていると実感できます。
大規模修繕工事は、マンションやビルの安全を守るために欠かせないもの。その中心となり、指揮を執るのが施工管理の役割です。時には大きなマンションの工事を担当することもあるのだとか。スケジュール通りに工事を進めたり、周囲の安全を徹底的に確保したりすることで、管理組合から感謝状をいただくことや、住人の方から直接「ありがとう」と嬉しい言葉をかけてもらえることもあるそうです。自分の仕事を誇らしく感じられるとのことでした。
大規模修繕工事は、マンションやビルの安全を守るために欠かせないもの。その中心となり、指揮を執るのが施工管理の役割です。時には大きなマンションの工事を担当することもあるのだとか。スケジュール通りに工事を進めたり、周囲の安全を徹底的に確保したりすることで、管理組合から感謝状をいただくことや、住人の方から直接「ありがとう」と嬉しい言葉をかけてもらえることもあるそうです。自分の仕事を誇らしく感じられるとのことでした。
厳しさ■安全に関わる仕事だからこそ、求められる基準は高いです。
非常に厳しい品質管理を行なっているのが同社の特徴。品質に関して、たとえお客様からOKをいただいたとしても、社内の基準を満たさない場合はやり直しとなることもあるそうです。その際は、協力会社や依頼主にも大きな迷惑がかかってしまうでしょう。常にプロ意識を持って、高い品質を維持しなければならないというプレッシャーがあります。
非常に厳しい品質管理を行なっているのが同社の特徴。品質に関して、たとえお客様からOKをいただいたとしても、社内の基準を満たさない場合はやり直しとなることもあるそうです。その際は、協力会社や依頼主にも大きな迷惑がかかってしまうでしょう。常にプロ意識を持って、高い品質を維持しなければならないというプレッシャーがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎収入アップを目指したい方
経験者の場合、月給は40万円以上と入社直後から高月給です。さらに日々の業務の成果をしっかり評価し、昇給として還元する体制も整っています。そのため収入アップを目指したい方にピッタリです。
◎規則正しく生活したい方
17時以降の現場作業はありませんし、日曜や祝日は基本的にお休みです。規則正しく生活したい方に向いています。
経験者の場合、月給は40万円以上と入社直後から高月給です。さらに日々の業務の成果をしっかり評価し、昇給として還元する体制も整っています。そのため収入アップを目指したい方にピッタリです。
◎規則正しく生活したい方
17時以降の現場作業はありませんし、日曜や祝日は基本的にお休みです。規則正しく生活したい方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
現場の職人さんや協力会社の方はもちろんのこと、マンションに入居されている方とのやり取りも発生します。コミュニケーションに苦手意識を持っている方には向いていません。
現場の職人さんや協力会社の方はもちろんのこと、マンションに入居されている方とのやり取りも発生します。コミュニケーションに苦手意識を持っている方には向いていません。
