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株式会社ワイズ・パートナーズの転職・求人情報
管理スタッフ（携帯電話の査定）◆未経験歓迎／年収450万円も可／過去2年で売上2倍／定着率90％以上の転職・求人情報

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管理スタッフ（携帯電話の査定）◆未経験歓迎／年収450万円も可／過去2年で売上2倍／定着率90％以上

株式会社ワイズ・パートナーズ

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プロ取材

千代田区にある本社にて、先輩社員の皆さんに取材しました。同社で2020年に新しくスタートした、携帯電話（スマートフォン）の査定業務。特にここ2年で急成長を遂げている大注目の事業です！

エン転職取材担当者

安里

株式会社ワイズ・パートナーズ

掲載期間24/05/23～24/07/03

管理スタッフ（携帯電話の査定）◆未経験歓迎／年収450万円も可／過去2年で売上2倍／定着率90％以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

知識や経験よりも大切なもの。
それは、チームワークを築く力。

「子育てが落ち着いたから、また外で働きたいけどブランクが心配……」「これまでの経験だけでなく、コミュニケーション力や頑張りも評価してほしいのに……」

大丈夫。ここからあなたは、大きな力を発揮できるはず！ぜひ当社で急成長する事業を支えてください。

あなたのミッションは、スマートフォン査定・キッティング工程の管理業務。入荷された端末の査定から在庫管理、出荷まで行なう現場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。スマホや買取、物流などの知識は、入社前から持っている必要はありません。大切なのは、丁寧なコミュニケーションです。

ポジションは分かれていますが、スタッフは総勢60名規模。あなたの持ち前のコミュニケーション力でまとめ上げ、強いチームワークを築いていく……。そうすることで、お客様からの厚い信頼も生まれるんです。こうして売上は、直近2年間で2倍にまで成長しました。

