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「名代とんかつ かつくら、串くら、Sir Thomas LIPTON(株式会社フクナガ)/店舗運営スタッフ◆定着率90%以上/希望店舗で勤務可能/完全週休2日制/充実の教育体制あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆定着率90%以上/希望店舗で勤務可能/完全週休2日制/充実の教育体制あり
名代とんかつ かつくら、串くら、Sir Thomas LIPTON(株式会社フクナガ)
プロ取材
「かつくら銀閣寺店」を訪問。入社2年で店長になられた山本さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
青島
取材担当者-青島
名代とんかつ かつくら、串くら、Sir Thomas LIPTON(株式会社フクナガ)
掲載期間24/04/0824/05/19

店舗運営スタッフ◆定着率90%以上/希望店舗で勤務可能/完全週休2日制/充実の教育体制あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
店舗運営スタッフ◆定着率90%以上/希望店舗で勤務可能/完全週休2日制/充実の教育体制ありイメージ1
フクナガは横との繋がりも多く、フォロー体制も多いので、働きやすい会社です。
(写真左上 店長・山本さん)
腰を据えて長く勤める社員の多さには、納得の理由が!
創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。そんな会社に入社して良かった理由とは?

かつくら銀閣寺店 店長・山本さん(入社8年目/28歳)に聞いてみましょう。

【働きやすさ】
私は入社2年(23歳)で早くも店長になりましたが、他にも女性店長が数名います。完全週休2日制・連休も取得可能とお休みがしっかり取れるから、無理なく働けます。

【アイデアを活かしやすい】
「うちの店舗ではこれを売りたい!こんな企画をしたい!店舗のここを良くしたい!」と一声あげれば、会社が一丸となって実現に向けてフォローしてくれます。今は季節毎のメニュー企画にも参画させてもらっています。

【フォロー体制】
成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張りを見逃さず、しっかり評価してもらえる」というのは、安心感がありますね。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆定着率90%以上/希望店舗で勤務可能/完全週休2日制/充実の教育体制あり
あなたには以下店舗において、接客・調理業務をお任せします。希望店舗を選択できます。

■『名代とんかつ かつくら』
ヘルシーな食材にこだわった京風とんかつ店。
京都の旬の幸を活かした献立など、メニューにも四季折々に趣向をこらしています。

■『かつくら惣菜店』
こだわりのとんかつやコロッケ、お弁当などを取り揃えた惣菜専門店。
食材や素材のひとつひとつまで心を配った味をご家庭で。

■惣菜店『焼き鳥 串くら』
京都・烏丸御池の炭火串焼き店。
串焼きを炭火焼きというシンプルな調理法で、素材と鮮度にこだわり続けています。

■『LIPTON』
1930年、京都・三条に「リプトン本社直轄喫茶部」をオープンしたティーショップ。
オリジナルの洋菓子をはじめ洋食に至るまで、オリジナリティあふれる食文化を創造し続けます。

【教育について】
・接客
店舗研修では、挨拶・言葉遣い・身だしなみなどを丁寧に指導。次に、商品付加価値の説明の仕方など一歩踏み込んだ内容もお教えします。

・調理
例えば「かつくら」ならとんかつの揚げ方、「串くら」なら焼き鳥の焼き方など、必要となる調理方法をゼロから教えていきます。また、社外から講師の方をお招きして定期的な調理技術講習を実施。おせちからスイーツまで様々な技術を学び、調理の幅を広げることができますよ。

・その他
京都本社での研修、全社員対象の講習会、海外実地研修など、学びの機会を多く設けています。

【キャリアアップについて】
当社では、店長はあくまで通過点。ゆくゆくはエリアマネージャー、現場を離れ商品開発や店舗開発、人事採用担当などとキャリアチェンジしていただくことも可能です。また、やる気次第でスピード出世も可能!実際に入社1年で店長に昇格したり、入社3年でエリアマネージャーに抜擢された社員もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★転職回数やブランクの有無も不問です!
募集背景 【既存店舗の体制強化のため、新しい仲間を募集します!】
京都で生まれ、全国に展開し安定して成長を続ける私たち。創業100周年を目指し、これまで育んできた“おもてなし”と“味”をより多くのお客様に提供しています。現在、『名代とんかつ かつくら』、『かつくら惣菜店』、惣菜店『焼き鳥 串くら』、『LIPTON』では一人ひとり無理な働き方をせずに運営できる体制づくりを行なっています。
店舗研修も受け入れ体制がしっかりしており、待遇も手厚いことから、昨年中途入社した20名のほとんどのスタッフが定着中。今後も既存店舗の体制強化を行なうため、新しい仲間を採用することになりました。
雇用形態
正社員

