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「株式会社トレジャー/EC運営スタッフ◆年休120日以上/リモート勤務有/有給消化率ほぼ100%/スキルや経験を活かせます」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

EC運営スタッフ◆年休120日以上/リモート勤務有/有給消化率ほぼ100%/スキルや経験を活かせます
株式会社トレジャー
プロ取材
採用担当の方に取材しました。個人・法人向けギフトグッズ販売というニッチなマーケットで、確かな立ち位置を確立されている同社。その事業の要となるポジションの募集です。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社トレジャー
掲載期間24/04/1824/06/12

EC運営スタッフ◆年休120日以上/リモート勤務有/有給消化率ほぼ100%/スキルや経験を活かせます

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
EC運営スタッフ◆年休120日以上/リモート勤務有/有給消化率ほぼ100%/スキルや経験を活かせますイメージ1
ECサイト運営のコアメンバーとして、あなたのスキルを存分に活かすことができます。やりたいことがあれば、遠慮なくお聞かせください。
あなたの「得意なこと」が、メインミッションに。
今回入社する方は、ECサイト運営の責任者、将来の幹部候補としてお迎え。伸び伸び活躍できるよう、これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮できる環境を整えています。

前職では商品、販売企画をやっていた?それなら、企画にもぜひ参加してください。OEM商品も作っているので、新商品開発も企画することができます。サイト内でどうアピールするかも一緒に考えましょう。

WEBデザインに詳しい?それでは、当社のWEBデザインチームと一緒に、WEBデザイン業務も行なって頂きたいです。コードについては書けなくても心配ありません。基礎知識さえあれば活躍できます。

SNSの運用に自信がある?それではぜひ、当社のSNS運用もお任せしたいです!当社ではInstagramやLINE@の活用を今後推進していきます。あなたの力で当社の認知度をUPしてもらえればと思います。

できないことは、既存社員がフォロー。そのためあなたの得意なことを活かして活躍することができます。変革期を迎えている当社で、一緒により良い仕事をしていきませんか。

募集要項

仕事内容
EC運営スタッフ◆年休120日以上/リモート勤務有/有給消化率ほぼ100%/スキルや経験を活かせます
名入れ記念品などのギフトグッズを扱う『トレジャーギフト』『トレジュール』のECサイト運営をお任せ。楽天・Yahooそれぞれのサイトに携わり、売上拡大を目指しましょう。外出はなく、内勤のみの仕事です。

<トレジャーギフト・トレジュールとは?>
トレジャーギフトは名入れギフト。主に革雑貨(財布、ポーチ、名刺入れ、ケース、キーホルダー)、タンブラーなどを。トレジュールは女性用ファッション商品を扱うECサイト。ギフトや法人・学校記念品など、少ロット対応・迅速納品が創業時からの強みです。

<具体的な業務内容>
■受注管理
受注管理画面を確認し、依頼内容に合わせて受注処理を行ないます。名入れがある場合は、Illustratorを使用してデータ作成をします。加工・出荷は別の部署が担当。またゆくゆくはパートの方がこの業務を担うため、あなたにはパートの業務管理をお任せします。

■問い合わせ対応
お客様からのお問い合わせに対応します。納期や在庫情報など、様々な質問に答えていきましょう。またまれにですが、クレーム対応も発生します。

■ECサイトの企画・運営
『トレジャーギフト』の企画や運営のアシスト業務をお任せ。ゆくゆくは自分で出来る範囲を広げてください。足りない部分、不安な部分があれば、先輩社員の片岡が指導しますのでご安心ください。

~~例えばこんな事ができます~~
・Instagram、LINE@の運用
・サイトの戦略立案、商品企画、WEBデザイン企画
・商品の仕入れ内容の決定
・マーケティング、サイトの打ち出しの決定
※すべてを一度に任せることはありません!

