- 【事業内容】
- 食品添加物製剤などの製造業／食品添加物・食品原材料などの卸売業／食品工場総合衛生管理システム（TOSCOシステム）の提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 食品系メーカーの製造スタッフ（未経験歓迎）◆年休124日／残業ほぼナシ／昨年度賞与4～4.5ヶ月分 ベーキングパウダーや調味料、日持ち向上剤など、食品添加物製剤の製造をお任せします。年休124日（2024年度）の土日祝休みで、残業ほぼ0の働きやすい環境。設立90年以上の安定感のもと、長く腰を据えて働ける環境が整っています！＜仕事の概要＞ 計3種類の製造ラインがあり、各ラインにつき3～4名体制で作業します。以下のような計量や混合といった工程に分かれており、それら全般を担当していくイメージです。 ＜仕事の流れ＞ ▼計量 製品の原料をピックアップし、専用の台車に載せて配合室に運びます。これを5～6往復程度した後に、レシピに沿って計量。ボウルに原料を注ぎ、正確に分量を量ります。 ▼混合 計量した原料を製造ラインの機械に投入。その後は機械が自動で原料を混ぜ合わせてくれます。機械は既に設定してあるので、特に操作は必要ありません。その後充填、包装、シール貼付けなどを手作業で実施。以降は、倉庫担当に引き渡します。 ◎その他 清掃をはじめ、生産数の記録といった事務作業も担当。簡単な機械の点検・メンテナンスも行ないます。慣れてきたら、在庫管理や発注など、より上流の業務にも挑戦しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★覚えやすいシンプルワーク！ イレギュラーが発生するのは月1回ほどで、その他は基本的にルーティンワーク。同じ作業を繰り返していくシンプルな働き方です。 ★快適な作業環境！ 工場内は製造作業室は全室冷暖房完備で、夏も冬も快適に作業できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | ベーキングパウダーや調味料、日持ち向上剤などの製造を手掛ける当社。1932年創業という長い歴史を誇り、大手食品メーカーとも多数取引しています。有名商品に使われることも多く、焼き菓子やお惣菜などの一部として、スーパーやコンビニなどで流通しているケースも多いです。 そんな当社は2022年に新工場をオープンし、製造規模が拡大。伴って、製造組織の人員も強化していく必要が出てきました。そこで今回は、製造スタッフを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
鳴尾浜工場／兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53
※転勤はありません。 交通
「武庫川団地前駅」徒歩15分
※マイカー・バイク・自転車通勤可 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業はほぼありません。18時までに退社可能です！ ■シフト例 早番／7:15～16:15 遅番／8:15～17:15 |
| 給与 |
月給19万2000円～21万4000円＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度実績：基本給の4～4.5ヶ月分 ※残業代は全額支給です。 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には以下の一律支給の手当を含みます。 ・職場手当1万9000円 ・住宅手当2万円 ・調整手当1万3000円 年収例
376万円（28歳・入社10年）
383万円（30歳・入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績4～4.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月10000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（2万円～3万円） ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員表彰制度 ■貸付金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社員持ち株会制度／規定あり ■ボウリング大会・新年会・忘年会・日帰り旅行あり ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社初日、入社式後本社（業務、営業の部署）で研修。当社全体の概要を学んでいきます。その後は工場に配属となり、OJTで実務を習得。半年ほどの独り立ちが目安ですが、一通り覚えられるまでじっくり育てていく予定です。 早ければ入社から3年ほどで主任クラスに昇格でき、各ラインの責任者として活躍できる環境です。その後も社内の推薦などを通じ、課長など管理職以上を目指していくことができます。キャリアアップに応じて役職手当で給与も上がっていくので、ぜひ積極的に上を目指しましょう。 |
| 配属部署 | 製造部に配属となります。20代：2名、30代：6名、40代：2名、50代：1名、60代：1名という組織編成で、ボリュームゾーンは30代と若め。中途入社の社員が多く、前職は食品関係、自動車のディーラーなど様々です。転職理由は「カレンダー通りの休みで、残業がほぼない」といったものが多くなっています。 年代が近い社員が多いこともあり、社員同士は仲が良く、仕事終わりに社員同士でご飯に行く機会も。また、各部署の若手が集まって飲み会をしたり、社内行事のボウリング大会で盛り上がったり、主任以上の社員は勉強会で親交を深めたり…総じて社員同士の交流は多く、新しい方もなじみやすい風土です。 |
| 会社名 | 赤田善株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1932年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤田 真朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 38億6429万円（2023年12月期実績） 38億1602万円（2022年12月期実績） 34億3374万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 食品添加物製剤などの製造業／食品添加物・食品原材料などの卸売業／食品工場総合衛生管理システム（TOSCOシステム）の提供 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区大手通3-2-20 ■鳴尾浜配送センター／兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53 ■鳴尾浜工場／兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53 ■鳴尾浜研究所・細菌検査室／兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53 |
| 企業ホームページ | https://www.akatazen.co.jp/ |
赤田善株式会社の食品系メーカーの製造スタッフ（未経験歓迎）◆年休124日／残業ほぼナシ／昨年度賞与4～4.5ヶ月分（1284499）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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