試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などの条件は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・京都・大阪・滋賀・兵庫の各店舗
★勤務地は希望を考慮します。
★現地採用を原則としています。本人が希望しない限り、「関東⇒関西」「関西⇒関東」など転居を伴う転勤はありません。

※店舗については下記の『店舗一覧』をご覧ください。
交通
店舗により異なります。
※繁華街や、駅直結の百貨店やショッピングモール内の店舗ばかりですので通勤に便利です。
勤務時間 9:00~23:00
┗シフト制/実働8時間/店舗により異なる。

◎勤務時間・休日ともに、無理のないシフトで運営しています。
◎大手百貨店やショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗がほとんどのため、深夜勤務はありません!
給与 月給23万5000円以上
※あなたの年齢や経験等を考慮し、相談のうえ決定します。
年収例
31歳・店長/480万円(月収33万円)
41歳・調理長/640万円(月収44万円)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
年次有給休暇
特別休暇

◎連休取得可能
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)★毎年支給実績あり!
各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
住宅手当(8000円~2万9000円/月)★転勤に伴う家賃補助制度あり
その他各種手当(資格・職務・家族)
JF企業年金基金加入
褒賞制度
退職金制度
産休・育休制度(取得実績あり)
社員旅行
集合研修(調理専門学校の講師の方をお招きし和食の基礎から学習できます)
海外研修あり(今年はニューヨークやロサンゼルス)
従業員食事券(補助)制度あり(270円/食)
エクシブ利用可 ★褒賞制度副賞としてエクシブ宿泊券支給

★当社ならではの福利厚生★
社員割引…配属店舗以外でも使えます。
店舗一覧(関東) ◆『名代とんかつ かつくら』
<東京>
・新宿高島屋店
・東急百貨店 吉祥寺店
・成城コルティ店
・北千住マルイ店

<神奈川>
・西武東戸塚S.C.店
・東急たまプラーザ店
・ラゾーナ川崎プラザ店

◆惣菜店『焼き鳥 串くら』
<東京>
・ecute東京店
・ecute立川店
店舗一覧(関西) ◆『名代とんかつ かつくら』『かつくら惣菜店』
<京都>
・かつくら三条本店
・かつくら四条東洞院店
・かつくら四条寺町店
・かつくら伏見桃山店
・かつくら京都ポルタ店
・かつくら銀閣寺店

<大阪>
・かつくらくずはモール店
・かつくら大阪国際空港店
・かつくら惣菜店 阪急うめだ本店

<滋賀>
・かつくら大津店
・かつくら守山店
・かつくら近鉄百貨店草津店
・かつくら惣菜店 近鉄百貨店草津店

<兵庫>
・かつくらミント神戸店
・かつくら阪急西宮ガーデンズ店

◆『LIPTON』
<京都>
・リプトン三条本店
・リプトンティーハウス店
・リプトンポルタ店
転職・求人情報イメージ1
面接では本当にな~んでも聞いてください!会社の強みも弱みも正直にお伝えし、あなたの希望にできる限り寄り添います。
転職・求人情報イメージ2
希望や意欲次第で調理の腕もどんどん磨いていくことができます。上達しているのが実感できるから楽しいですよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材を通じて伝わってきたのは、同社の「安定感」「成長性」「働きやすさ」です。創業100周年を目指しており、今回は既存店舗の体制強化のための増員募集ですが、もともと人材確保には積極的に取り組み続けている同社。その成果として完全週休2日制でしっかり休める体制や、有休の取得率アップ、無理のないシフトを実現されているようでした。その働きやすさから、女性店長・女性管理職の数も年々増えてきているのだとか。