しかし、私たちはここに留まるつもりはありません。今後も大きく発展していく事業の中核として、力を貸していただけませんか？

募集要項

仕事内容	管理スタッフ（携帯電話の査定）◆未経験歓迎／年収450万円も可／過去2年で売上2倍／定着率90％以上携帯電話（スマートフォン）の買取事業者をクライアントにもつ当社。端末の査定から出荷までの一連業務を行なう倉庫にて、マネジメントをお任せします。 ◎以下の2つのポジションに分かれています。研修後、あなたの適性に応じて配属します。いずれのポジションも、スタッフやお客様企業などとのコミュニケーションを大切にすることで、スムーズに仕事が進みます。＜1．在庫状況の管理＞ PCで買取端末の在庫状況を管理します。システム上でチェックできるものや、Excelで情報を整理するものもあります。Excelでの整理の場合、VLOOKUPなどの関数を使って作業をするなど、慣れが必要になります。自分でやり方を調べるなど、学ぶ意欲のある方に向いています。また、在庫に関する情報の共有や問い合わせ対応など、お客様ともやり取りします。気持ちのよいコミュニケーションを心がけましょう。 ★ここがポイント！この在庫情報をもとに、商品データ管理や出荷作業が進められます。ミスのないよう、お客様としっかり意思疎通を図り、入力内容の確認も丁寧に行ないましょう。＜2．商品データの管理＞買取端末データの入力や伝票作成を行なうスタッフを監督し、イレギュラー時の対応も担当します。スタッフは15人程度です。データ入力の管理がメイン業務でそこまで難しい作業はないですが、イレギュラー対応の際に目視で商品を検査することがあります。自分の仕事範囲だけでなく、ほかの工程についても理解しておきましょう。 ★ここがポイント！複数の作業工程を同時並行で管理しており、今後も増やしていく予定。全体を俯瞰して、冷静にスタッフへ指示を出すことが大切です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜物流や機械の知識がなくてもOK！＞ ■基本的なPCスキル └Excelでの簡単な関数入力ができればOK！それ以上のレベルの操作は、仕事の中で学べます。＜こんな方は歓迎いたします！＞ ■携帯ショップスタッフとして携帯電話を扱っていた方 ■接客などの経験があり、コミュニケーションを大切にしたい方 ■チーフや店長など、マネジメント経験のある方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■何事もよく注意・確認して、丁寧な仕事を心がける方 ★スタッフとコミュニュケーションを取ることが多い仕事。チームで協力して物事を達成した経験があれば活かせます！
募集背景	＜急成長事業の管理スタッフを募集！＞広告代理店として始まった当社。現在は販促物の企画・印刷・物流加工・保管発送までをワンストップで手がけています。大手メーカーを含め、多数の企業と長年取引しています。そして2020年に拡大したのが、携帯電話の買取サービス事業を主として取り扱うクライアントとの取引。受注数を順調に伸ばし、過去2年の売上は2倍にまで成長しています。今後に向けて体制を強化するため、チームをまとめる管理スタッフをお迎えすることになりました。「コミュニケーションを大切にして仕事したい」「成長中の事業やチームに貢献したい」そんな方はぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■ロジポート新三郷／埼玉県三郷市仁蔵480-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎車通勤OK！（駐車場を完備しています）交通武蔵野線「新三郷駅」より徒歩13分
勤務時間	9:00～18：00（実働8時間）
給与	月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、20時間分・4万円以上の固定残業代含む。超過分は別途支給します。年収例 450万／30代・入社2年目
休日休暇	＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 └祝日、年末年始、夏季に出勤があった場合は、時期をずらして休めます。 └ずらして取ったりして、5日以上の連休も作れます！ ■有給休暇 └有休消化率80％！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └産休・育休の取得率・復帰率は100％！＜子育てメンバーも働きやすい環境！＞産休・育休はもちろん、「子どもが熱を出してしまって…」といった急なお休みも、みんなで協力してカバー！女性も男性も、子育てに理解のある職場です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） └評価により、年100万円支給された社員もいます！ ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（第一種衛生管理者　他） ■家族・扶養手当（配属者：月2000円／子一人当たり月2000円） ※本人が扶養している場合のみ支給します。 ■退職金あり ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（フォークリフトなど） ■オフィス内分煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■服装自由＜働き方改革、実施中！＞ ◎「残業時間ゼロ」「定時退社」を目指した取り組みをしています！ ◎働きやすい環境が整備されているため、女性管理職も活躍中です！
入社後の流れ	▼オリエンテーション当社がどんな事業を展開して、社員がどんな仕事をしているのかをご説明します。 ▼現場での作業にチャレンジ 3ヶ月程度は仕事の全体像を掴むため、まずは実際に作業してみましょう！現場のチームと一緒に、携帯電話の査定や出荷を行なっていただきます。 ▼管理スタッフとしてデビュー！いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。はじめは先輩と同じシフトに入り、少しずつお任せします。一通りの業務ができるようになったら一人立ち！（目安：入社半年後） ▼その後のキャリアステップ主任・部長など、あなたの頑張りに応じてキャリアアップ！まだ管理職は少ないため、お任せできるポジションも多めです。
配属部署	＜定着率90％以上の職場です！＞スタッフはパートを中心に、子どものいる女性が多く在籍。働きやすい環境の整備はもちろん、「みんなで協力して子育てと両立しよう」という姿勢で仕事を進めています。また社内全体でもコミュニケーションが活発。年2回の社内全体会議では、都内ホテルで表彰式と懇親会を開催。他の部署と交流を深める場として大盛り上がり。また、代表の声から「バースデープログラム」がスタート！誕生月にお菓子などのちょっとしたプレゼントを、上司のメッセージ付きで贈っています。こうした社風があるおかげで、スタッフの定着率は90％以上を誇っています！

転職・求人情報イメージ1 — 広告代理店から始まった当社、取り扱う商品も様々でいろいろなポジションの社員間で各種勉強会もやっています！

転職・求人情報イメージ2 — 同部署内の先輩は、他部署の新人からも何でも相談できる頼れる先輩ばかりです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回の職種を考えると驚きですが、同社は広告代理店からスタートしたそう。POPやディスプレイといったセールスプロモーションの企画から始まり、現在は販促物の“配送”まで手がける立場に。そのため広告部隊のみならず、流通・オペレーションセンターまで抱える企業となりました。「販促に関することをワンストップで依頼できる」と、多くの顧客から高評価。大手メーカーとの長年の直接取引も続いているのだとか。

