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取材から受けた会社の印象
東京23区を中心にマンションの設計や施工を手がける同社。お客様から多くの案件を任され、全ての依頼に対応するのが難しいほどなのだとか。今回は、右肩上がりの事業成長を可能にしている同社の特長を伺いました。
同社の強みは、多彩な工法をいち早く導入している点。例えば、緻密な構造計算により杭を使わずに建物を建築したり、壁の内側と建物の外側に断熱材を入れたりと、高い技術力が必要な工法や新しい工法を採り入れています。それによりお客様ごとに異なるご要望に柔軟に応え、信頼と実績を築いているようです。
また、同社では充実した資格取得支援制度を確立。施工管理関連の資格取得のために専門学校に通う場合、同社がその費用を補助しています。実際に制度を活用し、資格取得に向けて歩みを進める先輩もいるそうです。
同社でなら、多様な建築技法を学んだり資格を取得したりすることで、自らの市場価値を高めていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎マンションが完成したときの達成感
同社が手がけるマンションの施工期間は、約1年。その間、思うように施工が進まず苦労する局面もあるそうです。だからこそ、マンションが完成したときの達成感もひとしおなのだとか。また、同社の担当するマンションは5階～10階建てのものが多く、スケールの大きな仕事をしているという介在価値を実感できることもモチベーションになっていると伺いました。
同社が手がけるマンションの施工期間は、約1年。その間、思うように施工が進まず苦労する局面もあるそうです。だからこそ、マンションが完成したときの達成感もひとしおなのだとか。また、同社の担当するマンションは5階～10階建てのものが多く、スケールの大きな仕事をしているという介在価値を実感できることもモチベーションになっていると伺いました。
厳しさ△周囲との協力が大切。
例えば、戸建の建設とマンションの建設ではノウハウや段取りが違います。大型案件だからこそ、覚えることは多く、周囲との協力が必要不可欠になります。
例えば、戸建の建設とマンションの建設ではノウハウや段取りが違います。大型案件だからこそ、覚えることは多く、周囲との協力が必要不可欠になります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎施工管理として、スキルアップをしていきたい方
所長からも成長につながるアドバイスを受けることができ、多彩な工法を学べて、資格取得支援制度も充実している同社。向上心があり、施工管理の知識や経験を活かしてさらなるステップアップをしていきたいと考える方は活躍、成長していけるでしょう。
所長からも成長につながるアドバイスを受けることができ、多彩な工法を学べて、資格取得支援制度も充実している同社。向上心があり、施工管理の知識や経験を活かしてさらなるステップアップをしていきたいと考える方は活躍、成長していけるでしょう。
向いていない人△チームワークを大事にできない方
同社には、チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。専任の担当ではない現場にヘルプで入る可能性もあるため、チームワークや助け合いが大事にできない方、自分の仕事だけを黙々と進めたい方には合いません。
同社には、チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。専任の担当ではない現場にヘルプで入る可能性もあるため、チームワークや助け合いが大事にできない方、自分の仕事だけを黙々と進めたい方には合いません。