<仕事のポイント>
◎「責任者候補」として活躍できます!
アイデア出しは大歓迎。サイトや商品、さらに社内制度に関することまで、気づいたことがあれば何でも提案できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■ECサイト運営の実務経験をお持ちの方(年数不問)

<下記のスキルをお持ちの方、優遇いたします!>
・HTML/CSSの基本知識 ※コードが書けなくても問題ありません。
・楽天等ECサイトのデザイン実務経験 
・Photoshop、illustratorの使用経験 

<こんな方を歓迎します!>
□自分の得意を活かしたい
□ルーチンワークより臨機応変な対応の方が得意
□チームを引っ張るポジションが良い
□企画やデザイン、SNS運用などの経験がある
□少数精鋭のチームの方が居心地がいい
□ファッション小物に興味がある、SNS等のトレンドに敏感
募集背景 個人・法人向けギフトグッズの仕入れ・製造・販売を手掛ける当社。ニッチな分野で確かな立ち位置を確立し、以来そのポジションを守り続けてきました。

今後も成長し続けるためには、多様化するニーズにも迅速に対応できる組織体制強化が必要不可欠。そこで今回は、当社事業の要であるECサイトの運営に携わるメンバーの募集を決定しました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
※その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル5F
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ中之島線、京阪本線、谷町線「天満橋駅」より徒歩4分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

※残業は月平均10時間以内。繁忙期となる2月・3月は残業(20~30h)が増えがちですが、その分他の時期には定時退勤(0~5h)できる日がほとんどです。
給与 月給26.5万円以上+賞与年2回
※前職での経験やスキルに応じて決定いたします。
※上記金額には25時間分のみなし残業代(4万2000円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
430万円/40歳(5年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
└昨年度実績122日
■週休2日制(土曜・日曜)
└年間3~4日、社内カレンダーに準じた出勤日があります。
※今年の例(3/12、5/5、5/7、6/11)
■祝日
■夏季休暇(7日)
■冬季休暇(7日)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(8月・3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(100%支給)
■職能手当
■服装自由
■社割制度
■書籍貸し出し(無料)
■リモート勤務有

☆誕生日にはお菓子を支給するなど、不定期の食事補助もご用意。より働きやすい環境づくりを、今後も進めていいきます!
入社後の流れ <研修について>
入社後、まずは基本的なルーティン業務からOJTでお教えします。既存の業務フローを通して現場を学び、受注や企画に必要な基礎を固めていきましょう。その後、あなたの得意分野を伸ばしていきます。

仕事内容に合わせて、それぞれの部署の担当メンバーが交代で研修を実施します。独り立ちまでは2~3ヶ月を想定。その後もさらにキャリアアップを目指せます。

<キャリアアップについて>
あなたの能力に合った部門の責任者に挑戦可能。例えば運営・管理であったり、企画をメインに携わったりと、自分の得意分野を活かすことができます。
配属部署 あなたと一緒に働くのは、11名の社員・パートスタッフと2名のフリーランスメンバー。受注担当、WEB担当、商品管理担当に分かれており、それぞれ連携を取りながら仕事を進めています。代表以外は女性で、平均年齢は30代前半です。

現在当社は組織体制を変革している真っ最中で、今後パートのメンバーが増える予定。作業などはこの方々に任せていきます。またコーディングなどはフリーランスのメンバーが担当しているため、イチから自分が作る…ということはありません。ですがもし「前職で携わっていたので自分でもやりたい!」などがあれば挑戦可能ですので、遠慮なく仰ってください。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くメンバーは、気さくで面倒見がいい人ばかり。困ったことがあったときは、遠慮なく相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
こちらが当社で展開しているグッズ。ギフトに人気の商品を多数扱っています。入社後の研修で、これらが形になるまでの流れを実体験していただけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ギフトグッズというニッチな分野で、先駆者かつ業界トップクラスの企業として安定経営を続けてきた同社。実は、革製品のグッズでよく見られる「名入れ」を早期から取り入れていたのが同社なのだそう。

他にも、少人数のチーム制だからこそ「小ロットから発注でき、スピーディに納品できる」という強みもあり、長く安定経営を続けています。

加えて、近年では、在宅勤務に活用できるアイテムの企画や商品化をしたり、モバイルバッテリーの取り扱いの強化、エコ商品のラインナップも拡大。さらに昨年には、レディースファッション主軸の新たなEC店舗もオープンしました。

