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取材から受けた会社の印象
取材に対応いただいた祐川さんは、ゲーミングPC専門店から転職された方。東京大学の第一購買では、「Macを使う学生さんにはこの商品が人気ですよ」「キーボードを実機で試せるように工夫しています」……と、楽しそうに説明してくれました。
今後についてお伺いすると「スタッフ数が増えたら、研究室を訪問してお困りごとを聞く機会も増やしたいですね」。研究内容に合ったマシンや周辺機器を把握できれば、窓口での提案に活かせるためだそうです。その情報をもとに、店内の展示や販促もさらに充実させたいとのこと。祐川さんも入職半年の若手ですが、どの大学生協でも若手のみなさんが「もっとこうしよう」と意欲を燃やされているというお話でした。
これからの時代、授業にも研究にも情報機器は必要不可欠です。「どうしたらもっと喜ばれる大学生協にできるか」を考え、工夫し続けていく面白さを存分に味わえそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の提案が、研究や勉強に役立ったと感じる嬉しさ。
東京大学の大学生協で働く祐川さんは、日々「こんな相談もあるんだ」「こんな提案もできるんだ」と驚いているそうです。研究所から「江戸時代の古文書を解析できるスペックの機器が欲しい」という相談をされた件では、ハイスペックのワークステーションの購入に向けてやりとりを進行中。用途を理解するために研究内容について詳しく聞くため、「自分の提案が、歴史に関わる重要な研究に役立っているんだ」と嬉しくなるそうです。
こうしたやりがいは、どの大学生協でも味わえます。科学技術系に強い東京工業大学なら、情報機器に対するニーズも専門的かつ高度な内容に。幅広い学部・学科・学年が集う慶應義塾大学なら、PCや周辺機器だけではなく、書籍やトラベルサービスなどの提案も通じて支えられるでしょう。「売るための提案」よりも「喜んでもらうための提案」ができる環境です。
東京大学の大学生協で働く祐川さんは、日々「こんな相談もあるんだ」「こんな提案もできるんだ」と驚いているそうです。研究所から「江戸時代の古文書を解析できるスペックの機器が欲しい」という相談をされた件では、ハイスペックのワークステーションの購入に向けてやりとりを進行中。用途を理解するために研究内容について詳しく聞くため、「自分の提案が、歴史に関わる重要な研究に役立っているんだ」と嬉しくなるそうです。
こうしたやりがいは、どの大学生協でも味わえます。科学技術系に強い東京工業大学なら、情報機器に対するニーズも専門的かつ高度な内容に。幅広い学部・学科・学年が集う慶應義塾大学なら、PCや周辺機器だけではなく、書籍やトラベルサービスなどの提案も通じて支えられるでしょう。「売るための提案」よりも「喜んでもらうための提案」ができる環境です。
厳しさ■取り扱う商品・サービスが多い分、学ぶ量も膨大。
まずは、頭に入れておくべき「大学生協が提供できること」の多さに苦労するでしょう。たとえば「海外出張用のモバイルルーターレンタルサービス」や「研究室の家具一式の手配」など、単に情報機器を販売する以外のサービスも提供しているためです。
また、時期によっては集中的に残業が増える場合もあります。新入生が多いキャンパスなら、3月~4月頃は新入生向けのPCや書籍の販売に追われるとのこと。研究室が中心のキャンパスでも、年度替わりの時期は注文が増えて忙しくなります。覚えることや変化の多さが、最初に感じる壁となりそうです。
まずは、頭に入れておくべき「大学生協が提供できること」の多さに苦労するでしょう。たとえば「海外出張用のモバイルルーターレンタルサービス」や「研究室の家具一式の手配」など、単に情報機器を販売する以外のサービスも提供しているためです。
また、時期によっては集中的に残業が増える場合もあります。新入生が多いキャンパスなら、3月~4月頃は新入生向けのPCや書籍の販売に追われるとのこと。研究室が中心のキャンパスでも、年度替わりの時期は注文が増えて忙しくなります。覚えることや変化の多さが、最初に感じる壁となりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎喜ばれる提案に力を入れたい方
◎何事にも興味を持ち、前向きに取り組める方
学生や教職員のニーズに応えることを第一とし、販売ノルマはありません。よって「本当に必要とされるもの・喜ばれるものを提案したい」という方にピッタリです。また、扱う商品やサービスが多彩なため、何事にも興味を持って取り組める方がご活躍いただけるでしょう。
◎何事にも興味を持ち、前向きに取り組める方
学生や教職員のニーズに応えることを第一とし、販売ノルマはありません。よって「本当に必要とされるもの・喜ばれるものを提案したい」という方にピッタリです。また、扱う商品やサービスが多彩なため、何事にも興味を持って取り組める方がご活躍いただけるでしょう。
向いていない人▲個人の実績にこだわりたい方
たとえば「どんどん売上を上げて個人の成果を認められたい」といった思いが強い場合、大学生協の方針や社風には合いません。周囲との協力も大切なので、自分の実績や成果を第一に考える方もマッチしにくいでしょう。
たとえば「どんどん売上を上げて個人の成果を認められたい」といった思いが強い場合、大学生協の方針や社風には合いません。周囲との協力も大切なので、自分の実績や成果を第一に考える方もマッチしにくいでしょう。