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仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 同期と一斉にスタートを切っていただけます。≫≫第二新卒の方を対象に、専用の教育プログラムをご用意しています。 独立系SIerとして、大手ベンダーやエンドユーザーと取引を行なうクレスコ。金融、流通、運輸など幅広いシステムの開発を手がけています。あなたには、入社後まずは、1ヶ月間の集合研修に参加していただきます。基礎を固めるところから始めましょう。 【入社後の流れ】 ▼集合研修 ※詳しくは、「教育制度」 欄をご覧ください。 ・基礎講座(3週間)/講義と演習の繰り返しにより、基礎知識を身につけます。 ・グループ研修(1週間)/模擬プロジェクトを体験し、仕事の流れを覚えます。 ▼プロジェクト決定 スキル・希望・適性を考慮し、数あるプロジェクトの中から配属を決めます。決定後、プロジェクトに必要なスキルをさらに補うために、集合研修とは別途、個別の研修を2~3週間受講します。 ☆プロジェクトの具体例は… ・全国に展開する家電量販店のシステム開発 ・身近な銀行のATM・外国為替システム ・誰もが知ってる大手航空会社チケット予約管理システム など |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 27歳まで ≪ 実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■例えば、「学校や独学でプログラミングを学んだ」など、ITに関する基本的な知識をお持ちの方。 ※学校などで勉強した経験がなくても、テスト業務等IT業界で何らかの実務に携わっていた方も歓迎します! |
募集背景 | 第二新卒者を積極採用します! 20年の歴史を持つ当社。2001年には東証一部に上場し、順調に成長を続けています。そんな中、組織の活性化と将来の幹部候補育成を目的として、2005年から第二新卒採用をスタート。今回は4回目の実施となり、20名の若手メンバーをお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26F
または、東京23区内の各プロジェクト先 交通
■本社/各線「品川駅」より徒歩4分
※その他、勤務地に準じます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00、標準労働時間8H/日) ※勤務地に準じます。 ※試用期間中(3ヶ月間)は、9:00~18:00の勤務になります。 |
給与 |
年俸制 350万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日)、土曜祝日時の前日の金曜日、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇 ■創立記念日(7月10日)、メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日) ※年間休日124日 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■総合福祉団体生命保険 ■社員健康管理支援制度、人間ドック補助 ■従業員持株会、ストックオプション制度 ■社員共済会、財形貯蓄 ■社員親睦会、クラブ活動 ■ONE%CLUB(任意で加入。毎月給与から50円を福祉・障害者団体へ寄付) ■保養所 ◎法定育児休暇制度だけでなく、仕事と育児の両立を前提に設計された次世代の育児制度を整備しました。 ○マタニティ休暇⇒妊娠中に休暇を取得可能 ○通勤時のグリーン車利用 ○育児休暇の延長 ⇒子供が1歳に達した後も、希望があれば3歳に達した後の4月30日まで延長することが可能 ○時短勤務 ⇒小学校就業前の子供がいる場合、10:00~15:00(1時間休憩含む)の4時間以上の勤務が可能 ○看護休暇 ⇒小学校就業前の子供がいる場合、年間(4/1~3/31)5日まで病気・けがを看護するための休暇を取得可能 |
教育制度2 | ― 社員のキャリアアップを支援しています ― 入社後の集合研修だけでなく、社員のスキルアップを支援するために、各種eラーニング、社内研修をご用意しています。プロジェクトの合間に受講したり、平日の帰社日に受講したりすることが可能。ずっとキャリアを積んでいただくことができます。 |
配属部署・教育制度 | ◎配属先は、ソリューション本部です。現在、活躍しているエンジニアは700名。平均年齢は32.3歳で、中途社員が4割となっています。それぞれの前職は、コールセンターのオペレーター、営業、テクニカルサポートなど。みんな、整っている研修制度や、中途でも同期ができることに安心して入社を決めているようです。 ◎第二新卒メンバーの場合、たくさんの同期ができます。入社後の集合研修で1ヶ月もの間一緒に行動するため、配属後も飲みに行くなど良い関係性が築けています。 ― 入社後は、1ヶ月間の集合研修をご用意しています ― ▼基礎講座(3週間) プログラミングのアルゴリズム、文法などを学ぶ講義形式の研修と、実際にプログラムを組む演習形式の研修を繰り返します。講師は、ベテランのエンジニア2名が担当。自分のスキルとペースに合わせて、学ぶことができます。 ▼グループ研修(1週間) 5~7名のグループに分かれ、模擬プロジェクトを体験。講師がクライアント役になり、「レンタルビデオの貸出・返却・管理システム」を構築します。要件定義から設計、開発、テストまで、一通りの流れを覚えることができます。 ※上記のほか、社内システムの使い方やコンプライアンスに関する研修も実施します。 |
会社名 | 株式会社クレスコ(東証一部上場) |
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設立 | 1988年4月1日 |
代表者 | 代表取締役会長 岩﨑 俊雄 代表取締役社長 熊澤 修一 |
資本金 | 25億1487万円 |
従業員数 | 880名(2008年4月1日現在) |
売上高 | 118億4000万円(2008年3月期実績) ※対前年比107% 109億7500万円(2007年3月期実績) ※対前年比106% 102億7500万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ■情報処理システムの設計及びコンサルテーション ■システム機器、通信機器の開発・製造及び販売 ■コンピュータ用ソフトウェアの開発・製造及び販売 ■マイクロコンピュータシステムの開発・製造及び販売 |
事業所 | 本社/東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26F 高輪センター/東京都港区高輪3-13-1 高輪コート5F 横浜センター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル5F 北海道開発センター/北海道札幌市中央区大通西5-1-1 ORE大通公園ビル4F |
関連会社 | ◎クレスコ・イー・ソリューション株式会社 ◎ワイヤレステクノロジー株式会社 ◎株式会社クレスコ・コミュニケーションズ ◎クレスコ・アイディー・システムズ株式会社 ◎株式会社ウェイン ◎ビュルガーコンサルティング株式会社 ◎株式会社アプレッソ |
主要取引先 | ソニーグループ、パイオニア(株)、(株)JALインフォテック、日本アイ・ビー・エム(株)、朝日生命グループ、松下電器グループ、日立グループ、日本ユニシス(株)、(株)三菱東京UFJ銀行、(株)武蔵野銀行、ヤマトシステム開発(株)、オリックス・システム(株)、みずほ情報総研(株)、三菱総研DCS(株)、(株)野村総合研究所、(株)NTTデータ、日本放送協会、JTBグループ、東芝グループ |
企業ホームページ | http://www.cresco.co.jp/ |
株式会社クレスコ(東証一部上場)のプログラマ・システムエンジニア(128442)の転職・求人情報は掲載を終了しています。