今後も新たな挑戦を続け、さらなる事業拡大を目指していくそう。そんな同社の要ともいえるECサイトを運営するのが今回の仕事です。会社の発展を支えているという確かなやりがいを感じながら、モチベーション高く仕事ができそうだと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■組織の中核メンバーとして活躍できます。
組織の変革期において、その成長を後押しすることができる今回のポジション。提案が歓迎されているからこそ、「どうやったらもっと売上が伸びるだろう」「こっちの方が効率が良さそう」とアイデアを出し、試行錯誤する面白さを味わえます。また変革期だからこそ、会社が変わっていく様子をリアルタイムで確認することができます。自分が会社の役に立っていると実感できるでしょう。

■お客様からの嬉しい口コミが励みになります。
同社の製品は質が高く、良い口コミを頂く機会も多いとのこと。実際に口コミを拝見したところ、5段階中平均4.76と高評価が非常に多く並んでいました。時には厳しいお言葉をいただくこともありますが、そこから改善を施すことでまた高評価が増えていくのだそう。お客様からの言葉が、日々のモチベーションになるとのことでした。下記リンクに実際の口コミがありますので、ぜひ参考にしてみてください。
https://review.rakuten.co.jp/shop/4/260401_260401/1.1/
厳しさ■締め切りを遵守するため、急に仕事が忙しくなることも。
同社にとっての繁忙期は、イベントの締め切り直前。ECサイトでは「父の日イベント」や「クリスマスイベント」など定期的にイベントがあるのですが、そのイベントに参加するためには締め切りまでに決められた準備を完了させる必要があります。商品の準備やLPの作成などすべてを終わらせなければ、折角の販売チャンスであるイベントを逃してしまうことに。そのためこの期間はなんとしてでも準備を終わらせるべく、忙しくなるといいます。

■パートの管理者として振る舞う必要があります。
頻度は少ないですが、時には商品や対応に関するクレームが来ることも。そんなときには管理者として、お客様対応を自分が行なう必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■組織の変革期に携わりたい方
同社はちょうど変革期を迎えているため、業務だけでなく会社の制度や組織体制に関する意見も歓迎しているそう。改革・改善提案を積極的にできる方であれば、早期に活躍することができるでしょう。
向いていない人■受け身な方
今回入社される方は、責任者候補として周りを牽引する姿勢を求められます。改善提案やPDCAサイクルを自ら考え回していくことが重要になるため、誰かの指示のもとで仕事がしたい方には向いていません。

会社概要株式会社トレジャー

設立 2005年
代表者 代表取締役 赤塚 正治
資本金 1000万円
従業員数 11名(2024年4月現在)
事業内容 <オリジナルギフト、ノベルティグッズなどを製作し、ECサイトを通じて販売しています>
・ノベルティグッズ、オリジナルグッズなどの製作
・お名前、メッセージ、イラスト、ロゴマーク、シリアルナンバーなどを入れた名入れ記念品の製作・販売
・オリジナルグッズ用加工素材、雑貨の卸販売
・名入れ・デザイン加工
事業所 本社/大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル5F
運営サイト 名入れギフトショップ「TREASURE楽天店」⇒【http://www.rakuten.ne.jp/gold/dogtag/】
名入れギフトショップ「TREASUREヤフー店」⇒【https://shopping.geocities.jp/treasure-gift/】
ファッションショップ「tre-jour楽天店」⇒【https://www.rakuten.ne.jp/gold/tre-jour/】
企業ホームページ https://www.treasure-gift.com/
採用ホームページ 世界にひとつだけのプレゼントを ノベルティグッズやオリジナルグッズなどの制作・…
https://en-gage.net/treasure-factory_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※応募から内定までは3週間以内です。
※応募から入社までは2ヶ月以内。1ヶ月以内のご入社も可能です。
※入社時期は相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。


<GW中の選考について>
4月29日~5月8日前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。エントリーは随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル5F
連絡先 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル5F
担当採用担当
TEL050-3528-8476
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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