また今回採用される方には店長・料理長に限らず、エリアマネージャーや本部スタッフなど様々なキャリアプランが用意されています。経営基盤が強く、安定した組織だからこそ、柔軟な選択肢があるのだと思います。腰を据えて長く勤めれば、いろいろな経験を積むことができるでしょう。今回を最後の転職にして、安定した環境でじっくりと働きたいという方には、ぜひチャレンジしていただきたいです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からお褒めの言葉を頂ける
「美味しかった」というお声はもちろん、「楽しいお店ですね」というお声を頂けることが一番嬉しいのだとか。店長に昇進した際は、「アルバイトの子がとても良い接客をしてくれました」といったお声が自分の評価につながるそうです。

◎店長になれば、自分の理想のお店作りができる!
飲食業界は店長の入れ替わりが激しいイメージがありますが、同社では違います。女性店長・女性管理職の数も年々増えてきており、店長交代=店長からさらにキャリアアップしたから、というパターンがほとんどだそう。前の店長からきちんと引き継ぎもあり、自分なりのお店作りができるでしょう。

◎料理長を目指す方は…
メニューに変更があった際には都度講習があります。また、毎月料理長会(現在は感染症対策のため動画配信)があり、料理の腕前がどんどん上がる仕組みです。自分が希望したキャリアプランに寄り添ってもらえる体制なので、やりがいがあります。
厳しさ▲アルバイトスタッフとのコミュニケーションについて
社員よりもアルバイトスタッフの方が人数が多いです。またアルバイトは20代・女性が多く、ジェネレーションギャップを感じることがあるかもしれません。

▲料理のクオリティには気を配りましょう。
当たり前のことですが、お客様は「美味しい料理」を求めて来店されます。メインの料理だけでなく、ごはんの炊き方など細かな点まで抜かりないように意識することが求められます。また調理は一人でするわけではないので、他のスタッフもそのクオリティを保てているか、お互いに気を配りましょう。同社ではクオリティへの意識が高く、調理部の方が毎月味のチェックのため来店されたり、お客様からご指摘があったら指導に来られるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせた対応ができる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎人間関係を大切にできる方
◎自分なりに○○したい!というアイデア、熱意がある方
上記のような方に向いています。
向いていない人▲新しい知識を学ぶ意欲に欠ける方
▲社風や店舗のポリシーに共感していただけない方
上記のような方には向いていません。

会社概要株式会社フクナガ

創業 1930年
代表者 代表取締役社長/福永 健
資本金 5000万円
従業員数 社員140名
※平均年齢:33歳
※男女比:男性73.8%、女性26.2%
事業内容 ・飲食店の運営
・和風惣菜、洋風惣菜の製造及び加工
・食料品、加工食品の輸入および販売
・菓子類の製造販売
・ケータリングおよび各種イベントの企画運営
・ECサイト運営
事業所 本社/京都市中京区高倉通御池上る柊町584
東京事務所/東京都千代田区岩本町 2-4-5 インスタイルスクエア R1002
理念 美味しさを通して幸せを実現し社会に貢献する。
一、味
一、サービス
一、清潔
本日開店のこころ 願わくばいつでも「本日開店」の気持ちであってほしい
誰しも開店の当日は最高に店をきれいにするでしょう。
お客様に対して百パーセント愛想よく接するでしょう。
そして提供する商品の味にも万全の力を注ぐでしょう。

これからも私たちは、毎日毎日「本日開店」の心構えで
力一杯張り切ってお客様をお迎えしております。
企業ホームページ http://www.fukunaga-tf.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接(1回/私服OK)
STEP3
内定
<面接について>
■面接時間は30分~1時間を予定しています。
■面接官は採用担当者、営業部長の2名です。
■面接では「お互いへの理解を深める」ことを大切にしています。当社について気になることや不安なことがあれば、遠慮なく聞いていただいてOK!フランクにお話しできると嬉しいです。

<入社時期について>
■応募から内定までは10日以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日は相談に応じますので、就業中の方もご安心ください。
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考後、追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社/京都市中京区高倉通御池上る柊町584
東京事務所/東京都千代田区岩本町 2-4-5 インスタイルスクエア R1002
連絡先 【本社】
〒604-0826
京都市中京区高倉通御池上る柊町584
担当採用担当
TEL075-221-0593
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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