- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（許可NO：派13-010152） ■アウトソーシング事業 ■有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ■教育研修事業 ■ISO認証審査受託事業 ■経営コンサルティング事業 ■技術特許情報調査事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流オペレーター（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／年休121日／有休が取りやすい／毎年昇給／賞与年2回 旭化成守山製造所内のフィルム製品工場にて、物流・倉庫部門での業務に携わります。【Q】どんな仕事？ 各担当エリアに分かれ、原料受入れ、資材の供給・管理、製品の出荷を行う仕事です。 【Q】仕事の流れは？ 朝礼でその日の業務分担を確認し、各担当エリアに移動し、下記の業務を行います。 ・ハンドリフト、電動ウォーキー、フォークリフトによる原料・資材・製品の運搬 ・パレット上の製品の積替え、抜き取り ・資材（プラダン・紙管）の搬入、受入検査、在庫管理 ・自動倉庫入庫時の簡単なパソコン操作 ★ゆくゆくは全ての工程の作業を習得して、メンバー同志でフォローできるよう、教育していきます。 ★フォークリフトの資格などは、入社後に会社負担で取得可能！業務として講習を受講いただけます！ 【Q】仕事のポイントは？ ◎チームワークを大切にしています！ 一連の流れを10～11人のチームで担当。お互いに声を掛け合い、フォローし合いながら進めていくことができます。 ◎安全管理を徹底しています！ 旭化成グループでは、安全に関するマニュアルを完備。一連の流れが画像つきで解説され、目安の歩幅なども決まっています。安全面の心配なく働ける環境です。 ★教育体制については、下記【入社後の流れ】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経験不要のシンプルワークです＞ マニュアル完備のため、現時点で必要な知識や経験は一切なし。入社後も難しいことはなく、先輩もサポートしていきます。まったくの未経験から大手グループで働くチャンスです！ ＜先輩たちの志望理由をご紹介＞ □「とにかく暮らしを安定させたくて応募してみました」 □「旭化成グループなら、家族も安心すると思ったから」 □「年間休日121日など、私生活重視の自分にピッタリだから」 □「日勤で規則的に働けるからパートナーとの時間も大切にできそうで」 □「なんの経歴もないけど、ココなら頑張れそうな気がして」 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜安定した暮らしを手に入れたい方、集まれ！＞ 東証プライム上場企業「旭化成株式会社」のグループとして、旭化成のものづくりを支えてきた当社。設立から30年以上にわたり、安定して成長し続けてきました。 今回は、業務拡大につき物流オペレーターを増員します。「将来を考えて暮らしを安定させたい」と入社してきた先輩が多数。ぜひ、“大手グループ”で新しいスタートを！ ★応募から内定まで最短で2週間以内！応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。★入社後すぐに「正社員」として働けます！ |
| 勤務地・交通 |
守山事業所／滋賀県守山市小島町515（旭化成守山製造所内）
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
JR琵琶湖線「守山駅」より車で7分
近江鉄道バス「旭化成河西ニュータウン東口」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7時間45分・休憩1時間） ★残業は月5～10時間程度と少なめのため、プライベートの時間を大切にできます！ |
| 給与 |
月給22万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★月収例：23万7000円（月給22万8000円・各種手当・時間外割増5時間/月含む） 年収例
▼30歳・独身者
年収337万円（月給23万7000円×12ヶ月＋各種手当＋賞与年2回） ▼30歳・扶養家族2名 年収357万円（月給25万4000円×12ヶ月＋各種手当＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ■週休2日制 └基本的に土日休みですが、月に1回、輪番制により土日祝のいずれかで半日出勤があります。 ■有給休暇（半年経過後、10日付与） └もちろん事前申請ではありますが、ほぼ希望通りに取得できる職場です。 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月／毎年昇給） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績2.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万7000円まで）※規定あり ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養家族1人目：1万1140円/月、2人目以降：6080円/月、3人目まで支給） ■退職金制度 ※規程あり ■個人提案・改善提案制度（表彰あり） ■職階転換制度 └規定により年1回上位職階への転換試験のチャンスあり ■自己研鑽支援制度 └自己研鑽を目的とし、資格取得向け講座の講習料補助、合格後の受験料・祝金支給など ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員食堂完備 └定食300円程度、麺類・カレー200円程度など、格安で食事がとれます。 ■空調完備 ■更衣室・ロッカー・休憩室完備 ■制服貸与 ■社員交流あり └ミニバレー、ボウリング、運動会、駅伝大会といった各種イベント活動があります。 |
| 入社後の流れ | ▼1～2日目：入社時教育 まずは基本ルールを説明します。安全についても丁寧にレクチャーするのでご安心を。製造所内にある旭化成の訓練センターには、VRによる危険体験ができる設備もあります。 ▼3日目：現場配属 担当工程を見学します。安心安全に働けるように知識を身につけましょう。 ▼4日目以降：OJTスタート 先輩と一緒に担当工程に入り、マンツーマンで作業手順をレクチャー。入社後1ヶ月間を目安に、ひとり立ちできるまでサポートします。 ★上記の他、PCやコミュニケーション、マネジメントなどを学べる専門研修もあります！ |
| 社員インタビュー | ＜意欲があれば急成長できる環境です＞ ■先輩社員（25歳／入社2年） 物流の仕事は未経験者でも即戦力になれる業種。また当社は、チャレンジ精神がある方にはチャンスを与える社風なので、意欲があれば早くキャリアアップできますよ。 年1回の試験に合格すれば、ステップアップできる職階転換制度という仕組みがあります。もちろん昇格に伴い待遇面は向上。いずれはサブリーダー、リーダー、職長、工程管理責任者…など、本人の希望と適正次第でこれらのポジションに就けます。僕もまだまだこれから。一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 光浩 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 671名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許可NO：派13-010152） ■アウトソーシング事業 ■有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ■教育研修事業 ■ISO認証審査受託事業 ■経営コンサルティング事業 ■技術特許情報調査事業 |
| 事業所 | 【本社所在地】 〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【主な事業所】 東京（神保町）、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡、日向、大分 |
| 関連会社 | 旭化成株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.amidas.co.jp |
旭化成アミダス株式会社の物流オペレーター（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／年休121日／有休が取りやすい／毎年昇給／賞与年2回（1284639）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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