可能性あるビジネスを見極めて、チャレンジを続けていく同社。今後の成長が楽しみです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎スタッフの成長を実感できる
今回お任せするのは、チームのスタッフの教育も担当する立場です。入社したばかりで不安そうにしていたスタッフがてきぱきと仕事をこなすようになるのは、管理側のやりがいになっているそう。

例えば、この仕事はお客様のオーダー次第で急遽業務量が増えることも。そんなときに発揮されるのが、日々の管理者からの教育や的確な指示、そしてスタッフの頑張りです。「想定していた1.5倍の業務量だ……！」という日もあったそうですが、スムーズにすすめ、無事納期までに完了。チームのみなさんで達成感を味わえたといいます。

厳しさ▲うまく気持ちを切り替えていく必要がある
納期が重なったり受注数が増えたりと、業務量が大幅にアップする時期もあるそう。そんなときには自分だけで抱え込まず、周りのスタッフにも協力を仰ぎながらうまく進めていく必要があります。

またきちんとした仕事を心がけても、何かの不具合で納期に遅れるなど、お客様からお叱りを受けることも。そこで落ち込まず、「次に活かそう」と切り替えていくことが大切でしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎さまざまなことに興味を持ち、挑戦できる方
業務の進み具合やスタッフの様子など、さまざまなことに目を向けて指示を出し、ときには助けに入るような立場です。幅広い視点で物事を見て、臨機応変に対応できる方は活躍できそうです。

向いていない人▲指示通りの仕事だけこなしたい方
チームの中心的存在となって指示を出し、スタッフをまとめていく仕事です。「指示通りに仕事したい」といった受け身姿勢を望む方は向いていません。

会社概要株式会社ワイズ・パートナーズ

株式会社ワイズ・パートナーズ

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2007年
代表者	代表取締役　山口弘
資本金	5001万円
従業員数	300名（2024年3月時点）
売上高	24億円（2023年8月期実績） 21億円（2022年8月期実績）
事業内容	◇セールスプロモーション事業 └POP・SPツール&パーツ・各種印刷物などの企画立案および製作 ◇ロジスティックス事業 └ディスプレイ組立・POPセット加工、検品、商品保管、発送代行 ◇オペレーションセンター └コールセンター、BPOサポート、各種キャンペーン事務局業務、通販受注代行
事業所	【本社】東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F 【ロジポート越谷】埼玉県越谷市相模町5-303-1 【ロジポート新三郷】埼玉県三郷市仁蔵480-1 【ロジポート加須】埼玉県加須市豊野台1-317-6 【川口センター】埼玉県川口市伊刈107-1 【三郷センター】埼玉県三郷市谷口320-2
関連会社	株式会社ワイズ・マーケティング、一般社団法人ワイズ・ドリーム
【取得ライセンス】	・ISO9001:2015（品質マネジメントシステム）・ISO14001:2015（環境マネジメントシステム）・ISO27001:2013（情報セキュリティマネジメントシステム）・ISO22716（化粧品GMP）・プライバシーマーク・食品衛生法菓子製造業許可・医薬部外品製造業許可（包装・表示・保管）・化粧品製造業許可（包装・表示・保管）・倉庫業登録（営業倉庫）・危険物倉庫認可保有・第一種貨物利用運送事業
企業ホームページ	https://www.yspartners.co.jp
採用ホームページ	株式会社ワイズ・パートナーズ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yspartners_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（人事）★Web面接 STEP3 二次面接（役員）★対面形式 STEP4 内定 ※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も大歓迎です。 ※面接日時にご希望があれば、お気軽にお問い合わせください。 ※オンラインでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページからエントリーしてください。合否に関わらず、追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-11　森紙業神田ビル7F
連絡先	【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-11　森紙業神田ビル7F 担当経営管理部　小椋 TEL03-5577-7373

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